「オープニングスタッフ,愛媛」のアルバイト/求人情報
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日給13,750円〜15,860円 給与 【日給】 13750円～15860円 表示日給は目安です。 担当するツアーやキャリアにより異なります。 詳細は説明会にてご案内いたします。 添乗時の交通費支給 （ツアーにより規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ予讃線「松山(愛媛)駅」 | ||
インフォメーション お客様の旅行に同行し、楽しく安全に旅の時間を過ごせるようサポートをします。ほぼ全員が未経験からスタートです。 CPID：tc-all 検索ID：tenjo アピールポイント ＼英語が苦手！旅程管理主任者資格がない！／ ／留学経験がない！旅行業務経験がない！！／ 上記はいっさい問題なし！ ツアーコンダクター業務に興味がある方は、 まずはご予約の上、お気軽に説明会にご参加ください。 当社では95%以上のみなさんが未経験からのスタートです。 専門のトレーナーが資格取得からプロとして活躍できるよう 指導します。スクール通いや事前の勉強も不要です！
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| 給与 |
日給13,750円〜15,860円 給与 【日給】 13750円～15860円 表示日給は目安です。 担当するツアーやキャリアにより異なります。 詳細は説明会にてご案内いたします。 添乗時の交通費支給 （ツアーにより規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 松山駅、松山市駅よりバス 【最寄り駅】 ・伊予鉄１系統「松山市駅駅」 ・伊予鉄２系統「松山市駅駅」 ・その他 | ||
インフォメーション お客様の旅行に同行し、楽しく安全に旅の時間を過ごせるようサポートをします。ほぼ全員が未経験からスタートです。 CPID：tc-all 検索ID：tenjo アピールポイント ＼英語が苦手！旅程管理主任者資格がない！／ ／留学経験がない！旅行業務経験がない！！／ 上記はいっさい問題なし！ ツアーコンダクター業務に興味がある方は、 まずはご予約の上、お気軽に説明会にご参加ください。 当社では95%以上のみなさんが未経験からのスタートです。 専門のトレーナーが資格取得からプロとして活躍できるよう 指導します。スクール通いや事前の勉強も不要です！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・伊予鉄道高浜・横河原線「いよ立花駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 オープニング限定！ 特別高時給◎ ～～～～～～～～～～～ ★誰でも時給1400円～！ （7月以降は通常時給） ※通常：時給1300円～ ▼昇給あり ▼交通費規定支給 （1日700円まで） ▼食事補助あり （1回出勤につき500円支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR予讃線「松山駅」より車で10分 | ||
| 給与 | 時給1,050円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 車通勤OK 無料駐車場あり | ||
アピールポイント: ・今だけオープニング募集！ ・オープンしたての綺麗な職場 ・未経験OK！ ・学校行事や定期通院など柔軟に対応します！
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与 月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 松山市 衣山駅周辺◎交通費(規定)◎当月中・翌月入社OK | ||
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与 月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 松山市 土橋駅徒歩5分◎交通費(規定)◎当月中・翌月入社OK | ||
MYTOWNグループ(マイタウン今治新聞社)
【年間休日120日以上】LINE@などのWEB広告運用スタッフを募集！アイデアを活かしたい方、大歓迎！新規事業をイチから盛り上げませんか！未経験者歓迎！
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与: 月給18万円～25万円 ※上記下限額はあくまでも最低給与額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※売上手当、努力賞、社長賞有 ※試用期間（3ヶ月）は月給17万円 ＜年収例＞ 410万円（月給28万円＋賞与）／入社5年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※JR予讃線「伊予富田駅」～車5分 ※ハローズ今治店様、鳥生小の近く | ||
アピールポイント: ＜＜ 今治市で新規事業スタート！オープニングスタッフ大募集！！ ＞＞ 松山市周辺でおかげさまで多くのお客様から継続して受注をいただいており、今後は今治市周辺にも事業を拡大していく予定です。 そこで、お客様の満足度をより高めるために運用スタッフをさらに増員し、フォロー体制を強化することになりました。 ある程度自由に提案できる環境で、広告運用者として確かなスキルを手に入れませんか？まずは先輩がきちんとレクチャーしながら、仕事を進めていきます。しっかりとフォローしますので、ご安心ください。 ＜＜ アイデアを形にしやすい！自由な社風で提案しやすい！！ ＞＞ 「こんなことができたらいいな♪」と、やってみたい企画があれば、みんなが自由に発言できる雰囲気です。単に運用を担当するだけでなく、職種の枠をこえて「自分がやりたいこと！」を実現していける環境があります。 ＜＜わきあいあい・働きやすいオフィス＞＞ 中途社員比率が高く、初めての方にとっても馴染みやすい風通しの良い環境です。女性スタッフも多く活躍中です。また、基本的にオフィスワークなので服装自由、髪型・髪色自由、仕事のために染め直したりする必要はありません。ネイルOK、ピアスOK、個性豊かなスタッフがわきあいあいと働いています。 個人ロッカー・机あり、分煙オフィスのため、気持ちよく働けます。 ＜30年以上の歴史ある会社です！＞ 当社は地域密着型のフリーペーパー・生活情報紙「まいたうん」を発行する会社として、昭和62年に今治で創業しました。その後さらに事業を拡大し、メール便・ポスティング・WEB事業も展開。営業エリアも新居浜、松山、高松、丸亀へと広がっています。30年以上の歴史があり、お客様の数も5000社以上にのぼります。
こがね製麺所新居浜喜光地店
未経験歓迎！週2日、1日3ｈ～OK!セルフうどん店なので簡単な接客のみ！主婦（主夫）歓迎！フリーター・Wワーク（副業）OK！シニア・中高年も活躍中！
| 給与 |
時給1,000円以上 【給与】 一般：時給1,000円～ ※高校生は960円～ ※雇用保険加入者の場合は1,020円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜時給アップも随時あり！＞ 日々の頑張りや勤続年数などに応じて、時給もUPしていきます！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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