「栄町 千葉,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階 千葉駅より徒歩8分 栄町駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
パーソルマーケティング株式会社(sj2sr12)
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給与 | 時給2000円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:千葉市中央区 五井駅東口から徒歩15分/拠点 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【即勤務OK】高時給2000円でしっかり稼げる★残業少なめ&土日祝休みあり♪40代までの男性が多数活躍中★研修もバッチリ♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/SPE
[契][紹]地元で働く大手メーカーのラウンダー/直行直帰/土日祝休
しっかりとした研修があるので未経験でも安心!正社員登用制度も有り!
給与 | 月給26万1000円■月収31万円可(月給26 万1000円+車両手当・外勤手当) |
雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:千葉市中央区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階 千葉駅より徒歩8分 栄町駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥49,262〜¥98,523(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇スーパーフレックス 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◇年間休日120日以上・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◇大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ ◇頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階 千葉駅より徒歩8分 栄町駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県千葉市中央区栄町35-14 シンテイ千葉ビル 2階 千葉駅より徒歩8分 栄町駅より徒歩2分 給与: ◆頑張りを正当に評価します! 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり! |
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート! 未経験の方も0から育成します!聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください! 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です! 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目~6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目~3年目での課長昇格、入社5年目~6年目での社長就任の実績も多くあります(とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります) 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円/23歳/入社1年 年収530万円/26歳/入社3年 年収620万円/32歳/入社4年 ■管理職 年収890万円/36歳 年収740万円/31歳 ■取締役 年収1,400万円/32歳 年収2,200万円/38歳
給与 |
年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥73,892〜¥98,523(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇スーパーフレックス 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◇年間休日120日以上・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◇大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ ◇頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^