「栄3,岐阜県」のアルバイト/求人情報
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月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
- 短期
給与 | 時給1400円~★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岐阜市 岐阜市 ◎他、選べる勤務地多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供たちと動き回って遊ぶ!ではなく【身のまわりのお世話】が中心!残業もピアノも持ち帰り仕事もなし!平日のみで働き易さも◎
- 応募可能期間:
- 2024-07-26 07:00:00.0~2025-07-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給1400円~★日払い・週払いOK <交通費規定支給> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岐阜市 岐阜市 ◎他、選べる勤務地多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
子供の見送り→家事→求人検索→「いいの無いな…。あ、もうこんな時間!」なんて心配ゼロ!ピッタリの保育園は弊社が見つけます
- 応募可能期間:
- 2024-07-26 07:00:00.0~2025-07-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店
[派]お金がピンチ!?でも、大丈夫★高時給&日払いOK◎介護・看護助手
たくさんお買い物したい!イベントもレジャーも楽しみたい!でも、お金がピンチ…。(泣)
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:羽島市 江吉良駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
でも、大丈夫◎ウィルオブワークで働けば高時給&日払いですぐお財布が潤います★仕事内容もシンプルで簡単なお仕事です!
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岐阜市 西岐阜駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
勤務地選べるデイサービス★介護度の低い元気なお年寄りが多いので経験のない方も大丈夫!毎日の生活をお手伝いするお仕事です♪
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店
[派]お金がピンチ!?でも、大丈夫★高時給&日払いOK◎介護・看護助手
たくさんお買い物したい!イベントもレジャーも楽しみたい!でも、お金がピンチ…。(泣)
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:羽島市 不破一色駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
でも、大丈夫◎ウィルオブワークで働けば高時給&日払いですぐお財布が潤います★仕事内容もシンプルで簡単なお仕事です!
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店
[派][A][P]朝はゆっくりしたい方歓迎♪自分のペースで働ける介護職
介護・介護補助/経験・資格・年齢不問*家の近くで・日数・曜日etc・・ぜーんぶご相談下さい
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | アルバイト、パート、派遣 |
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アクセス | 勤務地:各務原市 市民公園前駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
介護施設や診療所・クリニック、病院などの勤務先や、産休・育休ありなど希望に沿ったお仕事をご紹介!まるっとご相談下さい★
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1400円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岐阜市 茶所駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
誘導やご案内、シーツ交換、食事の介助など、「ありがとう」が嬉しいサポート業務!会話したり寄り添うことから始めましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店
[派]年齢不問★70代活躍中!週3日~、7h~/看護助手・介護助手
「70歳から新しい仕事にチャレンジできるなんて思わなかった…!」そんなスタッフの声も多数♪
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岐阜市 岐阜駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【経験・資格不問】定年退職したけど、もう一度働きたい!リタイア後、何か新しいことに挑戦してみたい!そんな方も大歓迎♪
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店
[派]【介護助手・看護助手】職業、"話し相手"兼"遊び相手"も仕事★
「利用者さんとお話をしてお給料をもらい、つい元気までもらっちゃいます(笑)」 女性スタッフ
- 短期
給与 | 時給1400円~<無資格・未経験OK> ※交通費支給 ※経験者は1500円以上! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:各務原市 六軒駅周辺にお仕事多数◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
利用者さんの話し相手になりながら、身の回りのサポートを♪会話が楽しく、支えるつもりが逆に元気をもらうというスタッフも!
