「中国・四国,ルートセールス」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 突然ですが、あなたは 「理想の上司」と出会ったことありますか？ もし、その答えが ＹＥＳなら ＼その理想の上司に、あなたも目指す、のはどうですか？／ ＮＯなら ＼あなたが描く理想の上司に、あなたが目指す、のはどうですか？／ 私は『成長する・成長しないは上司で決まる』 と思っています。 初めまして。 西日本ケミカル株式会社　代表の井上雄介です。 当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。 当社は50年の歴史ある会社ですが、 これから50年かけ100年企業にしていきます。 そのためには、「従業員が成長できるような環境」にする必要があります。 私は『成長する・成長しないは上司で決まる』 と思っています。 というのも、私自身は運がよく今まで、良い上司に恵まれてきたと思っています。 だから、今の自分がいるのだと思います。 実は、私も7年前にココに入社し、2021年に会社を引き継いだばかりです。 代表に着任して一番に考えているのは、 「従業員が成長できるような環境にしたい」 ということ。 私自身がそういう経験してきたからこそです。 今、そのための仕組み作りと組織作りを始めています。 正直、今までは、個々人が持っているスキルや経験に頼ってきました。 でも、それではダメだと思っています。 「会社が、社員一人一人、成長できるようサポートしなければならない」と！ そのため、今までは社員研修もなかったのですが、研修を始め、人間的にもスキル的にも成長できるような環境を作っています。 また、評価の仕方についても、より公平でかつ実績や成績だけでなく、人間性や仕事に取り組む姿勢など定性的な面も客観的に評価できる制度を導入しました。 こういった取り組みで、私も含めて実力と人間性含めて「尊敬できるような上司をもっと増やしていきたい！」と思っています。 結果的に、それが会社や私自身も成長していけるのだと確信しています。 もし、あなたが、 ・上司に対して思うことがある ・人で成長度合いが変わる と考えている方であれば、 同じ価値観を持っている仲間かもしれません。 少しでも重なり合う部分がありそうな方が運よく見ていただけたら嬉しいです。 さらに、応募いただいて、お話ができたら嬉しいです！