「中国・四国,ルートセールス」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 指定なし
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  • 営業 > ルートセールス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社イヤサカ

株式会社イヤサカ

自動車関連機器のルートセールス

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします!

給与 月給212,500円〜318,800円 給与
【給与】
月給 212,500円~318,800円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給)
※固定手当は住居手当です(最大13,800円/月)。
雇用形態 正社員

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
株式会社エムテック

株式会社エムテック

自動車向け搬送装置台車や架台のルート営業

今までの経験を活かせる仕事がここにあります!幅広い年代活躍中

給与 月給300,000円〜500,000円 給与
【給与】
月給 300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
雇用形態 正社員
株式会社いえらぶパートナーズ

株式会社いえらぶパートナーズ

クライアントサポート

給与 月給300,000円〜450,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥42,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

✦月給:300,000円以上

※賃貸・金融業界経験者は、経験・能力により月給40万円以上も可能
※他業界の営業経験者は、経験、能力を考慮の上決定
※営業未経験者は月給240,000円スタート

※みなし残業代42,600円/月30時間分を含む。(超過分は別途支給します)
※賞与あり(毎年2回:会社の営業成績に応じ、利益分配方式によって支給)

《年収モデル》
中途入社2年目(29才):月給40万円+賞与 = 年収520万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【いえらぶグループ】月給30万円以上のクライアントサポート 業界未経験OK/ノルマなし/残業月20時間以内 【20代スタッフに聞いてみた!】 《当社を選んだ理由》 ✦ノルマがない ✦残業が少ない ✦毎年黒字経営 ✦女性も活躍している ✦先輩との距離が近い(平均年齢33歳) 《入社してよかったこと》 ✦前職の営業職より収入がアップ ✦家族との時間が作れるようになった ✦自由度が高い ✦男女関係なく活躍できる ✦営業経験が活かせた

ネポン株式会社

ネポン株式会社

農業を支える ルート営業

若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方(例外事由3号のイ)\テレアポ・飛び込み無し/東証スタンダード上場

給与 年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 
年収例300万円~550万円
◆能力を考慮のうえ決定
※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。

<年収例の内訳>
月給22万円~35万円+地域手当+賞与
※地域手当の金額は地域によって異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「古市橋駅」より車で8分 広島高速交通「西原駅」より車で3分 広島高速交通「中筋駅」より車で4分 広島高速交通「祇園新橋北駅」より車で5分 府中町からも車で20~30分程度

アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の1つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO2濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化につながります。

フォーム断熱株式会社岡山営業所

フォーム断熱株式会社岡山営業所

断熱材のルート営業

商社・工務店やハウスメーカーなどを回るルート営業

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万3200円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】年1回
【賞与】通常賞与年2回
 +決算賞与(業績による)
★確定拠出年金・社員旅行・各種祝い金など福利厚生充実
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 備前西市駅より徒歩6分
東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス

東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス

木材加工会社でのルート営業(正社員)転勤、ノルマ無し  1936

四国ナンバー1の木材加工会社での正社員。未経験OK!ノルマ無し!転勤無し!

給与 月給180,000円〜280,000円 給与: 
月給 180,000 円~280,000 円

賞与:年2回(昨年実績3ヶ月)
昇給:年1回
※各種手当含む/経験、年齢により考慮

<モデル年収>
社会人3年目 営業経験無し(販売スタッフ経験)
月給180,000円(各種手当含む)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 郡中線鎌田駅 車10分

アピールポイント: ・正社員での募集です ・未経験でもOK、人柄重視の選考なので営業経験がなくてもOK ・ルート営業(ノルマ無し) ・転勤なし ・一部上場企業でのお仕事 ・車通勤OK 無料駐車場完備 交通費別途支給 ・大手企業なので安心の福利厚生

サッポロフィールドマーケティング 西日本支社 中四国オフィス 広島県広島市西区

サッポロフィールドマーケティング 西日本支社 中四国オフィス 広島県広島市西区

飲料・酒類の店舗ラウンダースタッフ

サッポロビール100%子会社でビール好きを仕事に!未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職!

給与 時給1,020円 給与
時給 1020円
車両手当 1,200円~/日 ※営業外勤活動日のみ
営業外勤手当 1,100円/日 ※1日4時間以上の外勤した日のみ

交通費:交通費支給
・電車、バス代
・駐車場代
・ガソリン代 ※走行距離数を基に算出
・高速道路などの有料道路料金
雇用形態 アルバイト・パート
あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/高知市

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

サッポロフィールドマーケティング 西日本支社 中四国オフィス 広島県広島市安佐南区

サッポロフィールドマーケティング 西日本支社 中四国オフィス 広島県広島市安佐南区

飲料・酒類の店舗ラウンダースタッフ

サッポロビール100%子会社でビール好きを仕事に!未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職!

給与 時給1,020円 給与
時給 1020円
車両手当 1,200円~/日 ※営業外勤活動日のみ
営業外勤手当 1,100円/日 ※1日4時間以上の外勤した日のみ

交通費:交通費支給
・電車、バス代
・駐車場代
・ガソリン代 ※走行距離数を基に算出
・高速道路などの有料道路料金
雇用形態 アルバイト・パート
あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

紹介メインの受託営業/土日祝休・不動産営業(広島市)

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/岡山市

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 【最寄り駅】 ・JR宇野線「大元駅」

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

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  4. 4位販売
  5. 5位軽作業・清掃・警備・引越し
  6. 6位製造・組立・建設・他作業
  7. 7位アミューズメント
  8. 8位WEB・編集・クリエイター
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