「在宅,青森」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅過去3年間の一人当たり基本給の平均上昇額 └2023年度 14,548円 └2024年度 15,086円 └2025年度 17,062円 ✅賞与年2回(6月/12月) └2024年度実績:計5.5ヶ月分 └2025年度予定:計6ヶ月分 ✅通勤手当 └上限3万5000円迄 ✅役職手当 └当社規定により役職者に支給 ✅子供手当 └24歳未満の就学生1名につき 月額1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 青森中央ICより車で約5分 |
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パナソニックハウジングソリューションズ 株式会社
【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの事務・オフィスワーク
<障害者採用>パナソニックハウジングソリューションズ/営業事務/年間休日127日/賞与年2回/青森
給与 |
月給187,500円〜250,000円 給与 月給 18万7500円~25万円 (一律手当を含む) 昇給:有 賞与:有(年2回)※前年度実績2.2ヶ月 ◆想定年収:3,000,000円~4,000,000円 └月給+賞与年2回(前年度実績2.2ヶ月分)+各種手当 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス ■青森事業所 JR各線「青森駅」バス11分(徒歩含む) |
給与 |
時給1,100円〜1,150円 給与 時給1,100円〜1,150円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,020円 給与 時給 1020円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 本八戸駅【徒歩10分】JR八戸線 |
給与 | 月給208,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:青森駅 |
アピールポイント: 経験が活かせる・年間休日120日以上! 全国で募集中!
給与 |
月給220,000円〜585,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 58万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は大卒の場合。 大学院卒:月給21万5500円以上 ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 <手当> 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 ※4.46ヶ月分 (2021年度実績) ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 青森駅よりバス約15分 |
給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 青森駅【車15分】JR奥羽本線 |
給与 |
月給250,000円〜585,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 58万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は大卒の場合。 大学院卒:月給21万5500円以上 ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 <手当> 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 ※4.46ヶ月分 (2021年度実績) ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 青森駅よりバス約15分 |
給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費支給有(社内規定により) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 本八戸駅【車で5分】JR八戸線 |
給与 |
時給1,100円 給与 時給1,100円〜1,100円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:田舎館駅 弘南鉄道弘南線田舎館駅徒歩8分 車通勤可能 |
給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる職場です。 スピード感を持って成長したい方を歓迎します。 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。