「時間や曜日が選べる・シフト自由,三八地方（八戸市/三戸郡）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与: ・昇給、賞与あり（実績による） ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八戸駅より車で10分程度 | ||
アピールポイント: ・前職給与考慮、経験を活かす転職ができる ・社長直下で経営・事業の意思決定に関われるポジション ・上場に向かう企業成長のプロセスをリアルに体験できる ・将来的に役員・経営幹部へのキャリアパスあり ・地域社会に貢献する介護福祉分野で成長できる
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| 給与 |
時給960円 給与 時給 960円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ八戸線 小中野徒歩約17分 | ||
コメダ珈琲 八戸城下
転勤がないから子供の転校の心配がないコメダ珈琲の店舗スタッフ
20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ 午後から好きなアーティストのライブがあるから午前勤務だけにしたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 この日の夜はクライマックスシリーズがかかった試合だから何としても現地観戦したい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ 【キャリアアップで大きな昇給あり！】 有名ブランドの店長としてマネジメントをしたい方、 さらに上を目指してエリアマネージャーになり店舗や地域住民に貢献したい方、 給料をもっと欲しい方 などなど、キャリアによって給与が大きく変化するから目標を持って働きやすいです！ 皆さんの目標を叶える一助となれるよう皆さんの頑張りを評価し、 キャリアアップを実現させてまいります。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！
| 給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 時給 1100円～1375円 ※研修期間は100時間まで ★高校生同時給 ★22時以降、時給25％UP ★食事補助制度 勤務初日からメニューが50％OFFで食べられます ★仕事を覚えれば覚えるほど時給UP ★働き方により時給UP（研修期間終了後から） 例）土日の出勤率により基本時給が最大140円UP ★月収10万円を稼ぐスタッフもおり、しっかり働きたいという方も大歓迎です！ 交通費： 通勤交通費全額支給(定期範囲除く) ※自転車通勤は月1000円支給いたします（社内規定に準ずる） 交通費：通勤交通費全額支給 (定期範囲除く)※自転車通勤は月1000円支給いたします（社内規定に準ずる） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ八戸線 小中野徒歩約9分 八戸市内および近郊町村より『ラピア』行きのバス（八戸市営バス・南部バス・十和田観光電鉄バス） | ||
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 入社して得られるもの8選 ✅研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ✅残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ✅残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ✅柔軟に休みの取得が可能！ ✅2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ✅年に2回の昇給あり！ ✅社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ✅接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 ・定期的な全体への研修 ・個々のステージに合わせた研修 ・理念研修 などなど、様々な研修を行っています！ 特に理念研修には力を入れており、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ 【なぜ転勤アリにしているのか】 スキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 入社して得られるもの8選 ✅研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ✅残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ✅残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ✅柔軟に休みの取得が可能！ ✅2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ✅年に2回の昇給あり！ ✅社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ✅接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 ・定期的な全体への研修 ・個々のステージに合わせた研修 ・理念研修 などなど、様々な研修を行っています！ 特に理念研修には力を入れており、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ 【なぜ転勤アリにしているのか】 スキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
時給967円以上 給与 時給 967円以上 ●昇給有り ●賃金支払日：毎月10日 ●雇用保険、労災保険あり ●通勤手当：毎月2万円まで ●勤続手当：1年毎に1万円 ●産前産後休暇：取得復職実績あり ●育児休暇：取得復職実績あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ八戸線 / 本八戸駅 徒歩13分 | ||
アピールメッセージ 柔軟シフトで事務スキルを習得！ネイルやピアスもOK♪働きやすい環境です！ データ作成・入力・メール電話対応など事務のお仕事。未経験でもOK！先輩スタッフがサポートします♪
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 月収例 189,000円(月21日出勤､深夜割増込の場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給238,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ★「固定残業代42時間」とありますが、 原則定時退社です！ ★月給に加え、 スキル給（最大月8万円）を支給。 【スキル給】 最大月8万円 “あなたの今のスキル”に合わせた ベース給与を決定！ 入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 ”あなたの今のスキル”と ”入社後の働きぶり”も加味して ベース給与を確定します。 ※2ヶ月目以降より支給 ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 国道454号沿い、前田交差点近くにある店舗です。 | ||
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！