「60代,北海道,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【職場・本求人の特徴】 * 地下鉄「麻生駅」より徒歩１分で通勤もラクラク！ * 土日祝お休みで予定が立てやすい！ * 特別休暇も充実で働きやすい環境です！ * 各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、手厚い福利厚生で安心して働けます！ * 「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部　ケアマネジャー　若杉 翔太＞ * 社協を選んだ理由は何ですか？ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 * 配属当初はどうでしたか？ 『配属された当初は緊張もあり、何か分からないのかも分からない状態でしたが、自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が優しく丁寧に仕事を教えてくれました。その中には先輩の体験談もあり、自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 * ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 * 仕事上で嬉しかったことは何ですか？ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、その時間を楽しみにしている。」と伺い、とても嬉しかったです。ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 * これから入ってくる仲間にひとこと 『どこでケアマネをしようか迷っている方や分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなくお互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードもたくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。育児や介護制度が充実しており育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが「笑顔コミュニケーション」をモットーに、日ごろのコミュニケーションを大切しているので、元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。