「中国・四国,その他IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給250,000円以上 給与: 昇給:年1回 賞与:年3回(12月・5月・6月。昨年実績) 通勤手当・家族手当・役職手当 自己研鑽手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 【株式会社イーエーシーについて】 HPもぜひご覧ください! https://eac711.com/ 松山市市坪南に建築中の新社屋へ7月1日に移転しますので、新しい社屋で一緒に働きましょう!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
時給1,210円 給与 時給1,210円〜1,210円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:潟元駅 高松琴平電鉄志度線潟元駅徒歩12分 |
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/入社3年目(月給33万円+賞与) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給360,000円以上 ■給与 月給 360,000円~ 想定月給 360,000円 固定残業代20時間分を含んだ給与となります。 前職の給与などご相談下さい。 固定残業代の有無:あり 固定残業代:49,000円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業時間に含まれる法定内残業時間:1時間 ■交通費 全額支給 マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(支給規定あり) 駐車場代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
月給225,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、経験・前給など考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK(備前西市駅から車14分、岡山駅から車30分) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
開発エンジニア/PL・PM/Java/松山開発センター/A1
何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/入社3年目(月給33万円+賞与) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅:松山市駅から徒歩2分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給360,000円以上 ■給与 月給 360,000円~ 想定月給 360,000円 固定残業代20時間分を含んだ給与となります。 前職の給与などご相談下さい。 固定残業代の有無:あり 固定残業代:49,000円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業時間に含まれる法定内残業時間:1時間 ■交通費 全額支給 マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(支給規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
■アピールメッセージ 弊社メンバー就業中、長期プロジェクトで寮完備なので地域外の方でも就業いただけます。
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse627318
イベント企画会社でWeb制作でのイベント企画会社でWeb制作でのWeb編集
【岡山駅より徒歩15分】自社サイト保守*高時給 岡山市中心部で自社サイト保守のお仕事です。Wordpressの使用経験がある方歓迎します!
給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:岡山駅 岡山駅より徒歩15分 |
中国・四国の転職エージェント
固定資産データ整備及びGIS導入業務/広島へのUIターンに適した求人です!
固定資産データ整備及びGIS導入業務/広島へのUIターンに適した求人です!|正社員|85400
給与 |
年俸4,360,000円〜6,150,000円 給与詳細 年収4,360,000~6,150,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月分) 昇給:年1回 手当:通勤手当、残業手当、住宅手当 【月給】230,000円~350,000円程度 【モデル年収】 30歳(既婚)/570万円 35歳(既婚)/660万円 40歳(既婚)/800万円 ※上記年収には、時間外勤務手当や住宅手当などが含まれています。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月試用期間中の条件変更:無※試用期間中は月給となります。 試用期間中の給与:年収4,360,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
---|
PR・職場情報 【福利厚生充実/在宅勤務・リモートワーク対応可能/広島へのUIターン転職も歓迎!】 世界最高水準の空間活用技術を持つ大手企業にて、固定資産データ整備及びGIS導入業務・管理を支援するお仕事です。 大手企業へキャリアアップのチャンスです。ぜひチャレンジください! ◎土日祝日休みの完全週休2日制!年間休日125日以上! ◎福利厚生、休暇制度が整っており、長期安定してご就業いただけます! 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,長期,残業月20時間以内,研修あり,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,固定時間制
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
開発エンジニア/PL・PM/Java/高松開発センター/A1
何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/入社3年目(月給33万円+賞与) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 高松開発センターの最寄り駅:高松駅から徒歩7分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
株式会社Brightech
広島・フルリモート可【プロジェクトマネージャー】(上場企業Link‐Uグループ)/100%自社内開発/リモートワーク可能/年間休日120日
給与 |
月給530,000円〜760,000円 給与: <給与> 想定年収:700万円~1000万円 月給:53万円~76万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 固定残業時間45時間/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※業績に応じて賞与支給あり。 <試用期間> 3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ■DX推進・支援事業 官公庁・地方自治体・出版業界など様々な領域において、 戦略策定から導入・支援までをワンストップで行い事業変革のサポートを行っています。 新規事業の創出や既存システムのリニューアルなど多くのDXを実現しています。 ■システム開発事業 お客様の課題やニーズに対して、当社の強みである幅広い業界の知識とノウハウと技術力をフル活用し最適なソリューションをご提案。 開発のみならず企画やインフラ構築、運用保守までサポートしています。 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション(DX)導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 【やりがい・魅力など】 ・上場企業グループ会社&スタートアップの安定性と自由度があります。 ・受注前の企画提案からリリースまで一貫して経験可能なため、キャリアアップに最適です。 ・出版、不動産、人材をはじめ多様なプロジェクトを経験することが可能です。 ・自分の意見が出しやすくカタチになりやすい職場環境です。 ・チャレンジ大歓迎の社風、自己成長の機会が多数あります。 ・社内制度や新規事業の企画が可能、アイデアを形にできます。 ・経営陣との距離が近く、会社の方針決定に携わることが可能です。