「髪型・髪色自由,青森」のアルバイト/求人情報
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株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 大湊線 大湊 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - ヘルパーをまとめるリーダー職【サービス提供責任者】募集！介護の現場で活躍しませんか！ お持ちの経験と資格で地域を支えてくれる方を歓迎します。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。 あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。 チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
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株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 弘南鉄道弘南線 弘前 車 10分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前 車 10分 ※弘前警察署より徒歩約1分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 現場経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか！ ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 訪問介護計画書などの書類作成や訪問介護業務の他にヘルパーの指導・育成もお任せします。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 【現場の声】 業務内容が多岐にわたり大変ですが、スキルアップをしながらやりがいを持って働ける仕事です。 訪問介護は、ご家族様、ヘルパー、関係事業所とサービス提供責任者がチームとなって支援していきます。 ご利用者様が笑顔になれるお手伝いをチームで遂行していけることは大きな喜びです。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 八戸線 本八戸 車 10分 八戸線 小中野 車 10分 青い森鉄道 八戸 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給：197150～200500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～ 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 野辺地 車 10分 青い森鉄道 野辺地 車 10分 大湊線 北野辺地 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 介護の現場で活躍しませんか！ 経験と資格をお持ちのあなたを、地域を支える【サービス提供責任者】としてお迎えします。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。 あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。 チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ（例） ・ 8:30～10:00 1件目のサービス 通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など） ・12:00～13:00 昼食 ・13:30～15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など） ・17:00～17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給：169150～182500円 給与備考：※固定手当含む＜給与内訳＞◎基本給：月140,000円～150,000円◎住宅手当：5,000円◎処遇改善手当：20,000円（毎月）◎車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。＊処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給＊想定年収：約320万円（勤続2年） 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 東北新幹線 七戸十和田 車 20分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎！【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ！長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用！ 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群！ 日勤のみ！夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中！ 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 会社・仕事の魅力 - 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。 私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 東北新幹線 七戸十和田 車 30分 青い森鉄道 三沢 車 30分 青い森鉄道 向山 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 浪岡 車 10分 五能線 藤崎 車 10分 奥羽本線 大釈迦 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給：169150～182500円 給与備考：※固定手当含む＜給与内訳＞◎基本給：月140,000円～150,000円◎住宅手当：5,000円◎処遇改善手当：20,000円（毎月）◎車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。＊処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給＊想定年収：約320万円（勤続2年） 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎！【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ！長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用！ 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群！ 日勤のみ！夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中！ 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 求人情報 - 職場見学受付中！迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。 私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給：169150～182500円 給与備考：＜下記固定手当含む＞◎住宅手当：5,000円◎処遇改善手当：20,000円（毎月）◎車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。＊処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給＊想定年収：約320万円（勤続2年） 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 野辺地 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎！【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ！長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用！ 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群！ 日勤のみ！夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中！ 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 5分 大湊線 大湊 車 15分 大湊線 赤川 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給：169150～182500円 給与備考：※固定手当含む＜給与内訳＞◎基本給：月140,000円～150,000円◎住宅手当：5,000円◎処遇改善手当：20,000円（毎月）◎車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。＊処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給＊想定年収：約320万円（勤続2年） 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 大湊 車 40分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎！【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ！長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用！ 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群！ 日勤のみ！夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中！ 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 求人情報 - 職場見学受付中！迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは一度見に来てみませんか？ 私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 会社・仕事の魅力 - ケアライフ青森について 介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。青森県内で複数の事業所を展開しており、万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。正社員として長く腰を据えて働けます。