「在宅,青森」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる職場です。 スピード感を持って成長したい方を歓迎します。 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
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大同生命保険株式会社 きた東北支社
17時退社・土日祝休・女性多数活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品の営業
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 青い森鉄道線 筒井(青森県)徒歩約18分 |
給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 青森駅【車15分】JR奥羽本線 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社
17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品の販売(営業)
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 青い森鉄道線 筒井(青森県)徒歩約18分 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
17時退社・土日祝休・女性多数活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品の営業
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約15分 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社
17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品のご案内(営業)
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 青い森鉄道線 筒井(青森県)徒歩約18分 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品の販売(営業)
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約15分 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品のご案内(営業)
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約15分 |
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000〜¥110,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業手当は月30時間、80,000円~110,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給、賞与あり(業績・実績による) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~287,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 年収例 30歳 メンバー 入社1年目 年収600万 32歳 リーダー 入社1年目 年収900万 34歳 リーダー 入社2年目 年収800万 ※記載の年収は成果報酬を含んだ金額となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費支給有(社内規定により) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,150円以上 給与 時給1,150円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:青森駅 青い森鉄道青森駅徒歩20分 |