「中国・四国,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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日本基準寝具株式会社-エコール訪問看護ステーション
訪問リハビリスタッフの募集です!最新の福祉用具やICTなどを積極的に導入・使用する職場です!多職種連携も盛んで様々な知識の習得やスキルアップができます!◎賞与3.5ヶ月!
給与 |
月給237,700円〜284,580円 給与: 【正職員】 月給237,700円〜284,580円 基本給 217,700円~264,580円 資格手当(理学療法士) 20,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR可部線 古市橋駅から徒歩で5分 アストラムライン 大町駅から徒歩で15分 JR可部線 大町駅から徒歩で15分 |
アピールポイント: 「エコール」は、訪問介護や看護・居宅支援事業などを展開する日本基準寝具株式会社が運営しています。介護・環境・健康の3つを重視して、「心に寄り添う」ケアを実践。生きがいを持って暮らすことができる環境づくりに取り組んでいます。 福祉用具のレンタルや介護用品販売、住宅改修・リフォームなど幅広い分野で地域を支えます。ご自宅や地域で長く生活したい方のご希望を叶える、次世代の介護が目標です。 ⚫︎働きやすい職場を目指した取り組みがいっぱいです! 病院等での勤務では得ることが難しい在宅での生活におけるリハビリや環境整備などに携わることができ、更なるスキルアップや新たな知識などが身につきます! 常に最新の福祉用具やICTなどの機器が身近にあり、「人+様々な道具」によるサービス提供を実践することができます! しっかりリフレッシュできるよう、年間休日は115日を確保。有給休暇取得の推進や2時間単位で取得可能な時間有給制度を導入し、お子さんの学校行事や通院、ちょっとした用事に1日休まなくても対応できますよ!
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株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】9月に向けたオープニング募集!土日祝休み!実務未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
月給271,000円〜300,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000 〜 ¥300,100は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:270,100~296,000円(スキル・経験を考慮) \各種手当一覧 / ・資格手当 ・通勤手当 ・調整手当 ・職務手当 ・その他の手当 ※その他については面接時に ご案内いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
給与 |
月給267,581円〜373,494円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,581 〜 ¥373,494は1か月当たりの固定残業代¥27,581〜¥38,494(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給267,581円〜373,494円 給与内訳 ・基本給 205,000円~300,000円 ・職能手当 30,000円 ・調整手当 5,000円 ・固定残業代 月27,581円~38,494円(15時間分) ※固定残業代の超過分は別途支給 運転手当 0円~10,000円 夜間・休日の電話対応手当 0円~60,000円 オンコール対応可能手当 0円~10,000円 交通費支給 月上限20,000円まで 昇給 年2回 賞与 年2回(計3.5ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広電5号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で13分 広電1号線(宇品線) 的場町駅から徒歩で14分 広電2号線(宮島線) 的場町駅から徒歩で14分 |
アピールポイント: ⚫︎同院の強みと特徴 同院は小児在宅医療にも対応している在宅療養支援診療所です。患者様全体の3割程度が小児患者様または小児期から疾患を持ちながら成人になられた患者様です。 ・自宅で可能な処置を訪問診療で担うことで通院頻度を減らしたり、体調悪化時に基幹病院への受診判断をご家族とともに相談したり、日々のちょっとした体調変化の相談、生活や医療ケアの相談、予防接種などを受けています。医師は基幹病院の先生との連携、看護師やPAは病院連携室スタッフさんとの情報交換を密に行っています。ご家族にとって「相談できる場所」として当院をご利用いただいていることは、ありがたく思うと同時に身が引き締まります。 ・在宅緩和ケアについては、当院には緩和ケア病棟や緩和ケアチームの経験のある医師が複数おり、他にも緩和ケア研修を受けた医師・看護師が所属しています。訪問診療でも緩和ケア病棟とほとんど同じ症状コントロールが可能です。痛みに対しては、症状に応じて医療麻薬による疼痛コントロールを行います。痛み以外にも呼吸困難、倦怠感、不眠などの苦痛症状のコントロールを行い、自宅で患者様ご家族が穏やかな時間を過ごせるようサポートしています。 ・同院には、精神科を学んだ医師、心療内科医が在籍しており、認知症や認知症周辺症状のコントロールにも対応しています。地域のケアマネさんや困られたご家族からのご依頼にも対応しています。 ・食支援や栄養面の相談にも対応しています。「食べたい」「好きなものを食べさせてあげたい」という気持ちを大事にしたいと考えています。ご希望に沿って、管理栄養士や訪問歯科、言語聴覚士などと連携しています。 このように当院には様々な患者様がおられますが、それぞれの患者様ご家族の生活に寄り添った医療を心がけています。医療の押し付けではなく生活に合わせた方法を患者様ご家族と一緒に考えていく姿勢を大切にしています。 ⚫︎同院のみらい 全ての人に「よりよい生活を提供する」という理念のもと、患者様が望んでおられる生活スタイルや患者様がありのままの姿で自宅で過ごす夢を叶えるための提案と、医療を通じて患者様の人生と生活に寄り添い、本人の選択を尊重し、その方の生活の一部になれる診療所を目指します。また、関わるスタッフや患者様の生活において困りごとや不安を解決するべく、私たちが取り組んでいく事業・活動を増やしていきたいと思っています。 患者様やそのご家族様の生活に関わっており、また地域に不足している事業を医療・介護・福祉の面から創っていきたいと思います。
給与 |
月給236,200円〜277,700円 給与: 【正職員】 月給236,200円〜277,700円 給与内訳 ・基本給 152,700円~194,200円 ・実務手当 33,500円 ・資格手当 50,000円 交通費支給 上限20,900円/月 賞与(実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR宇部線 深溝駅から徒歩で11分 |
アピールポイント: 「ハートクリニック南山口」は医療・介護・子育てなどの幅広いサービスを提供する青藍会グループが運営するクリニックです。1922年に小児医院を開院してから今に至るまで地域とともに歩み、一歩一歩着実に成長してきました。そんな私たちとともにこれからのサービスづくりを担ってくださる理学療法士を現在募集中です。 ⚫︎あなたらしい働き方ができる環境が整っています 業績に応じて賞与を支給しています。 職員同士の連携が取れた職場なので残業は少なく、プライベートを充実させながら働けます。 厚労省が子育てサポート企業に付与する「くるみんマーク」を取得。育児をしながらも働きやすい制度を整えています。 地域の暮らしを支える誇りとやりがいをもって働ける職場で働いてみませんか?
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】週1〜OK!9月に向けたオープニング募集!実未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
(株)サンウェルズ/PDハウス岡山辰巳
【公式】2025年6月オープン予定/施設長候補/リーダー候補のPT・OT・ST/PDハウス岡山辰巳
オープニングスタッフ募集✨上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️
給与 |
年俸6,250,000円〜8,000,000円 給与: 【給与について】 ※業績・評価により変動あり ※研修期間中の給与は、研修先配属エリアの規定に準ずる ※試用期間あり(3ヶ月) ※入社3ヶ月間は契約期間。 (契約期間中の待遇の変更はなし) ※3ヶ月後正社員登用の可能性あり。 ※介護福祉士、正看護師をお持ちの方もエントリー可能です。 お持ちの資格やご経験に応じて給与は変動することがございます。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR山陽本線 北長瀬駅より車8分(徒歩29分) ・JR瀬戸大橋線 備前西市駅より車6分(徒歩24分) |
アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 年俸制: ¥6,250,000円~8,000,000円 【働きやすい環境❗️️❗️️】 年間休日120日&残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️
給与 |
月給267,581円〜373,494円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,581 〜 ¥373,494は1か月当たりの固定残業代¥27,581〜¥38,494(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給267,581円〜373,494円 給与内訳 ・基本給 205,000円~300,000円 ・職能手当 30,000円 ・調整手当 5,000円 ・固定残業代 月27,581円~38,494円(15時間分) ※固定残業代の超過分は別途支給 運転手当 0円~10,000円 夜間・休日の電話対応手当 0円~60,000円 オンコール対応可能手当 0円~10,000円 交通費支給 月上限20,000円まで 昇給 年2回 賞与 年2回(計3.5ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広電5号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で13分 広電1号線(宇品線) 的場町駅から徒歩で14分 広電2号線(宮島線) 的場町駅から徒歩で14分 |
