「研修あり,青森」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 【電車】弘南鉄道「黒石駅」より徒歩10分 |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 全曜日募集中/土日に入れる方、募集中
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給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 めじるし:マクドナルド |
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給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 【バス】栄町「港町一丁目」より徒歩5分 |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 全曜日募集中/平日のみ募集中/土日に入れる方、募集中
給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 【電車】弘南鉄道「黒石駅」より徒歩10分 |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 全曜日募集中/土日に入れる方、募集中
給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 【バス】栄町「港町一丁目」より徒歩5分 |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 全曜日募集中/平日のみ募集中/土日に入れる方、募集中
給与 |
時給980円以上 給与 時給980円 ◆早朝時給1030円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 めじるし:マクドナルド |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 全曜日募集中/土日に入れる方、募集中
給与 |
時給1,800円 給与 【時給】 1800円 ※交通費実費精算 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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インフォメーション お客様に寄り添う接客経験を、次のフィールドで活かしませんか? 週4日(木、金、土、日、祝日)勤務のお仕事です! アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真(ほんとう)の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします! まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-event】
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 *以降評価により±50円単位で変動 *別途、資格取得で手当支給(毎月4,000~7万1,000円) 交通費:交通費支給 ※月10万円以内で全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津軽鉄道 津軽五所川原徒歩約21分、JR五能線 五所川原徒歩約23分、津軽鉄道 十川(青森県)徒歩約37分 |
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 *以降評価により±50円単位で変動 *別途、資格取得で手当支給(毎月4,000~7万1,000円) 交通費:交通費支給 ※月10万円以内で全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津軽鉄道 津軽五所川原徒歩約21分、JR五能線 五所川原徒歩約23分、津軽鉄道 十川(青森県)徒歩約37分 |
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 *以降評価により±50円単位で変動 *別途、資格取得で手当支給(毎月4,000~7万1,000円) 交通費:交通費支給 ※月10万円以内で全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津軽鉄道 津軽五所川原徒歩約21分、JR五能線 五所川原徒歩約23分、津軽鉄道 十川(青森県)徒歩約37分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。