「掛け持ち,ブランクOK,千葉」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【当社の特徴】 親愛会は、千葉県内にて保育事業や高齢者福祉事業を展開している社会福祉法人です。 居宅介護支援から特別養護老人ホームの運営まで一貫した介護サービスを提供しています。 特別養護老人ホームは完全個室のユニット型施設を用意。 多職種連携で、「ひとりひとりを大切に」したケアサービスが受けられます。 【施設紹介】 ◆ユニット型の特別養護老人ホームです 入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 起床時間や食事の時間なども可能な限り、ご家庭のライフスタイルにあわせられます。 他の入居者様やスタッフと交流する居間（共同生活室）も完備しています。 全てのベッドで「低床電動ベッド」を導入しています。 また、車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し、スライディングボードも常設。 職員が無理なく入居者様を支援できるよう腰痛対策も考えています。 【桜楓親愛の丘についてのFAQ】 Q:いつオープンし、定員何名ですか？ A:桜楓親愛の丘は2024年4月に新たにオープンするホームです。 定員100名の完全ユニットケアで、充実したケアサービスが受けられるよう利用者に寄り添ったケアを行って参ります。 Q:1ユニットのスタッフは何名体制ですか？ A:早番から夜勤まで含めて1日3名程の体制です。 Q: 法人内既存施設でのスタッフの年代をお教えください。 A:一番若い職員で19歳、1番年配の職員で70歳台の方もおり、幅広い年齢の方が働いています。職員同士仲が良く、穏やかな雰囲気です。 Q:入社して独り立ちまではどのようなフォロー体制がありますか？ A:それぞれのシフトと職員のスキルに応じて、それぞれシフトごとに５日～10日先輩職員が横に付いて指導しています。 【施設長紹介】 橳島（ぬでしま）＜53歳・男性＞ 元々、機械工として働いていましたが、父親が脳梗塞で寝たきりになり、療養型の病院に移った際に介護の様子を見て、こうした仕事もあるんだなと知ったことが介護職との出会いです。 30歳で介護業界に転職してからは社会福祉士の資格を取得し相談員をしたり、ケアマネジャーとして働いたりもしました。 親愛会に入る前は、5年近く訪問介護・住宅型有料老人ホームの責任者として勤務していました。 2019年に親愛会に入ったときは、ここの特徴かもしれないんですが今の特養は設備が凄いんだなと驚いたことを覚えています。 ここは母体がしっかりした法人なのでお給与もしっかり出せますし、シフトを作る際に有給休暇の希望を取るので、有給もきちんと取得していただけます。 経験がある方もない方も自分の世界が広がると思うので、「こういう仕事をしていきたい」と ぜひあなたのお話を聞かせてください。 【教育・研修について】 ◆安心の研修制度あり！ 新入職員に必要なトレーニングやOJT研修を実施します。 入社前に既存施設にて研修を受けることができるので安心してオープニングを迎える準備ができます。 ◆月に1回、専門委員会による定期的な研修あり！ 委員会は、感染予防、事故対策、サービス向上など7つの組織が運営されており、それぞれの専門知識を有す職員で組織されています。 ◆働きながら上位資格を目指せます！ 外部研修にも積極的に参加するなど向上心の高い職員も多く、未経験者か入社からユニットサブリーダーとして活躍している職員も誕生しています。