「千葉,プログラマー」のアルバイト/求人情報

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  • IT関連・エンジニア > プログラマー
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社コンテレノ

株式会社コンテレノ

[3099] 異業種からの挑戦!インフラエンジニア

⏩️29歳以下限定⏪️リモート案件・定額昇給制度あり✨未経験スタートが90%✨専門知を身に着けよう✋

給与 月給205,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥205,000以上は1か月当たりの固定残業代¥3,801(2時間相当分)を含む。2時間を超える残業代は追加で支給する。

⏩月給20万5000円〜
【内訳】
・基本給:20万1199円〜
・固定残業手当:月2時間分、3,801円。
※超過分は別途支給。
・想定年収:250万円~300万円
・通勤手当:上限30,000円まで

⏩入社3年間は年に1回、月給にプラス1.5万円の昇給確約。
⏩資格取得等により別途給与アップ(最大5万円/月)。
⏩年収例:入社3年目/354万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ⭐ 駅チカの派遣先が多いです!⭐

アピールポイント: インフラエンジニアは、日の目を見ることが少ない仕事ですが、 インターネットのあらゆるサービスの安定的な稼働には欠かせない仕事です。 最初のうちは、トラブルや障害の対応等が中心ですが、スキルを身につけていけば、 「このWebサービスにはどんなサーバー構築が必要か」 「ネットが重くならないようにどうすればいいか」 といった設計・構築の仕事にも取り組めるようになります。 ITの基盤を支える縁の下の力持ちとして活躍できるでしょう。

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株式会社ボードルア

株式会社ボードルア

[3051] ゼロから始めるインフラエンジニア

未経験100%でも定着率90%⭐️キャリアチェンジ大歓迎✋リモートと出社のハイブリッドで福利も充実!

給与 月給215,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000以上は1か月当たりの固定残業代¥14,547(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給21.5万円~
 ※上記額には固定残業代と深夜割増手当(24,148円)を含む。
 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
 
 【手当】
 固定残業代(10時間分の時間外手当として14,547円を支給)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 深夜割増手当(33時間分の手当として9,601円を支給)
 ※時間外労働10時間、深夜労働33時間を超える残業代は追加で支給
 通勤手当(上限4万円まで)
 住宅手当(10,000円)
 技能手当(最低でも月に5千円~2万円ほど支給されています!)
 休日出勤手当
 
 【昇給】
  昇給あり:年1回
 
 【賞与】
 インセンティブ賞与あり(年1回、3月末※入社2年目以降)
 
 【初年度想定年収】
 258万円~350万円
 
 【モデル年収】
 ・モデルパターン(1)
 850万円/月給50万円+賞与(36歳)
 520万円/月給38万円+賞与(27歳)
 380万円/月給29万円+賞与(24歳)
 
 ・モデルパターン(2)
 年収500万円以上/5~7年目
 年収400~450万円/3~5年目
 年収300~350万円/2年目
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: アクセスの近い配属先が多いです!

アピールポイント: ⏩1年間正社員で働いてきたけど、 ❓「スキルがつかない・・・」 ❓「給与が上がらない・・・」 ❓「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方! 当社で「手に職をつ」け、「キャリアアップ」をしませんか?⏫ ⏩未経験でも安心の秘訣⏪ 1,メンター制度 上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります 2、入社後の研修制度 ⭐️最長3か月間の充実研修⭐️ ✅未経験入社が100%の当社。多数の未経験者を育ててきた実績があるので安心! ✅入社後マンツーマンの研修でビジネスマナーやPCの基本操作をレクチャー ✅未経験でも安心の研修制度: 新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、飲み会マナー研修、ExcelVBA研修、資格取得研修(CCNA、CCNP、LPIC)、NWサーバ機器シミュレーション研修、業界研究研修などたくさんの研修が用意されています! また配属後も続く2~3年間の継続研修で継続的にスキルアップ・フォローしていきます! 3,若くて活気のある社風 ✅平均年齢27歳の若い環境 ✅ユニークなレクリエーション活動をご用意! ✅部活動も盛ん! ・ダンス部 ~社員総会でオープニングダンスを披露してます!~ ・麻雀部 ~Mリーグのプロが社内大会に参加~ ・ゲーム部 ~社内大会を開催し、YouTuberの実況者が参加~ ~eスポーツ的な盛り上がりを見せています~ 個々の趣味を活かせるイベントが多いので、皆でワイワイよりも少人数で楽しくといった人でも大丈夫です!

