「寮・社宅・住宅手当あり,つがる地方」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 昇給あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR五能線 五所川原駅 車10分 |
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給与 |
月給200,200円〜400,000円 【給与】 月給 200,200円~400,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ・交通費支給 ・昇給制度あり(年1回) ・賞与あり(年2回、会社業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \三和シヤッター工業株式会社について/ 三和グループはシャッターやドア・フロントや間仕切といった 建築用の建材商品を通じ、 安全な「街」安心な「住まい」快適な「暮らし」を 皆様にお届けすることを使命として 世界の各地域で企業活動を展開するグローバル企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ・企業名 : 三和シヤッター工業株式会社 ・本社所在地: 東京都板橋区 ・従業員数 : 3,010名 ・会社URL : https://www.sanwa-ss.co.jp/ ・事業内容 : シャッター等の住宅用建材及びビル用建材の製造販売・施工/保守点検・修理/住宅リフォーム ーーーーーーーーーーーーーーー ▼1956年に設立の大手企業 ▼家賃補助手当、育児休職・介護休職など大手ならではの福利厚生が充実! 正社員として安心して長く働くことのできる環境です。 企業のホームページもぜひご覧ください! 《企業HP》 三和シヤッター工業株式会社 https://www.sanwa-ss.co.jp/
給与 |
月給190,000円〜300,000円 給与: 想定年収2,280,000円~3,600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR五能線 木造駅 |
アピールポイント: ◎充実研修&OJTで未経験も安心 入社前研修はもちろん、OJTも行いますので少しずつ業務を覚えていけます! ◎案内のコツは『体験』 いろいろな商品やサービスに触れる機会が多いので、 「これはこういった人にとっては嬉しい機能だな」と徐々に理解できるようになります! そういった経験があれば、お客様との会話もより豊かになり、適切なご案内にも役立ちますよ♪
給与 |
月給190,000円〜300,000円 給与: 想定年収2,280,000円~3,600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR五能線 木造駅 |
アピールポイント: ◎充実研修&OJTで未経験も安心 入社前研修はもちろん、OJTも行いますので少しずつ業務を覚えていけます! ◎案内のコツは『体験』 いろいろな商品やサービスに触れる機会が多いので、 「これはこういった人にとっては嬉しい機能だな」と徐々に理解できるようになります! そういった経験があれば、お客様との会話もより豊かになり、適切なご案内にも役立ちますよ♪
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 6分 五能線 中田 車 7分 津軽鉄道 津軽五所川原 車 15分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給:169150~182500円 給与備考:固定手当含む<給与内訳>◎基本給:月140,000円~150,000円◎住宅手当:5,000円◎処遇改善手当:20,000円(毎月)◎車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。*処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給*想定年収:約320万円(勤続2年) 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 5分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎!【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ!長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用! 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群! 日勤のみ!夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中! 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 求人情報 - 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。 私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給:197150~200500円 給与備考:※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給:160,000円・役付手当:8,000円・住宅手当:5,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当:20,000円(毎月)・扶養手当:3,000円~ 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 5分 五能線 五所川原 車 15分 津軽鉄道 津軽五所川原 車 15分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 年令・性別問わず活躍できる!介護の現場でお仕事しませんか! ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます!(上限年齢65歳まで) ご利用者様やご家族との面談、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導や育成、訪問介護業務など、幅広く業務に携わります。 サービスを通して、笑顔・やりがい・元気をもらえる仕事です。 様々なスキルが身につくのでキャリアアップしたい方歓迎します! 【現場の声】 業務内容が多岐にわたり大変ですが、スキルアップをしながらやりがいを持って働ける仕事です。 訪問介護は、ご家族様、ヘルパー、関係事業所とサービス提供責任者がチームとなって支援していきます。 ご利用者様が笑顔になれるお手伝いをチームで遂行していけることは大きな喜びです。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ(例) ・ 8:30~10:00 1件目のサービス 通院介助(移動介助、院内介助、付添いなど) 10:30~11:30 2件目のサービス 60分の生活援助(買物代行、昼食調理など) ・12:00~13:00 昼食 ・13:30~15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30~16:30 3件目のサービス 60分の身体介護(入浴介助、整容など) ・17:00~17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
給与 |
月給263,652円〜568,000円 給与: 給与備考 残業代100%支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問・海外エンジニア応援 (Construction Manager / BIM Manager etc.) 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍の方も安心してご活躍頂けますよ!
給与 |
月給220,000円〜230,000円 給与詳細 月給220,000~230,000円 237,187円(月給+各種手当) ※法定外残業手当 17,187 円/月 ・交通費:上限30,000円迄支給 ・入社祝金あり ・社宅費補助あり(家賃6割まで/月)※通勤困難な方対象 ・昇給昇格あり ・グループ賞与一時金あり 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 陸奥鶴田駅から車2分 *車通勤OK!無料駐車場利用可 ★勤務地は全国にあり!希望に応じてご案内します。 ※派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります |
PR・職場情報 ◎この求人は求人元より依頼を受けて行う職業紹介の為の求人です *勤務地:全国各地※勤務地はご希望を考慮します 【有料職業紹介担当企業概要】 企業名: とうざい株式会社 当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶当社を利用するメリット ・マンツーマンでの就職相談、面接アドバイスが可能です ・履歴書1枚で希望に合えば様々な企業にエントリーが可能です ・ささいなことでも気になることは求人元企業担当者様へ確認がとれます(賃金や福利厚生、休日など) ・キャリアコンサルタントを利用できます 求人の特徴 【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡 ②面談:気になることは全てお気軽にご質問ください! ③マッチングした場合、求人元企業へご紹介 ④求人元企業にて見学や面接の実施 ⑤採用の場合、求人元企業の社員として入職!勤務開始! ※ご応募から入職まで1週間~3週間を想定しています ※現職中の方もお気軽にご相談下さい 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,無期雇用派遣,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,大量募集,車通勤OK,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,即日払いOK,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,友達と応募OK,寮・社宅あり,入社祝い金あり,送迎あり,固定時間制
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (一律手当を含む) *【給与】* 月給 250000 ~313000 円 +賞与4ヶ月+残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円) 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円) 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円) *【年収例】* 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) 交通費:交通費支給 実費支給 (上限あり:月額 30,000 円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 車通勤:可能 |
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!