「在宅,青森」のアルバイト/求人情報

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アクサ生命保険株式会社 青森支社 弘前営業所

アクサ生命保険株式会社 青森支社 弘前営業所

商工会議所・商工会共済 福祉制度推進スタッフ 弘前営業所

【未経験OK!】土日祝休み/原則残業なし/お住いの地域に貢献

給与 月給180,000円〜360,000円 給与詳細
基本給:月給 18万円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:36万・30万・24万・21万・
18万円の固定給+業績給、賞与年2回

※実績により上位の
 固定給に昇給可能です!
※入社後、3年間の一貫した
 研修カリキュラムで
 社員の育成を行います。
※経験・能力等を考慮のうえ
 優遇します。
※入社後1ヶ月目の
 初月研修期間において、
 生命保険募集人として登録するための
 資格試験を受けていただきます。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 中央弘前駅より徒歩11分

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
大和リビング 八戸営業所

大和リビング 八戸営業所

大和ハウスグループの不動産賃貸管理・営業

<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日

給与 月給239,000円〜324,000円 給与詳細
基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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全国社員 又は エリア社員 を選択可能
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【基本給】
《全国社員》
 入社時基本給254,000円~294,000円
※全国社員は全国転勤の可能性あり
《エリア社員》
 入社時基本給224,000円~264,000円
※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有

※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。
※基本給は年齢・経験を考慮して決定
※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有)
※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間)

【賞与】
年2回(2024年度実績、10ヶ月分)

【昇給】
年1回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 本八戸駅より徒歩15分 ※転勤あり
株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

17時20分退社 未経験OK 運営事務局での業務

17時20分退社!未経験OK!運営事務局での業務!

給与 時給1,200円〜1,300円 給与
時給1,200円〜1,300円

交通費規定支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 送迎バスあり
株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

正社員前提 人気企業 基本定時まで 電子カルテ入力など

【弘前駅車20分】正社員前提☆\人気企業/基本定時まで☆電子カルテ入力など!

給与 時給1,100円 給与
時給1,100円〜1,100円

交通費規定支給
【紹介予定派遣】
★正社員登用後:年収198~232万円(賞与別2回/年2.5ヶ月分)★
※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:弘前駅 奥羽本線弘前駅車20分
株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

ピタッと18時退社 契約書類確認など 未経験でもOK

ピタッと18時退社!契約書類確認など!\未経験でもOK!/

給与 時給1,050円〜1,100円 給与
時給1,050円〜1,100円

交通費規定支給
雇用形態 派遣社員
中央出版ホールディングス株式会社(PW青森)

中央出版ホールディングス株式会社(PW青森)

英会話教室のPR営業

研修充実/将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可

給与 月給225,000円〜270,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万1250円 〜 22万9500円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3750円 〜 4万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。
・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・試用期間中の給与は【月給25万円~30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。
・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数!
・社員の2~3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します!

・一人ひとりの成果を、しっかり還元
多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。

【手当】
・通勤手当
・資格手当
など
※事業所・業務内容により異なる。

【昇給】
年1回
1月

【賞与】
年2回
8月・12月
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 青森駅東出口から徒歩約10分
株式会社丸仙

株式会社丸仙

スーパーゼネコンでの地盤改良工事の施工管理業務 A-032

★スーパーゼネコンでのビッグプロジェクトになります★

給与 月給400,000円〜500,000円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 有戸駅から車で30分

アピールポイント: 【日本全国にお仕事多数】 施工管理・CADオペ・施工図・発注者支援業務・営業職・事務・環境調査・安全管理・品質管理・電気・機械設計… 北は北海道、南は沖縄まで全国に大手ゼネコンのお仕事多数ご用意! 遠方からの応募者には家具家電付きの寮や車の貸与もあり! 「資格を活かしたい」 「手に職をつけたい」 「収入アップしたい」 きっと希望が叶えられます! 景気に左右されない安定をぜひ! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-364-1161(採用窓口)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////////

大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所

大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所

17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品のご案内(営業)

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】

給与 月給200,000円以上 給与
月給 20万円以上
(一律手当を含む)

+諸手当+賞与年2回
※給与は能力により異なる

【正職員の平均給与例】
月給45万6000円(2023年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。
※賞与は含みません。

【退職金について】
退職一時金は勤続3年以上、
退職年金は勤続15年以上で
受給資格が得られます。

退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ!
長期間勤務すればするほど、
もらえる退職金も増えていきます。

「退職金が仕事のモチベーションになっている」
という社員もいるほどです。

※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約15分
株式会社丸仙

株式会社丸仙

大手ゼネコンで建築施工管理 A-020

福利厚生も手厚く、安心安定の就業環境で就業できます。交通費全額支給、残業費全額支給

給与 月給350,000円〜400,000円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 下北駅

アピールポイント: 【日本全国にお仕事多数】 施工管理・CADオペ・施工図・発注者支援業務・営業職・事務・環境調査・安全管理・品質管理・電気・機械設計… 北は北海道、南は沖縄まで全国に大手ゼネコンのお仕事多数ご用意! 遠方からの応募者には家具家電付きの寮や車の貸与もあり! 「資格を活かしたい」 「手に職をつけたい」 「収入アップしたい」 きっと希望が叶えられます! 景気に左右されない安定をぜひ! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-364-1161(採用窓口)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////////

マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社

IT・Web関連業界でのテレマーケティング/未経験OK/1509758

\期間限定・7月末予定/青森市中心部・電話でのサポート業務♪

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
交通費支給有(規定により)

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 青森駅【バス15分】JR奥羽本線
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

IT業界特化の人材コーディネーター

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!

給与 月給200,000円〜240,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 長苗代駅より徒歩7分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。

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