「英語が活かせる,青森」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給255,000円以上 給与 月給 25万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万3040円(固定残業時間:19時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※【一律手当】 交通費補助手当として給与に5,000円が含まれています。 交通費:交通費支給 「本八戸駅」徒歩10分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約10分、JR八戸線 小中野徒歩約24分、JR八戸線 長苗代徒歩約38分 |
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給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 22時以降時給1500円★ 交通費:交通費支給 交通費規定支給(234円/1日) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約16分、青い森鉄道線 青森東口徒歩約17分、JR奥羽本線 青森東口徒歩約17分 |
給与 |
時給1,060円〜1,325円 給与 時給 1060円~1325円 時給1060円 22時以降時給1325円 交通費:交通費支給 「弘前中央駅」徒歩 5 分 交通費規定支給:234円/1日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 弘南鉄道大鰐線 中央弘前徒歩約4分、弘南鉄道大鰐線 弘高下徒歩約14分、JR奥羽本線 弘前中央口徒歩約18分 |
給与 |
月給164,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) <各種手当も充実!> ・通勤手当(月上限5万円) ・キャリアコース手当(地域手当) ・時間外手当(10~30h程/月平均) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・年末年始手当 ・インセンティブなど <昇給> 年1回(4月) (会社の業績と個人の評価による) <賞与> 年2回(7月・12月) (会社の業績と個人の評価による) <地域に根付いて働ける地域限定職> *エリアマネジメントコース 転居を伴う転勤はありません。 *転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分 |
給与 |
時給1,060円〜1,325円 給与 時給 1060円~1325円 時給1060円 22時以降1325円 交通費:交通費支給 「弘前中央駅」徒歩 5 分 交通費規定支給:234円/1日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 弘南鉄道大鰐線 中央弘前徒歩約4分、弘南鉄道大鰐線 弘高下徒歩約14分、JR奥羽本線 弘前中央口徒歩約18分 |
アメリカンエンジニアリングコーポレーション 東京事業本部
外資系企業の事務スタッフ|Administrative staff related to U.S. military bases
英語を活かしたい方にはピッタリ|外国籍の社員も多数在籍|米軍基地関連の外資系企業!
給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与: 月給:20万円~27万円+残業代+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※残業代は1分単位で支給 ・昇給 年1回(3月) ・賞与 年2回(7月・12月) ┗前年度実績3ヶ月分 ・資格手当 月1万円 ┗TOEIC900点以上もしくは英検1級 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「三沢」駅から車で約10分 ※車通勤を推奨 |
アピールポイント: <働く環境> ・従業員の約半数が英語を日常的に活用 ・業務改善・作業効率化に意欲的な環境 ・ワークライフバランスを推奨し、休暇を取りやすい ・産育休の復職率100% (パパ育休も推奨) <活躍中の人材> ・留学 / ワーキングホリデー経験者(20代~40代) ・海外からの就労者サポート意欲の高い方 ・産後・子育て中・子育て後の転職者
給与 |
時給1,060円〜1,325円 給与 時給 1060円~1325円 時給1060円 22時以降時給1325円 交通費:交通費支給 本八戸駅 徒歩10分 交通費規定支給:234円/1日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR八戸線 本八戸南口徒歩約10分、JR八戸線 小中野徒歩約24分、JR八戸線 長苗代徒歩約38分 |