アピールポイント: ⚫︎同院の強みと特徴 同院は小児在宅医療にも対応している在宅療養支援診療所です。患者様全体の3割程度が小児患者様または小児期から疾患を持ちながら成人になられた患者様です。 ・自宅で可能な処置を訪問診療で担うことで通院頻度を減らしたり、体調悪化時に基幹病院への受診判断をご家族とともに相談したり、日々のちょっとした体調変化の相談、生活や医療ケアの相談、予防接種などを受けています。医師は基幹病院の先生との連携、看護師やPAは病院連携室スタッフさんとの情報交換を密に行っています。ご家族にとって「相談できる場所」として当院をご利用いただいていることは、ありがたく思うと同時に身が引き締まります。 ・在宅緩和ケアについては、当院には緩和ケア病棟や緩和ケアチームの経験のある医師が複数おり、他にも緩和ケア研修を受けた医師・看護師が所属しています。訪問診療でも緩和ケア病棟とほとんど同じ症状コントロールが可能です。痛みに対しては、症状に応じて医療麻薬による疼痛コントロールを行います。痛み以外にも呼吸困難、倦怠感、不眠などの苦痛症状のコントロールを行い、自宅で患者様ご家族が穏やかな時間を過ごせるようサポートしています。 ・同院には、精神科を学んだ医師、心療内科医が在籍しており、認知症や認知症周辺症状のコントロールにも対応しています。地域のケアマネさんや困られたご家族からのご依頼にも対応しています。 ・食支援や栄養面の相談にも対応しています。「食べたい」「好きなものを食べさせてあげたい」という気持ちを大事にしたいと考えています。ご希望に沿って、管理栄養士や訪問歯科、言語聴覚士などと連携しています。 このように当院には様々な患者様がおられますが、それぞれの患者様ご家族の生活に寄り添った医療を心がけています。医療の押し付けではなく生活に合わせた方法を患者様ご家族と一緒に考えていく姿勢を大切にしています。 ⚫︎同院のみらい 全ての人に「よりよい生活を提供する」という理念のもと、患者様が望んでおられる生活スタイルや患者様がありのままの姿で自宅で過ごす夢を叶えるための提案と、医療を通じて患者様の人生と生活に寄り添い、本人の選択を尊重し、その方の生活の一部になれる診療所を目指します。また、関わるスタッフや患者様の生活において困りごとや不安を解決するべく、私たちが取り組んでいく事業・活動を増やしていきたいと思っています。 患者様やそのご家族様の生活に関わっており、また地域に不足している事業を医療・介護・福祉の面から創っていきたいと思います。
給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: 【正職員】 月給230,000円〜270,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 琴電琴平線 太田駅から徒歩で20分 琴電琴平線 三条駅から徒歩で28分 |
アピールポイント: 高松市内で令和5年開設の児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設のオープニングスタッフを募集です! 定員5名の医療的ケア中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします! 障がいのある子供たちのリハスタッフとして活躍していただきます。
給与 |
月給232,700円〜274,200円 給与: 【正職員】 月給232,700円〜274,200円 月給内訳 ・基本給 152,700円~194,200円 ・実務手当 30,000円~30,000円 ・資格手当 50,000円~50,000円 固定残業代なし 年末年始手当 1,000円/日 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 ※交通費に関しては通勤距離・日数に応じて支給(但し、上限20,900円/月まで) 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR宇部線 深溝駅から徒歩で11分 |
アピールポイント: 「ハートクリニック南山口」は医療・介護・子育てなどの幅広いサービスを提供する青藍会グループが運営するクリニックです。1922年に小児医院を開院してから今に至るまで地域とともに歩み、一歩一歩着実に成長してきました。そんな私たちとともにこれからのサービスづくりを担ってくださる作業療法士を現在募集中です。 ⚫︎あなたらしい働き方ができる環境が整っています 業績に応じて賞与を支給しています。 職員同士の連携が取れた職場なので残業は少なく、プライベートを充実させながら働けます。 厚労省が子育てサポート企業に付与する「くるみんマーク」を取得。育児をしながらも働きやすい制度を整えています。 地域の暮らしを支える誇りとやりがいをもって働ける職場で働いてみませんか?
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】9月に向けたオープニング募集!土日祝休み!実務未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
月給271,000円〜300,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000 〜 ¥300,100は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:270,100~296,000円(スキル・経験を考慮) \各種手当一覧 / ・資格手当 ・通勤手当 ・調整手当 ・職務手当 ・その他の手当 ※その他については面接時に ご案内いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!