「中国・四国,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給960円〜1,010円 給与: 時給960円〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 伊予鉄道横河原線「梅本駅車」「鷹ノ子駅」車4〜5分 ※マイカー通勤可(車・バイク・自転車OK) ※無料駐車場あり 松山市・来住町・小村町・土居田町・恵原町・森松町 鷹ノ子・久米・石井・横河原からの勤務者多数 |
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給与 |
時給1,450円以上 給与詳細 基本給:時給 1450円 〜 ※給与は経験などを考慮して決定 ◆通勤手当支給(上限あり) ◆他、様々な手当制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 赤坂市役所から車で1分 |
給与 |
時給1,020円以上 給与詳細 基本給:時給 1020円 〜 *昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR寺家駅から車で8分 |
株式会社ホームナース中国
給与 |
時給1,020円〜3,100円 給与詳細 基本給:時給 1020円 〜 3100円 訪問リハビリに対しては時給3,100円となります。 その他移動や報告書作成等の時間帯は1,020円となります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 広島駅から徒歩8分 |
シューペルブリアン株式会社
【楽々園駅・徒歩15分/佐伯区五日市】<要実務経験3年>各種手当・賞与3ヵ月・昇給あり!業務負担軽減の取組み多数です★
給与 |
年俸3,870,000円〜4,320,000円 給与 【年収】 387万円~432万円 ※スキル・経験等を考慮の上決定します ◆月給26~29万円 基本給…21~24万円 処遇資格手当…5万円 <その他> ・交通費支給 ・年末年始手当、業務手当あり ・賞与3か月、昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・楽々園駅から徒歩15分(車5分) ・バス停「五日市中央公民館」より徒歩5分 【最寄り駅】 ・広電2系統宮島線「楽々園駅」 |
インフォメーション 【楽々園駅・徒歩15分/佐伯区五日市】<要実務経験3年>各種手当・賞与3ヵ月・昇給あり!業務負担軽減の取組み多数です★ <<2024年2月に新規OPEN!>> この度、広島市佐伯区五日市に住宅型有料老人ホームが新しくオープン☆彡 『一人ひとりの“豊かさ”に寄り添うケア』をコンセプトに、入居者さまがいつまでも自分らしくいられるような場所づくりを目指します! 当施設の特徴はやはり看取りまで行えるターミナルケア(終末期医療)もカバーできる医療体制です。訪問看護機能を有することで看護師も潤沢に配置でき、地域コミュニティや病院などの医療機関と密に連携を取ることで万全の医療体制を整え、入居者さまだけでなく職員も安心して過ごしていただける環境を用意しております。施設名である「スープ」は、いろんな具材を混ぜ合わせて作られていて食べると体の芯から温めてくれる料理のスープのように、様々な要素が融合し合うことで味わい深くなり、温もりを与えられるような存在でありたいという想いが込められています。 [SUPER CARE シューペルケア]~シューペルブリアン株式会社~ グループ全体で100名以上が働く安定企業!県内に留まらず、県外へも事業拡大中です。 グループ内採用も積極的に行っており、広島市西区/安佐南区/安佐北区/佐伯区/廿日市市/尾道市など広島県内にある複数施設にて、あなたのご希望の年収帯、働き方、キャリポジションに合わせて配属することが可能です! オープニングメンバーとして、心機一転新しい環境でぜひ一緒に働きましょう☆彡 アピールポイント ※こちらは採用強化特集求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎! 電話でのスタッフ登録も好評実施中! ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
mely福祉株式会社
放課後等デイサービス施設の機能訓練指導員を募集!■資格支援でキャリアアップが可能■手厚いサポート体制で安心スタート!■高収入!頑張りがしっかり評価される
給与 |
時給3,000円 【給与】 時給 3,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 放課後等デイサービス施設の機能訓練指導員を募集! ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート! ■高収入!頑張りがしっかり評価される
給与 |
月給258,000円〜289,000円 賃金 通勤手当/住宅手当/地域手当/資格手当 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当実費支給(上限あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大原駅から徒歩10分 |
給与 |
月給316,000円〜351,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,000 〜 ¥351,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:316,000円〜351,000円(スキル・経験を考慮) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円〜206,000円 資格手当35,000円〜35,000円 特別手当50,000円〜50,000円 介護手当有(社内規定あり) 能率手当有(社内規定あり) 役職手当0円~20,000円 固定残業代あり45,000円〜60,000円(月23時間分) 超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】週1〜OK!9月に向けたオープニング募集!実未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与 【月給】 22万円~26万円 ・昇給制度あり ・賞与年間2か月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 ・自家用車通勤可(無料駐車場有)公共交通機関:中国バス 玉屋バス停から徒歩7分 【最寄り駅】 ・JR山陽本線「東福山駅」 |
インフォメーション 2025年5月オープン。医療ケアが必要な方々に自分の経験と知識を十分に生かして寄り添う理学。 ナーシングホームしんがいが2025年5月新規オープンでスタッフ大募集!! 医療ケアの必要な方に、自分の経験と知識を生かして、自分のやりたいリハを提供!! みんなで新しい施設を盛り上げていきましょう。 施設の周辺には、ハンバーガーショップやスーパーなどが多くあるので 生活も便利です。 アピールポイント 1.安定収入、ユニークな福利厚生 介護職としては、ハイレベルな安定収入はもちろんのこと イデコ加入者への1か月3,000円の補助や、スマートウォッチの無償貸与による職員の健康管理 など、ユニークで実用的な福利厚生が充実しています。 2.資格取得支援制度 看護・介護向けにパーキンソン病療養指導士、看護師向けに医療的ケア教員、介護職向けに喀痰吸引・経管栄養の認定資格など 資格取得のための支援制度があります。 3.スキルアップできる研修制度 入居者様に安心・安全に過ごしていただく為の、感染対策をはじめとした定期的な研修はもちろんのこと、医療ケアが必要な方の受け入れが 多いため、病院の先生をお招きし、血友病や心不全、ポジショニングなど医療ケアの研修を行ったたり、メーカー にお願いして、人工呼吸器やおりひめなど医療機器の使い方などの研修もしっかり行っており、普通の介護施設 では体験できないような、知識や技術を身に着けることができます。 自分力バロメータ 積極性 協調性 コミュニケーション力