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: 月収:220,000円~350,000円 ★入社後6か月間は給与保障制度がございます!(青森営業所16万5,000円~19万5,000円) ※もちろんそれ以上に稼がれた分は、別途支給いたします! ★青森営業所:日勤の平均月収22万円以上!夜勤の平均月収25万円以上! ・時間外割増賃金 ・深夜割増手当 ※二種免許取得期間中は15日間を上限に日当(6,576円)を支給 ※社内研修期間中は時給制(953円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ★JR「青森」駅から車で19分 黒石市・平川市・弘前市・五所川原市・つがる市・蓬田村・平内町からも通われています! ・車通勤OK ・バイク通勤OK |
アピールポイント: 「青森の土地勘はあるし、美味しいお店も知ってるし、隠れた観光地とか紹介したいけど、タクシードライバーの経験がないから…」 そんな方、ご安心ください。 下記の3つの制度を整えて、みなさんが安心して独り立ちしていただけるよう、最後までしっかりサポートさせていただきます! ─────────────────── ①二種免許の取得をバックアップ ─────────────────── 当社には、資格取得支援制度というものがあり、二種運転免許の取得費用を全額当社が負担しています(規定あり)!そのため応募時には、普通運転免許さえ持っていればOK! また、《いまだけ入社支度金10万円支給(規定アリ)》+《自動車学校に通っている約15日間の日当も支給》しますので、負担なくタクシードライバーを始めてくださいね! ─────────────────── ② 入社後6か月間の給与保障制度あり ─────────────────── 「でもやっぱり、他の人たちみたいに稼げるか不安…」「歩合制って初めてだし、最初から頑張らないとお金に全然ならないんじゃ…」そんな方も、ご心配なく! 当社では入社後6ヵ月の間、青森営業所では月16万5,000円~19万5,000円、十和田営業所では月20万円の給与保障制度をご用意しています。なので、まずは仕事を覚えることを最優先に気楽に働いて、じっくりお仕事に慣れていってくださいね。 ★ちなみに、「普通に仕事をしていたら、いつの間にか保証額を超えていた!」という方も最近は多いんですよ ※もちろん保証額以上に稼がれた場合は、その金額お支払いいたします。 ─────────────────── ③ 高い予約配車率だから、指示通りに動くだけでも安定した給与が稼げる! ─────────────────── タクシードライバーというと、街を走り回ってお客様を探す、そんなイメージをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 じつは、当社の送迎の6割以上(十和田営業所なら8割以上)がお電話などでの事前予約。(特に十和田営業所の日勤帯は、99%無線配車です。)なので、お客様を見つけられる自信がない、そんな未経験の方も安心してスタートして頂けますよ! ・・・・・・・・・・・・・・ ▼青森タクシーなら、他にもこんなメリットがあります!▼ ─────────────────── 観光案内タクシーは基本予約制! ─────────────────── 車種は、黒塗「クラウンコンフォート」から「9人乘りジャンボタクシー」まで。 青森市内発着で、八甲田山/奥入瀬/十和田湖/世界遺産「三内丸山遺跡」/白神山地/津軽半島龍飛崎/五所川原市/鶴の舞橋や、津軽の小京都と言われる「弘前市」などをお得に周れる観光ルートタクシーをご準備しています。 観光ルートタクシーは、定額制! そのため、予約をいただいた時からその日の売上を計算しやすいのも、観光ドライバーのメリットです。 ─────────────────── オーダーメイド観光案内も! ─────────────────── 上記の定額観光ルートタクシーだけでなく、お客様の要望や趣味・嗜好に合わせて、完全オリジナルでご案内させていただくオーダーメイド観光案内もございます。 そんな時は、事前にお客様にご満足いただけそうなルートを他の社員と考えておいたり、冒頭のようなちょっとしたプチ知識や地元民あるあるを考えておく…というのも、この仕事の面白さでもあるんです。 ★そして最後には、「ドライバーさんのお陰で、とても楽しい1日になりました、ありがとう。」と言われる。 自分のこれまでの知識や感度、人脈、ありとあらゆることを使いながら、感謝もいただける、それが観光タクシーの醍醐味です。 ─────────────────── ご希望の勤務シフトをご相談ください! ─────────────────── タクシードライバーは、いわば「一国一城の主」。