「経験者・有資格者歓迎,青森,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給220,900円以上 給与 【給与】 月給 220,900円~ 想定年収:2,650,800円+インセンティブ(年4回) ※スキル・経験に応じて決定します。 ※前職を考慮します。 ※インセンティブ:最大年間350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゴディバ ELM ・JR「五所川原駅」バス&徒歩で約15分 |
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給与 |
月給268,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし マイカー通勤可/駐車場完備 【手当】 通勤手当(社内規定に基づき支給) 役職手当 借り上げ社宅制度(社内規定あり) 扶養手当 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(4月、10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR新青森駅よりバスC10 造道・八重田線「上海原」停下車、徒歩22分 ◎自動車・バイク・自転車通勤歓迎! |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7700円 〜 1万9600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり10万7300円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給:175,000~200,000円 職務手当:107,300円 固定残業代:17,700~19,600円 役職手当:20,000円~ 資格手当:5,000円~85,000円 皆勤手当:5,000円~ ※対象月の場合 昇給あり ~20,000円 ※前年度実績 賞与あり 年2回 ~651,800円 ※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス おいらせ町役場より車で7分★マイカー通勤OK |
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給 1300円~1400円 ●ご経験・スキルにより考慮致します ●残業代は1分単位で全額支給 ●スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり) 社割あり 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【さくら野百貨店 青森店】JR青森駅から徒歩5分 |
給与 |
月給187,350円〜271,050円 給与: 月給(基本給):18万7350円〜27万1050円 ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 【モデル年収例】 年収621万円/27歳・店長(入社5年) 年収777万円/32歳・スーパーバイザー(入社10年) 年収951万円/37歳・課長(入社15年) ・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・青い森鉄道線 筒井(1250m) ・青い森鉄道線 東青森(2390m) ・青い森鉄道線 青森(3930m) |
アピールポイント: \未経験から専門知識を身につけられる!/ ✅ 東証プライム上場の安定企業! ⭐️全国1,500店舗以上を展開する業界トップクラスの成長企業! ⭐️プラチナくるみんマーク取得&えるぼし(3ツ星)認定で、働きやすさも抜群! ◎ 長く安心して働ける環境が整っています! ✅ 未経験・無資格OK! 資格取得支援制度あり◎ ⭐️「登録販売者」の資格を取得して、 専門性を高めながらキャリアアップも可能! ✅ 働きやすい環境! ⭐️週休2日&年間休日118日! 仕事とプライベートのメリハリ◎ ⭐️独自の「1店舗2ライン制」導入 ◎オペレーションスタッフ&カウンセリングスタッフに分かれ、専門業務に集中! 売り場づくりやレイアウトのアイデアを活かせる♪ チームで協力しながら、より良い店舗づくりを目指せる環境です! 未経験から成長したい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください!
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験・能力を考慮の当社規定で決定します。 *残業手当(残業時間に応じて別途支給) *賞与年2回/業績による(50,000円~500,000円) *昇給年1回 *能力給 (5,000円~) *役職手当 ✅インセンティブ有り *販売インセンティブ (月額8000円~60000円) *店舗業績インセンティブ (月額8000円~60000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 本八戸駅より車で10分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル等を考慮して決定いたします ◎賞与あり(年2回) ◎昇給制度あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR奥羽本線・JR津軽線・青い森鉄道線「青森駅」下車すぐ |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル等を考慮して決定いたします ◎賞与あり(年2回) ◎昇給制度あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「五所川原駅」よりバス15分、「五所川原IC」より車で20分 |
給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 *各種手当あり (交通費支給、スタッフ割引) 交通費:交通費支給 上限2万2000円まで支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 青い森鉄道線 青森東口徒歩約2分、連絡バス 青森東口徒歩約3分、JR奥羽本線 青森東口徒歩約2分 |
給与 |
月給190,000円〜220,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス イオンモールつがる柏バス停より徒歩1分 |
給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。