- 応募可能期間:
- 2024-07-24 07:00:00.0~2025-07-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ★最大月収26.5万円可★ 月給23万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高山市 上枝駅車1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ★最大月収22.6万円可★ 月給21万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:加茂郡富加町 富加駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 名古屋支店/NGY67507
[社]経験者募集|航空機部品の機械加工社員/月収例30.3万円_NGY67507
航空機部品の機械加工社員|2交替|土日休|単身社宅有|自動車通勤有|岐阜県不破郡垂井町
給与 | ★最大月収30.3万円可★ 月給23万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:不破郡関ヶ原町 垂井駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 名古屋支店/NGY69982
[社]乳製品製造オペレーター社員/月収例28.9万円_NGY69982
乳製品製造オペレーター社員|別途深夜割増|完全シフト制|年間休日117日|岐阜県安八郡神戸町
給与 | ★最大月収28.9万円可★ 月給25万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:安八郡神戸町 広神戸駅徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ★最大月収27.4万円可★ 月給25万5千万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:土岐市 土岐市駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ★最大月収22.6万円可★ 月給21万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:羽島郡岐南町 岐南駅車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:美濃加茂市 美濃太田駅車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
嬉しい日払い制度あり(規定有)!金欠や突然の出費などに便利☆履歴書不要だから、即応募&即お給料GET可能*。・
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ★最大月収22.6万円可★ 月給21万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大垣市 荒尾駅車4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2025-07-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
家庭教師のあすなろ(株式会社マイ・プラン)
[委]【小・中・高】対象の家庭教師★未経験者歓迎★勤務地多数
★NEW★家庭教師募集[無料登録制]⇒収入例/時給1750円1コマ90分(2625円)+交全支給!!週1日~OK★
- 短期
給与 | 時給1750~3250円 ※交全給/ガソリン代支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:安八郡輪之内町 輪之内町・勤務地多数/自宅,大学近くで勤務OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆短時間で高収入と言えば家庭教師♪高収入とフォローが自慢!!週1・90分~OK!未経験でも研修があるから安心して勤務できます。
- 応募可能期間:
- 2024-07-08 07:00:00.0~2024-08-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
家庭教師のあすなろ(株式会社マイ・プラン)
[委]【小・中・高】対象の家庭教師★未経験者歓迎★勤務地多数
★NEW★家庭教師募集[無料登録制]⇒収入例/時給1750円1コマ90分(2625円)+交全支給!!週1日~OK★
- 短期
給与 | 時給1750~3250円 ※交全給/ガソリン代支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:本巣市 本巣市・勤務地多数/自宅,大学近くで勤務OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆短時間で高収入と言えば家庭教師♪高収入とフォローが自慢!!週1・90分~OK!未経験でも研修があるから安心して勤務できます。
- 応募可能期間:
- 2024-07-08 07:00:00.0~2024-08-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
家庭教師のあすなろ(株式会社マイ・プラン)
[委]【小・中・高】対象の家庭教師★未経験者歓迎★勤務地多数
★NEW★家庭教師募集[無料登録制]⇒収入例/時給1750円1コマ90分(2625円)+交全支給!!週1日~OK★
- 短期
給与 | 時給1750~3250円 ※交全給/ガソリン代支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:瑞穂市 穂積市・勤務地多数/自宅,大学近くで勤務OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆短時間で高収入と言えば家庭教師♪高収入とフォローが自慢!!週1・90分~OK!未経験でも研修があるから安心して勤務できます。
- 応募可能期間:
