「長期すべて,中国・四国,その他専門職」のアルバイト/求人情報
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月給210,000円〜300,000円 給与 月給210,000円〜300,000円 月給210,000円～300,000円(経験・能力に応じて) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ＜おすすめポイント！＞ 勤務時間・休日に無理なく活躍できる事務のお仕事⭐️丁寧に教えてもらえる環境です✨ | ||
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| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与 月給180,000円〜300,000円 月給180,000円～300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 伊予鉄バス 西古川駅 ＜おすすめポイント！＞ 勤務時間・休日に無理なく活躍できる事務のお仕事⭐️丁寧に教えてもらえる環境です✨ | ||
| 給与 |
時給1,230円〜1,250円 給与 時給1,230円〜1,250円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後：年収２６１～３３０万円（賞与含２回／年２．５ヶ月分）★ ※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岡山駅 山陽本線岡山駅徒歩15分 | ||
| 給与 |
時給1,060円以上 給与 時給1,060円〜 時給1,060円 月収160,000以上可能(1日7時間45分・月20日勤務で試算) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 八幡浜駅から徒歩15分 ＜おすすめポイント！＞ 【フルタイムパート】難しい知識は必要なし！！PC操作も基本ができればOK♪残業なし！ | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与 月給210,000円〜300,000円 月給210,000～300,000円(能力に応じて決定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 《勝岡》 JR予讃線 伊予和気駅から車で約10分 《砥部》 伊予鉄バス砥部線砥部戎から徒歩5分 ＜おすすめポイント！＞ 【社会保険/有給/交通費等、安心してスタートできる環境です❕】残業も少なめ♪夜勤もない好環境です★ | ||
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
≪6月・7月開始OK≫■正社員前提のレア求人♪幅広い年齢層の方が活躍中◎腰を据えて長く働きたい方にオススメ！■シフト制だけど土日祝休みの相談OK♪朝はゆったり9:30開始！長期休暇も取得可能■バス停スグ！車通勤に便利な無料駐車場あり◎
| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 交通費支給（会社規定あり） 社会保険完備/定期健康診断/ライフイベント毎の補助金制度/その他充実した福利厚生 給与：月末締め翌月15日払 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,430円 給与 時給1,430円〜1,430円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：横川駅 可部線横川駅徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与 時給1,250円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：海田市駅 山陽本線海田市駅徒歩15分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与: 時給：1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー・バイク通勤OK もちろん、駐車場代はかかりません！ | ||
アピールポイント: =-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ネイル・アクセサリーOK 髪色や服装も自由です◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 仕事のためにオシャレを諦める 必要はありません！ 当社では、常識の範囲内であれば 自由にしていただいて大丈夫です◎ 「これは大丈夫かな…？」と気になることがあればお気軽にお問い合わせください ━━━━━━━━━━ こんな仲間が活躍中！ ━━━━━━━━━━ 現在、旭交通里庄株式会社では、 ドライバー8名・事務1名・所長1名の計10名のスタッフが働いています！ 小さな会社だからこそ、社員同士の距離も近く、分からないことがあってもすぐに助けを求められる環境です！女性スタッフも在籍しているので、安心して働いていただけますよ！ ━━━━━━━━━━ 旭交通里庄株式会社ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━ 倉敷市に本社を構える『旭交通』のグループ会社である当社は、地域の皆さまの足として、里庄町のインフラを支えています。また、最近では有名シンガーソングライターさんの聖地巡礼のお手伝いもさせていただいているんですよ♪
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/岡山市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ宇野線「大元駅」 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/広島市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「紙屋町東駅」より徒歩1分。 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円