「時間や曜日が選べる・シフト自由,青森市地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 22時以降時給1500円★ 交通費：交通費支給 交通費規定支給（２３４円/１日） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約16分、青い森鉄道線 青森東口徒歩約17分、ＪＲ奥羽本線 青森東口徒歩約17分 | ||
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| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費：交通費支給 一律交通費含む |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 津軽線 青森駅 徒歩15分 | ||
おたからやさくら野百貨店青森本店
ブランド品・貴金属の店舗スタッフ-おたからやさくら野百貨店青森本店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 ・買取スタッフ 固定給35万円～ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円 上記にインセンティブが加算されます。 ・店長 固定給40万円〜 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円＋店長手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月27時間分として一律5万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【年収例】 年収500万円／入社1年（23歳）／月給35万円＋インセンティブ＋賞与 年収600万円／入社2年（25歳）／月給45万円＋インセンティブ＋賞与 年収780万円／入社3年（27歳）／月給60万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・接結果等に応じて決定されます。 【出張スタッフも同時募集！！】 最低月給40万～＋高額インセンティブ 飛び込み無し！割り振られた案件に向かうのみ！！ 店舗に比べて単価が3倍ほど増えるので、 インセンティブも3倍ほど高く支給されます！！ ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR青森駅東口より徒歩約6分 | ||
アピールポイント: ＼株式会社いーふらんについて／ 景気に左右されない安定基盤を持ち、年商1,500億円を目指して成長中！リユース業界は景気変動に強く、当社は「おたからや」で1200店舗以上、業界No.1の店舗数を誇ります。海外市場にも参入し、急成長中です。事業拡大により新しいポストも次々と誕生し、長期的に働ける環境を提供しています。
| 給与 |
時給980円以上 給与 時給 980円以上 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 東青森駅 徒歩6分 | ||
アピールメッセージ 一緒に『ワクワク楽しい！』を提供しませんか。難しい仕事はないのでアルバイト初心者でも安心！ 「学校帰りに夕方から働きたい」「土日メインで働きたい」など、スケジュールに合わせた働き方でOK！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 入社して得られるもの8選 ✅研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ✅残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ✅残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ✅柔軟に休みの取得が可能！ ✅2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ✅年に2回の昇給あり！ ✅社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ✅接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 ・定期的な全体への研修 ・個々のステージに合わせた研修 ・理念研修 などなど、様々な研修を行っています！ 特に理念研修には力を入れており、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ 【なぜ転勤アリにしているのか】 スキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 試用期間2週間(時給同じ) 交通費：交通費支給 交通費規定支給（月15,000円まで） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス (ＪＲ津軽線)青森(徒歩約13分),（弘南バス）西上古川（徒歩約1分） | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 22時以降時給1500円 交通費：交通費支給 交通費規定支給（２３４円/１日） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約16分、青い森鉄道線 青森東口徒歩約17分、ＪＲ奥羽本線 青森東口徒歩約17分 | ||
| 給与 |
時給980円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 980円 〜 1200円 昇給あり♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR東北本線青森駅より車で10分★車バイクOK！交通費支給 | ||
| 給与 |
時給5,500円 給与: 〇業務委託報酬： ①レッスン（個別セッション）： →レッスン数と生徒数に応じて講師報酬がアップしていく制度です。 ②セミナー： →参加人数に連動して講師報酬がアップしていく制度です。 ③企業研修： →時間帯・内容に応じて都度相談させていただきます。 〇講師報酬イメージ： 例）月にセミナーを4回開催する場合 ・初月のイメージ セミナー・・・参加者20名。 個別セッション・・・4名実施。 ・2ヶ月目 セミナー・・・参加者20名。 個別セッション・・・8名実施。 ・3ヶ月目 セミナー・・・参加者20名。 個別セッション・・・12名実施。 以後毎月2~4名づつ個別セッションの受講生が増えていくイメージです。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: あなたの経験とスキルを講師として伝えてみませんか？受講生の変化を目の前で感じられるお仕事です。
シャトレーゼ 青森西バイパス
店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼの店舗運営アシスタント
【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします！まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
シャトレーゼ 青森西バイパス
店長として新店立ち上げに携われるシャトレーゼのセールスプロフェッショナル
【オープニングスタッフ】店長として新店をお任せします！まずは既存店で店舗運営をOJT形式で学んでいただきます。20代からマネジメント業務をするからキャリアを高められる！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！