「中国・四国,ルートセールス」のアルバイト/求人情報
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株式会社アグリベース四万十
福利厚生充実 【賞与年2回あり】 高知市 農業資材のルート営業(個人・法人)
✨月給30万～40万⭕賞与年2回✅将来の幹部候補生募集 正社員 様々なキャリアが身につきます！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ⭕月給: 30万～40万 ⭕年収：400～500万 基本給23.8万＋職能給6.2万～で計算 賞与 5月と12月の2回 業績に応じて支給（2024年齢 4.2ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ⭐バス停：学芸高校前(高知県)から約584m ⭐駐車場完備 ⭐車通勤OK | ||
アピールポイント: ｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ 【賞与年2回あり！将来の幹部候補生募集！】 ✨今回、営業職として新しい仲間を募集しています。 基本的には、既存のお客様との関係を深めるルート営業がメインとなり、新規開拓は2割程度です。新規開拓に不安がある方でも安心してスタートできます＾＾ ✨「自社商品がお客様の役に立っているか」、「さらにお役に立てることはないか」を重視してお客様とお話することを大切にしてほしいと思っています。 ✨高知県内の営業に慣れてきたら四国全域とエリアを広げて頂きます。 資材のお話とともに、施工案件の獲得など、お客様と一緒に成長していく会社を目指しています。 ✨社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ✨産休・育休制度あり 必要な保障がしっかり整っているので、長期的に安定して働ける環境です＾＾ ✨夏季、年末年始休暇あり ✨マイカー通勤OKです。（無料駐車場あります） ✨交通費支給（2km以上で月5000円） ✨制服（作業着）貸与あり ｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ*:｡+◆+｡･ﾟ
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥41,773〜￥56,962（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【その他・PR】 当社は色々な木材の素材を販売する卸商社です。 お客様は家具メーカーや建材メーカー様になり、 私たちの素材が家具や、家の扉など、 世の中の建物の一部になっています。 全営業担当者は少なくとも1度は海外出張しています。 当社では物を売るだけでなく、お客様の困っている問題を 解決することが営業の仕事だと考えています。 また、社員の健康を考え健康診断も検査項目を 一般企業よりも多く採用しています。 日本一の検診内容を目指しています。 ＜社是＞ 共存共栄 みんなが幸せになる未来を考える ＜経営理念＞ お客様の問題解決に一所懸命に取り組み、 仕入先を大切に、力を貸していただき、 会社の仲間を大切に、お互いにサポートして、 新しい商品を見つけ、新しいお客様を作り、 人が住みやすい住空間の創造を担っていきます。 未経験でも構いません！ 社是・経営理念に共感してくれる方と 一緒に仕事がしたいと思います。 今年、創業67年で営業拠点8か所を持つ 会社になります。 売上は40億円ほどですが、調査会社の 会社与信格付けは優良企業上位1％に入っています。 新しいことにチャレンジする意欲ある 素直で前向きな方を待っています！
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円 【派遣期間中（3ヶ月～6ヶ月）】 時給1400円 【月給例】 時給1400円×8時間×月20日出勤の場合 月給22万4千円 ※【正社員登用後】 月給25万円～35万円 【内訳】 基本給25万円～35万円 ※給与は年齢や経験による |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 袋町電停から徒歩10分広電１号線/袋町駅 | ||
メッセージ ヱビス電材社は、広島を拠点として 「電線・ケーブル」 「チューブ」 「鉄道車両用ハーネス」 「自動車用ハーネス」 「コネクタ」 などを主要製品として扱い、 お客様とメーカーをつないで 60年あまりの時を歩んでまいりました。 創業当時から 「迅速な対応とキメ細かいサービス」を 心掛けており、お取引様からは 高い信頼をいただいております。 ★土日祝休み・年間休日120日！ ★既存のお客様とのやり取りがメインです 【紹介予定派遣】デスクワークが7割！営業ノルマはありません！ 労働者派遣事業（派33-300443） 職業紹介事業（33-ユ-300208）
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥43,671〜￥66,455（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【その他・PR】 当社は色々な木材の素材を販売する卸商社です。 お客様は家具メーカーや建材メーカー様になり、 私たちの素材が家具や、家の扉など、 世の中の建物の一部になっています。 全営業担当者は少なくとも1度は海外出張しています。 当社では物を売るだけでなく、お客様の困っている問題を 解決することが営業の仕事だと考えています。 また、社員の健康を考え健康診断も検査項目を 一般企業よりも多く採用しています。 日本一の検診内容を目指しています。 ＜社是＞ 共存共栄 みんなが幸せになる未来を考える ＜経営理念＞ お客様の問題解決に一所懸命に取り組み、 仕入先を大切に、力を貸していただき、 会社の仲間を大切に、お互いにサポートして、 新しい商品を見つけ、新しいお客様を作り、 人が住みやすい住空間の創造を担っていきます。 未経験でも構いません！ 社是・経営理念に共感してくれる方と 一緒に仕事がしたいと思います。 今年、創業67年で営業拠点8か所を持つ 会社になります。 売上は40億円ほどですが、調査会社の 会社与信格付けは優良企業上位1％に入っています。 新しいことにチャレンジする意欲ある 素直で前向きな方を待っています！
