「未経験・初心者OK,下北地方（むつ市/下北郡）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与 月給 30万円～45万円 研修中 月給 25万円以上（研修期間 2 ヶ月習熟度により変動） 一律手当含む ※研修期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス お問い合わせください。 | ||
アピールメッセージ 夜間の拠点間・中長距離輸送（300～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。
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| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 時給1,060円～1,620円 月給例186,560円～285,120円 （22日勤務の場合） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
PR ◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆ 郵便局のバイクを使用して、郵便物等(手紙、ゆうパック)を配達するお仕事です。 ・高時給(年2回の昇給チャンス ) ・パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 他の配送、配達に比べて、郵便物は軽いので負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、はじめての方も、ブランクがある方も安心して始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイクの運転が好きな方 ・近場(地元)で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給、昇給、ボーナス、その他手当有) ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方(正社員)を希望される方
| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 時給1,060円～1,620円 月給例186,560円～285,120円 （22日勤務の場合） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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PR ◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆ 郵便局のバイクを使用して、郵便物等(手紙、ゆうパック)を配達するお仕事です。 ・高時給(年2回の昇給チャンス ) ・パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 他の配送、配達に比べて、郵便物は軽いので負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、はじめての方も、ブランクがある方も安心して始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイクの運転が好きな方 ・近場(地元)で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給、昇給、ボーナス、その他手当有) ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方(正社員)を希望される方
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR大湊線赤川駅より 車で約9分 | ||
アピールメッセージ 【週2日から・高時給】未経験の方でも是非ご応募下さい！！ ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。
| 給与 |
日給10,500円 給与詳細 基本給：日給 1万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律車両手当1500円含む(ガソリン代として) ▶5勤務毎に5000円支給！最大6万円支給‼ ★早く終わっても給与全額保障！ ★週払い・日払いあり（会社規定あり） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青森県むつ市小川町代官山公園周辺エリア | ||
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給：209150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：180,000円・住宅手当：5,000円・処遇改善手当：20,000円(毎月)・車両借上手当：4,150円～7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士)：5,000円・扶養手当：3,000円～・処遇改善手当：毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか！ 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 ＜こんな方求めています！＞ ＊人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です！ 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
| 給与 |
時給1,000円 給与: 時給1,000円 【月収例】168,000円+交通費 時給 1,000円×8時間×21日＝168,000円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 下北駅より 徒歩17分、車4分 | ||
| 給与 |
月給180,450円〜293,760円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか？ ◾️職場情報 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
| 給与 |
月給180,450円〜293,760円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円～326,400円 ■短専卒 215,500円～326,400円 ■大卒 240,500円～326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養） の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり（年1回） ◾️交通費支給（当社規定による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK！従業員向け駐車場あり | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか？ ◾️職場情報 平均年齢：39.4歳 平均勤続年数：14.9年 活躍中の年代：20代、30代、40代、50代 男女比：男７割：女３割 新卒採用実績：24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です！
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 5分 大湊線 大湊 車 15分 大湊線 赤川 車 15分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。
株式会社ケアライフ青森
| 給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給：229150～242500円 給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給：210,000円・住宅手当：5,000円・資格手当：10,000円～20,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円～です。 歩合給・別途支給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 大湊 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか！ 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます！】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ（例） 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。