- 2024-07-08 07:00:00.0~2024-08-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給249,000円〜302,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥249,000 〜 ¥302,500は1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 地域に根差した「地域型」の働き方! ・月給249,000円~302,500円+その他手当 ※一律販売員手当5,000円含む。 ※みなし残業44,000円~(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ⏩️ノルマなし! 数字にとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 ・賞与あり(年2回支給/7月・12月) ・昇給あり(年1回) 【年収例】 ・チーフ職:最低4,424,000円~最高5,572,000円 ・一般職:最低3,486,000円~最高4,235,000円 【各種手当】 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・単身手当(2万円) ・転勤一時金(7万円〜 ※社内規定あり) ・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円〜 ※社内規定あり) ・引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ⭐女性の方が正社員として働きやすい環境⭐ 多くの女性正社員が活躍中のネクステージ。 特にカーライフプランナーとして働く社員の 半分以上が女性社員で構成されています! ⭐ライフステージに寄り添った制度が充実!⭐ ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 結婚や出産、子育てなど様々なライフステージにも 柔軟に対応しています! 上記の制度を活用しながら長く働いている子育てママさんが多数活躍中! 【ネクステージの最新実績】 ・2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円(前年比143%) ・すべての事業部で前年比でプラス成長! 【今後のネクステージ】 ・毎年60店舗以上の出店を予定! ・毎月100名以上の積極採用を実施! ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 月給30万円~35万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む (超過分別途全額支給) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,662(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む (超過分別途全額支給) 【前職給考慮】 希望される方は面接時に前職の源泉徴収票をお持ちください ※半年後、下記より給与システムを選択 [A]月給30万円(インセンティブなし) [B]月給30万円+インセンティブ(販売目標あり) ↓ 1年後、実力に応じて昇給+インセンティブ 【昇給実績/例】 ・入社時→月給30万円 ・入社半年後→月給32万2236円 ・入社1年後→月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです! 【年収例】 ・400万円(入社1年目) ・500万円(入社2年目) ・700万円(入社3年目) 【各種手当】 時間外手当(みなし残業超過分を支給) 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当(5万円~10万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岐阜駅より車で13分 ※車通勤OK(駐車場完備) |
アピールポイント: : ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | staff interview | 社員に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ : : 「職場っていうより、学校みたい」 20代 >活躍しているのはほとんどが私と同世代。 >もちろん、未経験スタートの仲間ばかり。 >そんな「学校みたいな雰囲気」もあってか >不毛な上下関係も過剰な残業もありません。 >…ほどよくゆるく、頑張る所は頑張る―。 >そんな穏やかで自然なメリハリがあるから >同世代で年収700万円を稼いでいる先輩も >楽しそうに、一緒に、働いていますよ。 : : 「え、こんなんでいいの? ―の初受注」 2年目 >「新人で頑張っている姿がすごく良くて。 >信頼して、納得して、買うことにしたよ。」 > ― それが私が初めて車が売れた時、 >お客様にかけて頂いた大切なコトバです。 >前職は居酒屋でのアルバイト。 >クルマのことも良く知らなかったあの時 >それでも、自分らしさが伝わって成約頂き、 >すごく嬉しかったこの経験が私の原点です。 >…正直、商談時にご説明すべき必要な事は >パンフレットに全部書いてあるので、、、 >(私の様に)お客様と一緒に、勉強しつつ >焦らず・少しずつ、で、大丈夫ですよ笑 : :
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給249,000円〜302,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥249,000 〜 ¥302,500は1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 地域に根差した「地域型」の働き方! ・月給249,000円~302,500円+その他手当 ※一律販売員手当5,000円含む。 ※みなし残業44,000円~(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ⏩️ノルマなし! 数字にとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 ・賞与あり(年2回支給/7月・12月) ・昇給あり(年1回) 【年収例】 ・チーフ職:最低4,424,000円~最高5,572,000円 ・一般職:最低3,486,000円~最高4,235,000円 【各種手当】 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・単身手当(2万円) ・転勤一時金(7万円〜 ※社内規定あり) ・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円〜 ※社内規定あり) ・引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⭐女性の方が正社員として働きやすい環境⭐ 多くの女性正社員が活躍中のネクステージ。 特にカーライフプランナーとして働く社員の 半分以上が女性社員で構成されています! ⭐ライフステージに寄り添った制度が充実!⭐ ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 結婚や出産、子育てなど様々なライフステージにも 柔軟に対応しています! 上記の制度を活用しながら長く働いている子育てママさんが多数活躍中! 【ネクステージの最新実績】 ・2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円(前年比143%) ・すべての事業部で前年比でプラス成長! 【今後のネクステージ】 ・毎年60店舗以上の出店を予定! ・毎月100名以上の積極採用を実施! ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。