「未経験・初心者OK,下北地方(むつ市/下北郡)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給953円 給与 【給与】 時給 953円 【交通費】 上限60,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR大湊線(はまなすベイライン大湊線) 下北駅 徒歩5分 |
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給与 |
月給220,000円以上 給与 【給与】 月給 220,000円~ 【交通費】 ガソリン代を別途支給 無料駐車場完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR大湊線(はまなすベイライン大湊線) 下北駅 車で1時間程度 |
給与 |
時給1,000円〜270,000円 給与 時給 1000円~27万円 月給:200,000円~290,000円 ・3級 月給:¥200,000~¥270,000 ・2級 月給:¥230,000~290,000 ◇残業手当全額支給(1分単位) ◇交通費全額支給(1km×20円) ※お給料に関しては、ご経歴・ご経験を加味し決定いたします。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 赤川駅から徒歩1分 |
給与 |
時給1,010円〜1,050円 給与 時給1,010円〜1,050円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 赤川 車 6分 大湊線 下北 車 7分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
給与 | 日給8,080円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 下北交通バス「小川町2丁目」バス停より徒歩2分 |
アピールポイント: 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」「定年後も誰かの役に立ちたい」そんな、無理なく介護を続けたい・スキマ時間を活用したいあなたにオススメなのがホームヘルパーのお仕事! パートは1日1時間から勤務可能です。 夜勤もなく、未経験でも始めやすいのがポイントです。 もちろんブランクがある方、経験者でも大歓迎です! また、お休み希望や勤務日数・勤務時間など、ご相談可能です!プライベートと両立しやすいため、安心してご勤務いただけます。 応募に迷われている方、お話だけでも大歓迎です☆お気軽にご相談ください!
給与 |
時給960円〜1,010円 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 1010円 時給960円~時給1,010円 当社規定医療事務資格(メディカルクラーク)あり 時給1,010円 研修期間(3ヶ月間) 時給1,000円 無資格者 時給960円 詳細は面接時にご確認ください。 月払い 交通費支給あり ・公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) ・車通勤(車内規定あり):距離に応じて支給(1,600円/日まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR大湊線下北駅 徒歩約21分 |
給与 |
時給1,000円 給与: 時給1,000円 【月収例】168,000円+交通費 時給 1,000円×8時間×21日=168,000円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 下北駅より 徒歩17分、車4分 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給 22万円~30万円 研修中 月給 22万円以上(研修期間 2 ヶ月習熟度により変動) 一律手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス お問い合わせください。 |
アピールメッセージ 【正社員求人】日曜日完全休業!2tトラックの業務運転者です。 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給:197150~200500円 給与備考:※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給:160,000円・役付手当:8,000円・住宅手当:5,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当:20,000円(毎月)・扶養手当:3,000円~ 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 大湊線 大湊 車 30分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - ヘルパーをまとめるリーダー職【サービス提供責任者】募集!介護の現場で活躍しませんか! お持ちの経験と資格で地域を支えてくれる方を歓迎します。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます!(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。 あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。 チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ(例) ・ 8:30~10:00 1件目のサービス 通院介助(移動介助、院内介助、付添いなど) 10:30~11:30 2件目のサービス 60分の生活援助(買物代行、昼食調理など) ・12:00~13:00 昼食 ・13:30~15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30~16:30 3件目のサービス 60分の身体介護(入浴介助、整容など) ・17:00~17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了