なので、周りに気を使わず、ドライバーそれぞれに合った勤務シフトで働いていただくことが可能です。 もしまだ子供が小さいのであれば、日勤のみ希望!や、とにかく稼ぎたいから夜勤で働きたい!家族を見送ってから出社したい!など、まずはあなたのライフスタイルを面接で教えてください。できる限り柔軟に対応をさせていただきます! ★なお、日勤・夜勤での働き方以外にも、《1日5時間程度の時短勤務》や《月の半分がお休みになる隔日勤務》などもご用意しています。 ─────────────────── ストレスなく働いてください! ─────────────────── タクシードライバーは、一度街に出たら個人で働くお仕事です。なので、上司に見張られたり、取引先に無茶ぶりをされたり、同僚に気をつかったり、何かと面倒な人間関係とはサヨナラできます! 有給休暇も周りの目を気にせずに取得が可能ですので、ご家族とのご旅行やご友人との食事なども気軽に楽しんでいただけます またドライバーは安全第一の仕事なので、働く時間は法律できっちり決められており、強制的な残業や、持ち帰りの仕事、休日出勤などはありません。 ★体力的にも精神的にも、無理のない範囲で長く働いていただきたいと思っています! ─────────────────── 全車両AT車!地理や防犯面に不安がある方も安心の設備が充実! ─────────────────── 全車両AT車なので、AT限定免許の方や運転に不慣れな方も安心してご応募ください。ドライブレコーダーや車内カメラ、全面防犯ボードといった安全・防犯のための設備も充実。カーナビやGPS無線配車システムも全車両に搭載しているので、地理がちょっと苦手…という方も、ナビの説明通りに進むだけで大丈夫なのでご安心くださいね。 ─────────────────── ゆくゆくは…内勤や営業のお仕事へキャリアチェンジも可能! ─────────────────── 当社では、エリア別定額タクシーや観光タクシーだけなく、空港定額送迎などのサービスも行っています。また、十和田営業所では、乗合タクシーやコミュニティバス、スクール送迎など、より地域に密着した送迎サービスもございます。 ★地域の人だけでなく、国内外問わず多くのお客様のお役に立ちたい!交流がしたい!いろいろなお仕事をしてスキルを身に着けたい! そんな方も、やりがいをもって働けるはずです。 その他ご希望があれば、国家資格である「運行管理」や「営業」などへキャリアチェンジも可能です! ================= \未経験入社の若手ドライバーにインタビュー/ 今回インタビューに答えてくれたのは、Yさん(22) 完全未経験入社の若手ドライバーとして活躍中の1児のパパです★ 【Q1.前職は?】 └A.建設業 CADオペレーターをしていました。 【Q2.転職を考えたきっかけは?】 └A.仕事が忙しく、家族や自分のために時間を使えなかったことです。 【Q3.タクシー業界を選んだ理由は?】 └A.もともと運転が好きだったのと、直接、人から感謝される仕事がしたかったからです。 【Q4.青森タクシーを選んだ決め手は?】 └A.無線配車がメインで、初心者でもお客様に困らないこと。 【Q5.タクシードライバーになって変わったことは?】 └A.自分の時間や家族と過ごせる時間が増えたこと!あとは前職と違って個人ワークなので上司の目を気にしたりせずに自分のペースで頑張ることができて精神的ストレスも少なく、前よりも働くことが楽しく思えています! 【Yさんよりコメント】 └タクシーと言えばシニア層の方が多いイメージかもしれませんが、頑張った分だけ稼げる給与形態やライフワークバランスの良さなど、若い人にもオススメしたいお仕事です。お客様にとっても若いドライバーは新鮮に感じてもらえるようで、「話すだけで元気が出るわ」と言っていただくこともあります!
給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費:交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約1分、JR奥羽本線 青森徒歩約1分、青い森鉄道線 青森徒歩約1分 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円~1500円 22時以降時給1500円 交通費:交通費支給 交通費規定支給(234円/1日) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約16分、青い森鉄道線 青森東口徒歩約17分、JR奥羽本線 青森東口徒歩約17分 |
株式会社コプロコンストラクション
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給480,000円〜580,000円 給与 月給 480,000円 〜 580,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。