「トップサポート」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《この仕事のやりがい・成長できる理由》 どこで伝える・何を伝える・どう伝える ここをフレームワークとして進めていきます。 クライアントが何をどこで誰に伝えたいのか、 御用聞ではなく、課題解決を前提とした 各手法を決めていくところから始めます。 ◎【どこで伝える】 教育現場・営業現場・採用現場・セミナー 展示会など活用される場はさまざまです。 ◎【何を伝える】 企業の魅力・商品の操作方法・技術力など 「説明」で終わらない、「動画」ならではの 型にはまらない「伝える」楽しさがあります。 ◎【どう伝える】 プレゼン・動画配信・Web掲載など 企業が届けたい相手はどこかを選定し クライアントの想像を越える制作を 適切なBtoB動画のプロとして支援します。 ここまでご覧の方で 「提案の幅の広さにワクワクしてきた」 「売る商材・提案内容に誇りを持ちたい」 「チームで作り上げることを仕事にしたい」 そんな方はもう少し、ご覧ください。 ◎【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《弊社のオファーは前職の給与保証》 面接時にスキルや経験に応じて 相互承諾の上でオファーを出しますが 弊社ではできる限り 「前職保証」で提示しております。 ・自分のスキルをどこまで買ってくれるのか ・今の職場の給与は最低でも維持したい そんなご相談も可能です。 弊社から独断で提示するというよりも あなたの現在の給与・年収と 希望の年収をお伺いしながら相談ベースで 決定していく採用方針です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