| 給与 |
年俸3,600,000円〜5,300,000円 給与: ■初年度の年収：360万円～530万円 ■月給：23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収26.5万円 23万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…400万円 ◎ご経験者の場合：月収38.1万円 33万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…570万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎
| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 月給280,000円～330,000円 ※月給テーブルには年齢、経験、能力、家族構成を 考慮した手当が加味されますので、長く安定して 努めて頂けます。 ――――――――――― ＜月収イメージ＞ ・未経験・社会人デビュー～ 22万円+各種手当 ――――――――――― ・営業経験有の方 28万＋各種手当～ 通常業務に加え、応用的な業務に常時。 リーダーシップを発揮ながら後輩のサポートができる方 ――――――――――― |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陽本線「東福山駅」より車で6分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日124日！ 完全週休二日制（土日祝休み）！ 有給消化100％！ ＞＞ 完全週休二日制で、有給消化率も100％です。 ・計画をたてて旅行 ・趣味に使う時間 ・家族や友人との時間 楽しみながら、仕事とプライベートを充実させて 働ける会社です。
| 給与 |
年俸4,200,000円〜5,500,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~550万円 月給：24万円~38.8万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：なし※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,000円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月 4.53％UP 2024年10月 4.53％UP 2025年 4月 8.00％UP 上記の通り、実施済となります。 〈年収例〉 ・年収450万円 ／ 27歳 ／入社1年 ・年収540万円 ／ 31歳 ／入社3年 ・年収630万円 ／ 36歳 ／入社8年 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 全国に勤務地多数展開しております。 公式ホームページからお近くの店舗をお調べいただけます。 https://www.taiyokenki.co.jp/tenpo/index.html | ||
アピールポイント: ★未経験でも活躍できる理由があります ・ノルマなし（各支店での全体売上目標はあり） ・請求書の作成は事務スタッフがサポート ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 【★アピールポイント】 ・安定の三井物産・住友商事グループ ・長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ・年間休日122日 ・週休2日制（日・祝は休み） ・賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） ・家族手当/赴任手当など手当充実 ・年収600万円も目指せる！(36歳/入社8年) ・社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ・ノルマなし/既存メイン ・多くの未経験の方が活躍中 ★年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました。 また、有給休暇も全従業員が最低5日間は取得必須の為、最低127日の休日が取得できます！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ高徳線「高松(香川)駅」 ・ＪＲ予讃線「高松(香川)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・伊予鉄道高浜・横河原線「いよ立花駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験、年齢を考慮し決定 【賞与】あり（年3回／前年度実績4ヶ月分） 【昇給】あり（年1回／前年度実績2,000円～8,000円） 【手当】通勤手当、家族手当、役職手当、技術手当、時間外手当 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月試用期間中の条件変更：無※試用期間中は月給となります。 試用期間中の給与：年収200,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 【正社員／未経験可能／UIターン希望の方にもおすすめ】 昭和41年に設立され、高松に根付いた青果物卸売企業です。 高松市の中央卸売市場が開場すると同時に営業がスタートし 地域の青果物流通インフラを担ってきた伝統ある企業です。 ◎福利厚生も充実しワークライフバランスもしっかり取れる！ ◎香川県民の生活を支えるやりがいある仕事です！ ◎業界トップレベルのIT活用でDX化を推進中！ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,長期,新卒,バイク通勤OK,車通勤OK,残業月20時間以内,未経験者歓迎,賞与あり,禁煙・分煙,シフト制,第二新卒歓迎,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円