株式会社オーバーシーズ

株式会社オーバーシーズ

[3058] ゼロからスタート!エンジニア

安定性抜群⭕多数の大手IT企業様とのお取引実績あり✨️タダで資格取得できる✨️デスクワークデビューOK✨️

給与 月給240,000円〜450,000円 給与: 
月給24万円~40万円+時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は250~500万円ほどです。

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与

<手当について>
⚡ 交通費全額支給
⚡ 家族手当(扶養親族となるお子様[18歳未満]1人につき、月1万円) 
⚡ 役職手当
⚡ 時間外手当(全額支給)
⚡ 資格取得支援制度
(ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給)
⚡ 資格手当
(月3000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります) 
《例》
  CCNA:月6500円、
  基本情報技術者試験:月7000円など 
⚡ 在宅手当
(テレワークした日数に合わせて光熱費の補助を支給します) 
⚡ 勤続手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ⭐ 駅チカの派遣先が多いです!⭐

アピールポイント: 【研修】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 入社後、1ヶ月間座学+実践的なエンジニア研修をご用意 現役エンジニアの講師が、基本的なIT用語から実際にネットワーク構築をする研修を実施。 すぐ活用できる実践的な研修まで対面の講義形式で実施。 そのカリキュラムはITスクール以上! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【オーバーシーズの働き方】 オーバーシーズでは、ITインフラ分野での派遣を主力としています。 みなさんは「派遣」と聞くと、 一人で現場に行くのをイメージされるかもしれませんが、 弊社では、2名以上で"チーム"で働くことがほとんどです。 また、最初はすぐ近くに先輩社員が居る現場に配属するため、 不安なことも気軽に聞ける環境でスタートすることができます。

株式会社ボードルア

株式会社ボードルア

[3024] ゼロから始めるインフラエンジニア

未経験100%でも定着率90%⭐️キャリアチェンジ大歓迎✋リモートと出社のハイブリッドで福利も充実!

給与 月給215,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥215,000以上は1か月当たりの固定残業代¥14,547(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給21.5万円~
 ※上記額には固定残業代と深夜割増手当(24,148円)を含む。
 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
 
 【手当】
 固定残業代(10時間分の時間外手当として14,547円を支給)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 深夜割増手当(33時間分の手当として9,601円を支給)
 ※時間外労働10時間、深夜労働33時間を超える残業代は追加で支給
 通勤手当(上限4万円まで)
 住宅手当(10,000円)
 技能手当(最低でも月に5千円~2万円ほど支給されています!)
 休日出勤手当
 
 【昇給】
  昇給あり:年1回
 
 【賞与】
 インセンティブ賞与あり(年1回、3月末※入社2年目以降)
 
 【初年度想定年収】
 258万円~350万円
 
 【モデル年収】
 ・モデルパターン(1)
 850万円/月給50万円+賞与(36歳)
 520万円/月給38万円+賞与(27歳)
 380万円/月給29万円+賞与(24歳)
 
 ・モデルパターン(2)
 年収500万円以上/5~7年目
 年収400~450万円/3~5年目
 年収300~350万円/2年目
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: アクセスの近い配属先が多いです!

アピールポイント: ⏩1年間正社員で働いてきたけど、 ❓「スキルがつかない・・・」 ❓「給与が上がらない・・・」 ❓「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方! 当社で「手に職をつ」け、「キャリアアップ」をしませんか?⏫ ⏩未経験でも安心の秘訣⏪ 1,メンター制度 上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります 2、入社後の研修制度 ⭐️最長3か月間の充実研修⭐️ ✅未経験入社が100%の当社。多数の未経験者を育ててきた実績があるので安心! ✅入社後マンツーマンの研修でビジネスマナーやPCの基本操作をレクチャー ✅未経験でも安心の研修制度: 新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、飲み会マナー研修、ExcelVBA研修、資格取得研修(CCNA、CCNP、LPIC)、NWサーバ機器シミュレーション研修、業界研究研修などたくさんの研修が用意されています! また配属後も続く2~3年間の継続研修で継続的にスキルアップ・フォローしていきます! 3,若くて活気のある社風 ✅平均年齢27歳の若い環境 ✅ユニークなレクリエーション活動をご用意! ✅部活動も盛ん! ・ダンス部 ~社員総会でオープニングダンスを披露してます!~ ・麻雀部 ~Mリーグのプロが社内大会に参加~ ・ゲーム部 ~社内大会を開催し、YouTuberの実況者が参加~ ~eスポーツ的な盛り上がりを見せています~ 個々の趣味を活かせるイベントが多いので、皆でワイワイよりも少人数で楽しくといった人でも大丈夫です!

株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【Java/COBOL】【PG】損保 収支管理システム刷新の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給500,000円〜550,000円 【給与】
月給 500,000円〜550,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【C#】【PG】生保/保守開発の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給400,000円〜600,000円 【給与】
月給 400,000円〜600,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【Java/COBOL】【PG】損保 収支管理システム刷新の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給450,000円〜500,000円 【給与】
月給 450,000円〜500,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【Kotlin/Flutter】【SE】カーシェア向けアプリ開発の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給550,000円〜650,000円 【給与】
月給 550,000円〜650,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【SE】某製造業向けAWS移行の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給740,000円〜840,000円 【給与】
月給 740,000円〜840,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【Java/COBOL/SQL/Shell】【アプリエンジニア】官公庁/アプリ開発の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給300,000円〜400,000円 【給与】
月給 300,000円〜400,000円
雇用形態 業務委託
株式会社コプロテクノロジー

株式会社コプロテクノロジー

【C言語/C++/C#】【PG】キャッシュレス決済システムのテスト業務の案件

⭕高単価・フルリモート案件多数!⭕給与UP実績も多数!⭕常時1万件以上の案件を保有!

給与 月給300,000円〜350,000円 【給与】
月給 300,000円〜350,000円
雇用形態 業務委託

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  1. 1位千葉駅
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