「久留米 福岡,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1700円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験、スキルを考慮の上、優遇 【手当】 ・住宅手当／ 月1万円（世帯主に限る） ・家族手当／ 月1万円（18歳未満1人につき支給） ・役職手当 ・残業手当（超過分） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 久留米大学前駅～バス12分 | ||
| 給与 | 1000～7000円程/調査1件：完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久留米市 勤務地による（全国各地にお仕事アリ） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています！ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 西鉄小郡エリア各所！ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
丸秀鮮魚店 久留米店(株式会社FoomanLAB)
年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！
| 給与 |
月給350,000円〜600,000円 【給与】 月給35万円～60万円 ※昇給随時支給 ※賞与随時支給 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※売上インセンあり ＜以下手当がプラスでつきます！＞ ・家族手当 ・研修手当 ・交通費支給 ＜年収例＞店長600万円（月給40万円＋賞与&売上インセン） ＜自分たちで売上を管理！プラスになった分はインセンティブ！＞ 今後11店舗のお店を11人に譲渡して、経営者を作っていきたいという思いもあり、 店長をはじめとした社員で、お店の経費の管理や売上の管理をしていただきます！ 利益が出た分は、インセンティブとして給与にプラスします！ 実際にお店の運営を通して、経営やマネジメントを実践的に学べます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「西鉄久留米駅」から徒歩で4分 ※駅チカで通いやすい！ | ||
アピールポイント: ＜FoomanLABのこれからについて＞ 〜山本専務より〜 はじめまして！出店や開発など、マーケティングの責任者をしている山本と申します！ これからのFoomanLABについて、少しご紹介しますね。今後は九州だけでなく、東京・大阪、海外への展開も視野に入れています。現在決まっているのは、移転も合わせて年内で5店舗出店！2025年中には20店舗まで拡大する予定です！居酒屋だけでなく新しい業態にも挑戦しており、お寿司屋さんの出店も予定しています。うちの店舗には海外から来られるお客様もたくさんいて、みなさん日本の「居酒屋文化」に興味を持つ方が非常に多いんです。我々からすると一般的ですが、食事とお酒を一緒に楽しむ居酒屋のスタイルが、海外から見ると新鮮に映るんですよね。スシ、テンプラ、イザカヤ・・・世界で勝負できる食文化が、日本にはたくさんあります！この素晴らしい日本の食文化を、福岡から世界に向けて発信していくために、海外展開に向けても既に動き出しているところです。日本の食文化を海外に発信していく事や、海外出店に興味のある方は、ぜひ一度お話ししてみましょう！ ＜FoomanLABの仲間を紹介します！＞ 川藤さん（一度来たお客さんがまた来てくれることが嬉しい！お金以外のやりがいも大きいです！） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：休みの日には飲み歩きをしています！最近は社長の影響でゴルフを始めました！ 以前、同じような会社で働いていた時は、働く＝お金を稼ぐという感じでした。でもFoomanLABは「喜びを作る」という会社理念を掲げていて、どうやったらお客様に喜んでもらえるのか？にかなり重きを置いています。その分、考えることは多いですが、ただ営業するだけではなく濃い時間を過ごせています！社長はどんな時でも前向きな人。大変な時も「もっとこうしたらいけるよ！」とプラスな言葉を掛けてくれます！社員からの「こういう食材が使いたい」「こういう料理を作りたい」という意見もしっかり実現してくれる方です！
丸秀鮮魚店 久留米店(株式会社FoomanLAB)
年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！
| 給与 |
