「青森,店長･マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給29万円】 マイカー通勤可／駐車場完備 【手当】 通勤手当（社内規定に基づき支給） 資格手当 役職手当 借り上げ社宅制度（社内規定あり） 扶養手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（4月、10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「本八戸駅」より徒歩15分 | ||
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| 給与 |
月給201,500円〜326,400円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・未経験の方大歓迎！ ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 ・借上社宅制度あり 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか？ ◾️職場情報 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給201,500円〜326,400円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・未経験の方大歓迎！ ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 ・借上社宅制度あり 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか？ ◾️職場情報 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給201,500円〜326,400円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・未経験の方大歓迎！ ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 ・借上社宅制度あり 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか？ ◾️職場情報 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
ユニバース十和田西店
【26卒の総合職募集】月9-10日休みに加えて、"年2回5連休を必ず取得"など連休制度が好評！県内トップクラスの給与水準で採用
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
ユニバース東青森店
【26卒の総合職募集】月9-10日休みに加えて、"年2回5連休を必ず取得"など連休制度が好評！県内トップクラスの給与水準で採用
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給240,500円以上 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・26年卒の新卒採用枠！ ・東北・北海道エリアトップクラスの給与水準 ・住居補助など豊富な手当あり ・月9-10日休み／4〜8連休制度あり ・最短1ヶ月で内定も可能 ・お店作りを担うポジション 採用サイトもぜひチェックしてください！ https://www.universe-recruit.com/ 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・社会人としての人間関係づくりに自信がない方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 こそ、きっとユニバースがぴったりだと思います！ 【職場情報】 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・総務／人事などの本社職 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画・製造部 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！