「土木,愛媛」のアルバイト/求人情報
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月給200,000円〜350,000円 給与: 月給20万～35万円（通勤手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給：196,000～346,000円 通勤手当：4,000円 →月給200,000～350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜ 年間休日123日！ ＞＞ 年間で123日の休日が確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。通常の週末だけでなく、GWや年末年始などの長期休暇も含まれているため、家族や友人との時間、趣味やリフレッシュのための時間をしっかりと確保できます。しっかりと休むことで、心身の健康を維持し、仕事のパフォーマンスを高めることができます！オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメの職場です！ ＜＜ 未経験者歓迎！ ＞＞ 学歴不問で未経験者も歓迎しているため、新たなキャリアをスタートする方にピッタリ！入社後は先輩社員によるサポート体制が整っており、一からしっかりと技術を身につけることができます。道具の使い方や業界用語など、基本的なことから丁寧に教えてもらえるので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。着実にスキルを磨きながら、将来的には現場管理者を目指すことも可能です！ ＜＜ 福利厚生充実！ ＞ 退職金制度や各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。建設業退職金共済に加入しているため、退職後の生活も安心です。また、昇給や年2回の賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。通勤手当や資格取得補助など、働きやすさを支える手当も揃っています。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できるため、通勤ストレスが少ないのも魅力の一つです！
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| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 月給210,000～450,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ シニア世代・女性・未経験も働けるポジションを設立！ ＞＞ 年齢を重ね体力が落ちても、希望があれば働き続けられるようにシニア世代でも活躍可能な部署が設立されました！女性の雇用にも積極的に取り組んでおり、幅広い方が居心地よく働ける職場環境を整えています。職場見学からでもかまいませんので、お気軽にご応募ください！ ＜＜ 社員旅行や社内イベントが充実！コミュニケーションも活発！ ＞＞ 社員旅行やゴルフコンペ、バーベキューなどの社内イベントが豊富で、チームワークが深まります。ハワイやグアムなどへの旅行もあり、楽しみながら社員同士の絆を強めることができる職場です。仕事とレジャーの両立を大切にしたい方にピッタリです。 ＜＜ 地域密着の福利厚生「ワークcom松山」加入で安心サポート！ ＞＞ 松山市の地域経済課が運営する「ワークcom松山」に加入しているため、地域密着型の福利厚生が充実しています。仕事だけでなく、生活全般でのサポートも得られ、松山市で長期的に安定して働きたい方にぴったりです。地元密着の企業ならではの安心感があり、地域とともに成長を目指せます。
| 給与 |
月給260,000円〜550,000円 給与: 月給260,000～550,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜ シニア世代・女性・未経験も働けるポジションを設立！ ＞＞ 年齢を重ね体力が落ちても、希望があれば働き続けられるようにシニア世代でも活躍可能な部署が設立されました！女性の雇用にも積極的に取り組んでおり、幅広い方が居心地よく働ける職場環境を整えています。職場見学からでもかまいませんので、お気軽にご応募ください！ ＜＜ 社員旅行や社内イベントが充実！コミュニケーションも活発！ ＞＞ 社員旅行やゴルフコンペ、バーベキューなどの社内イベントが豊富で、チームワークが深まります。ハワイやグアムなどへの旅行もあり、楽しみながら社員同士の絆を強めることができる職場です。仕事とレジャーの両立を大切にしたい方にピッタリです。 ＜＜ 地域密着の福利厚生「ワークcom松山」加入で安心サポート！ ＞＞ 松山市の地域経済課が運営する「ワークcom松山」に加入しているため、地域密着型の福利厚生が充実しています。仕事だけでなく、生活全般でのサポートも得られ、松山市で長期的に安定して働きたい方にぴったりです。地元密着の企業ならではの安心感があり、地域とともに成長を目指せます。
| 給与 |
月給260,000円〜550,000円 給与: 月給26万～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 試用期間あり：期間6ヶ月 ※上記期間中も同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜ 未経験でも資格取得全額支援！キャリアアップ可能！ ＞＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、1級・2級土木施工管理技士など、必要な資格取得費用を会社が全額負担します。現場での実践経験を積みながら、プロフェッショナルとしてのスキルを身につけられる環境です。成長をサポートする体制が整っているので、キャリアアップを目指す方にぴったりな職場です。 ＜＜ シニア世代・女性も安心して働ける職場！ ＞＞ シニア世代でも活躍可能なポジションの設置や女性雇用の積極推進で、多様な働き方を応援しています。体力やライフステージに応じた柔軟な配慮があり、年齢や性別を問わず長く活躍できる環境が整っています。 ＜＜ 遊び心あふれる職場！社内イベントも多数！ ＞＞ 社員旅行やバーベキュー、ゴルフコンペなどのイベントが豊富で、社員同士の交流が活発です。海外旅行もあり、ハワイや台湾、グアムなどへの旅行を楽しむ機会も！仕事も遊びも全力で楽しみたい方にぴったりの環境です。
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: 月給30万～42万円（通勤手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給：296,000～416,000円 通勤手当：4,000円 →月給300,000～420,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日123日！ ＞＞ 洋武建設では、建設業界では珍しい年間休日123日を実現しています。完全週休二日制を採用しており、土日は確実に休めます。さらに、GWやお盆、年末年始などの長期休暇も設けられているため、家族や友人と過ごす時間を大切にできます。プライベートの時間を確保しながら働ける環境が整っているため、仕事と生活のバランスを保ちたい方にオススメです。 ＜＜ 初任給30万円以上！ ＞ 洋武建設では、初任給が30万円以上と高待遇！さらに、経験やスキルに応じて給与の上昇も見込めます。賞与も年2回あり、前年度実績では25万円から50万円が支給されています。安定した収入を得ながら、努力に応じて収入が増える制度が整っているため、長期的に働くモチベーションを保つことができます。建設業界でのキャリアを高待遇のもとでスタートさせたい方にぴったりの職場です。 ＜＜ 学歴不問！安心して長く働ける！ ＞＞ 学歴に関係なく挑戦できるお仕事で、自分の実力や経験を発揮できる場を求めている方にピッタリです。手厚いサポートを受けながらしっかり成長できる環境が整っているので、キャリアアップを目指している方にオススメです！また、昇給や賞与など、頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、退職金制度もあるので、安心して長く働きたい方にもオススメです。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/愛媛県での港湾・浚渫工事|大手ゼネコンで就業のチャンス
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給430,000円〜550,000円 給与 月給 430,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/建築施工管理|愛媛県の高速道路耐震補強工事をお任せします(必須経験:土木工事・土木施工管理経験)
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|愛媛県での就業・橋梁工事に伴う施工管理業務をお任せ
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/愛媛県内での道路舗装工事長期就業可能です|WEB面接可能
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜600,000円 給与 月給 400,000円 〜 600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
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月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/営業所管轄工事|スーパーゼネコンで就業のチャンス
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給430,000円〜550,000円 給与 月給 430,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。