月給350,000円〜600,000円 【給与】 月給35万円～60万円 ※昇給随時支給 ※賞与随時支給 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※売上インセンあり ＜以下手当がプラスでつきます！＞ ・家族手当 ・研修手当 ・交通費支給 ＜年収例＞店長600万円（月給40万円＋賞与&売上インセン） ＜自分たちで売上を管理！プラスになった分はインセンティブ！＞ 今後11店舗のお店を11人に譲渡して、経営者を作っていきたいという思いもあり、 店長をはじめとした社員で、お店の経費の管理や売上の管理をしていただきます！ 利益が出た分は、インセンティブとして給与にプラスします！ 実際にお店の運営を通して、経営やマネジメントを実践的に学べます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「西鉄久留米駅」から徒歩で4分 ※駅チカで通いやすい！ | ||
アピールポイント: ＜FoomanLABのこれからについて＞ 〜山本専務より〜 はじめまして！出店や開発など、マーケティングの責任者をしている山本と申します！ これからのFoomanLABについて、少しご紹介しますね。今後は九州だけでなく、東京・大阪、海外への展開も視野に入れています。現在決まっているのは、移転も合わせて年内で5店舗出店！2025年中には20店舗まで拡大する予定です！居酒屋だけでなく新しい業態にも挑戦しており、お寿司屋さんの出店も予定しています。うちの店舗には海外から来られるお客様もたくさんいて、みなさん日本の「居酒屋文化」に興味を持つ方が非常に多いんです。我々からすると一般的ですが、食事とお酒を一緒に楽しむ居酒屋のスタイルが、海外から見ると新鮮に映るんですよね。スシ、テンプラ、イザカヤ・・・世界で勝負できる食文化が、日本にはたくさんあります！この素晴らしい日本の食文化を、福岡から世界に向けて発信していくために、海外展開に向けても既に動き出しているところです。日本の食文化を海外に発信していく事や、海外出店に興味のある方は、ぜひ一度お話ししてみましょう！ ＜FoomanLABの仲間を紹介します！＞ 川藤さん（一度来たお客さんがまた来てくれることが嬉しい！お金以外のやりがいも大きいです！） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：休みの日には飲み歩きをしています！最近は社長の影響でゴルフを始めました！ 以前、同じような会社で働いていた時は、働く＝お金を稼ぐという感じでした。でもFoomanLABは「喜びを作る」という会社理念を掲げていて、どうやったらお客様に喜んでもらえるのか？にかなり重きを置いています。その分、考えることは多いですが、ただ営業するだけではなく濃い時間を過ごせています！社長はどんな時でも前向きな人。大変な時も「もっとこうしたらいけるよ！」とプラスな言葉を掛けてくれます！社員からの「こういう食材が使いたい」「こういう料理を作りたい」という意見もしっかり実現してくれる方です！
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西鉄久留米駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
日給12,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給1万円 【夜勤】日給1万2000円 - ／ 週払いOK!! ＼ 「急な出費でお財布がピンチ…」 そんな時も安心◎ 週払い：火曜〆翌週金曜振込 月2回払い(10日・25日振込)が選べます。 詳細は来社時にご説明します！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥栖駅周辺の工事現場 | ||
| 給与 | 月給210,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR博多駅徒歩5分、地下鉄祇園駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 今後の会社の方向性は、日本全国に事業所を展開致します。将来的には海外展開を考えています。日本の商品を海外に持っていく輸出にも挑戦したいと思います。 日本と海外を架け橋にする輸入と輸出でのリーダー的存在の企業となります。会社のステージが変わるように、社員のステージも会社と一緒に変わって行きましょう。 * 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！未経験OK！学歴不問！※英語力必要なし 人材育成に何よりも力を入れている当社では、営業職や事務職に関わらず、まったくの未経験からでも安心して成長を続けることができます。そのため、チャレンジする意欲さえあれば、私たちはどんどん歓迎しま～す。 《2023年もイベント盛り沢山》 1月 起業家100名セミナー in 福岡 2月 最新SNSを活用したビジネス講座 3月 グランピングで自然を感じよう 4月 今年もやるよ新入社員交流会 5月 アメリカで学ぼう研修 in L.A 6月 巨大カジノを体験しようin 韓国 7月 夏だ！海だ！バカンスだ！in 石垣島 8月 新入社員が行く！東南アジア合宿 9月 毎年恒例！大人のキャンプ研修 10月 秋を感じに京都に行こう 11月 感性を磨け！情熱の国スペイン 12月 MVP表彰式 in 福岡 ※海外・国内研修はコロナウィルスの状況により変わります。