「おおたかの森,千葉県,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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時給1,500円〜1,800円 【時給】 1,500円~1800円 ※時給はスキル・経験を考慮し決定致します。 ※超過した労働分は法定通り、別途支給します 【応募条件】 ●機器分析経験者 ●PCの基本操作ができる方 <歓迎条件> ●化学分析経験者 ●ハローワークで仕事をお探しの方 【⭐️幅広い年齢層が活躍中⭐️】 ✅ 勤務時間やお休みは柔軟に対応します! ✅ 子育て中の方も活躍中! ✅ 30代、40代活躍中! ✅有給休暇もあります! 勤務時間・曜日: ・9時00分~18時00分 ※休憩時間:1時間 ※残業代は別途全額支給 時短勤務、時差出勤も可能です! -------------------------------------------- 【休日休暇】 ・週休2日制(土日休み) ※祝祭日は勤務無し ・年間休日:126日 《その他》 ・夏季休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 <勤務地> ●ディップソール株式会社 おおたかの森テクニカルセンタ 千葉県流山市おおたかの森西3-1-4 ●屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋内に喫煙場所あり) <アクセス> ●最寄り駅 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅 徒歩10分 ●通勤について 実費支給(通勤6ヶ月定期代) 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接1回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 本求人に興味を持たれた方は お気軽にインディード上からご連絡ください。 【✅ 書類選考について ✅】 Indeedの履歴書とは別で 顔写真付きの履歴書のご用意のある方は 別途、添付し応募いただけますと スムーズな選考が可能です。 ✬ 入社日はご相談可能です ・ご応募いただいた後、こちらから 今後の選考についてメッセージを お送りいたします ------------------------ <応募を検討している皆さまへのメッセージ> 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください!! 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください!! ≫≫≫私たちの強み≪≪≪ ◇研究開発力◇ 1953年の創業以来70年間、 一貫して金属表面処理技術をコア技術として、 「人・もの・環境にやさしい」をテーマに様々な 産業の発展に貢献してきました。 1960年代ごろのめっきプロセスには毒性が強いシアンが使用されており、 めっき工程の作業環境は大変危険なものでした。 この作業環境の改善のため当社研究者は困難な研究を続けその成果として現在の主流めっき処理の一つとなっているジンケートを世界で初めて開発に成功しました。 当時この技術は世界的に注目を浴び、世界数か国で特許を取得、ドイツ、アメリカでライセンス契約を結ぶなどまでに至りました。 その後も鉛を使わないめっき技術、6価クロムを使わないめっき技術、フロンを使わない洗浄剤等、「人・もの・環境にやさしい」 表面処理技術を開発しものづくりの発展に貢献してきました。 現在だけでなく未来にわたって永続的に社会に貢献できるよう、技術開発拠点であるテクニカルセンターを移転拡大し、現在では社員の1/3を超える研究・技術職の社員が長年にわたり積み上げてきた技術にさらに磨きをかけています。 ◆エンジニアリングサービス(技術サービス)◆ 表面処理の工程が技術者の勘と経験に頼らざるを得なかった時代に 当社は技術者が営業活動をするというスタイルをとり顧客から歓迎されました。 現在のセールスエンジニアの先駆けといえます。 この顧客現場に密着したエンジニアリングサービスにより 顧客の課題をスピーディに解決しまた顧客のニーズや課題を研究開発に共有されることで より品質の高い技術サービスだけでなく研究開発に生かされ顧客満足度の向上につながっています。 ◇グローバル展開◇ イノベーティブな金属表面処理技術で 業界をリードしてきた当社はまだ日本企業の海外進出が少ない時代から、その高い技術力により海外に進出の機会を得て1969年に欧米への輸出を開始、72年には中国からの要請により技術者を派遣82年にはマレーシア、88年にアメリカ92年に韓国と海外拠点を次々に開設しグローバル展開を加速させていきます。 これにより日系の顧客だけでなく多くの海外企業との関係を築き事業面では海外大手自動車航空機メーカーの承認の獲得社員数ではグローバルで420名の社員数売上高では海外向けが50%を超えるまでになりました。 ◆表面処理技術◆ 自動車、スマホ、PCなど私たちの日常生活に 欠かせないこれらの製品には金属表面処理技術 が使われています。 ディップソールはこの金属表面処理に使用する 薬品の研究開発・製造・販売を行っている会社 で、国内外の多くのお客様に当社の薬品をご使 用頂いています。 表面処理薬品は薬品中の各成分濃度を適正に保 つことで、初めてその性能を発揮することが可 能となります。そのため、現場で安定した表面 処理を行うためには、現場で稼働している表面 処理薬品中の各成分濃度を適切な範囲内に収まる ようコントロールすることが重要になります。 当社では顧客サービスの一環として、お客様の 現場で稼働している表面処理薬品を担当営業が 定期的に採取し、当社のテクニカルセンターで 薬品の分析を行っています。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 流山おおたかの森エリア各所! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 流山おおたかの森駅より徒歩3分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計15店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給313,180円〜348,340円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥313,180 〜 ¥348,340は1か月当たりの固定残業代¥76,700〜¥85,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎/学歴不問/ 全国から応募OK(WEB面接可)/ ブランクのある方OK/U・Iターン歓迎/ 新卒、第二新卒歓迎/ 異業種からの転職OK/ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
和幸タカシマヤフードメゾンおおたかの森流山売店
【✅2年目以降の平均年収470万〜✅月給31万円〜✅賞与最大4.52ヶ月〜✅創業60年以上の安定経営✅月8~9日休み】
給与 |
月給313,180円〜348,340円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥313,180 〜 ¥348,340は1か月当たりの固定残業代¥76,700〜¥85,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎/学歴不問/ 全国から応募OK(WEB面接可)/ ブランクのある方OK/U・Iターン歓迎/ 新卒、第二新卒歓迎/ 異業種からの転職OK/ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
和幸タカシマヤフードメゾンおおたかの森流山売店
【✅2年目以降の平均年収470万〜&月8日~9休み✅深夜営業なし】明確な評価制度が強み!納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠
給与 |
月給348,340円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥348,340以上は1か月当たりの固定残業代¥85,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎/学歴不問/ 全国から応募OK(WEB面接可)/ ブランクのある方OK/U・Iターン歓迎/ 新卒、第二新卒歓迎/ 異業種からの転職OK/ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
給与 |
月給348,340円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥348,340以上は1か月当たりの固定残業代¥85,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎/学歴不問/ 全国から応募OK(WEB面接可)/ ブランクのある方OK/U・Iターン歓迎/ 新卒、第二新卒歓迎/ 異業種からの転職OK/ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR武蔵野線 南流山駅 車11分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR武蔵野線 南流山駅 車11分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR武蔵野線 南流山駅 車11分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました