「未経験・初心者OK,下北地方(むつ市/下北郡)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,000円〜270,000円 給与 時給 1000円~27万円 月給:200,000円~290,000円 ・3級 月給:¥200,000~¥270,000 ・2級 月給:¥230,000~290,000 ◇残業手当全額支給(1分単位) ◇交通費全額支給(1km×20円) ※お給料に関しては、ご経歴・ご経験を加味し決定いたします。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 赤川駅から徒歩1分 |
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給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給 22万円~30万円 研修中 月給 22万円以上(研修期間 2 ヶ月習熟度により変動) 一律手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス お問い合わせください。 |
アピールメッセージ 【正社員求人】日曜日完全休業!2tトラックの業務運転者です。 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給:197150~200500円 給与備考:※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給:160,000円・役付手当:8,000円・住宅手当:5,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当:20,000円(毎月)・扶養手当:3,000円~ 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 30分 大湊線 赤川 車 30分 大湊線 大湊 車 30分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - ヘルパーをまとめるリーダー職【サービス提供責任者】募集!介護の現場で活躍しませんか! お持ちの経験と資格で地域を支えてくれる方を歓迎します。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます!(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。 あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。 チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ(例) ・ 8:30~10:00 1件目のサービス 通院介助(移動介助、院内介助、付添いなど) 10:30~11:30 2件目のサービス 60分の生活援助(買物代行、昼食調理など) ・12:00~13:00 昼食 ・13:30~15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30~16:30 3件目のサービス 60分の身体介護(入浴介助、整容など) ・17:00~17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
給与 |
月給201,500円〜326,400円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円~326,400円 ■短専卒 215,500円~326,400円 ■大卒 240,500円~326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養) の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり(年1回) ◾️交通費支給(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK!従業員向け駐車場あり |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・未経験の方大歓迎! ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 ・借上社宅制度あり 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか? ◾️職場情報 平均年齢:39.4歳 平均勤続年数:14.9年 活躍中の年代:20代、30代、40代、50代 男女比:男7割:女3割 新卒採用実績:24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心!充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です!
給与 |
月給180,450円〜293,760円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円~326,400円 ■短専卒 215,500円~326,400円 ■大卒 240,500円~326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養) の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり(年1回) ◾️交通費支給(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK!従業員向け駐車場あり |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか? ◾️職場情報 平均年齢:39.4歳 平均勤続年数:14.9年 活躍中の年代:20代、30代、40代、50代 男女比:男7割:女3割 新卒採用実績:24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心!充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です!
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与 月給 30万円~45万円 研修中 月給 25万円以上(研修期間 2 ヶ月習熟度により変動) 一律手当含む ※研修期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス お問い合わせください。 |
アピールメッセージ 夜間の拠点間・中長距離輸送(300~500km)。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 5分 大湊線 大湊 車 5分 大湊線 赤川 車 15分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 株式会社ケアライフ青森です! ケアライフ青森は、在宅介護サービス事業を主としております。 <営業所の運営を支える所長の補佐をするお仕事です> *従業員の労務管理(勤怠管理、給与計算、研修手配など) *営業所の数値管理(売上管理、経費管理、実績分析など) *利用者獲得の営業活動 *介護保険にかかる業務(ケアプラン作成補助、介護保険請求業務) 介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級の資格をお持ちの方や訪問介護の経験のある方は、知識や経験を活かせます。 もちろん、資格をお持ちでない方も歓迎しておりますので、介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導します。 <在宅介護サービスについてご紹介> ★訪問介護サービス ご家庭に直接訪問させて頂き、食事の準備や入浴のお手伝いなど介護全般のサポートサービスです。 在宅介護生活を送る方々の自立を支援し、介護されるご家族の負担を軽減します。 ★居宅介護支援 居宅介護支援は、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、 ケアマネジャーが、利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するための ケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、 事業者や関係機関との連絡・調整を行います。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 私たちケアライフ青森は、会社設立以来、着実に業績を伸ばし続けている会社です。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。
給与 |
月給180,450円〜293,760円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円~326,400円 ■短専卒 215,500円~326,400円 ■大卒 240,500円~326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養) の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり(年1回) ◾️交通費支給(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK!従業員向け駐車場あり |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか? ◾️職場情報 平均年齢:39.4歳 平均勤続年数:14.9年 活躍中の年代:20代、30代、40代、50代 男女比:男7割:女3割 新卒採用実績:24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心!充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です!
給与 | 日給8,080円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 下北交通バス「小川町2丁目」バス停より徒歩2分 |
アピールポイント: 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」「定年後も誰かの役に立ちたい」そんな、無理なく介護を続けたい・スキマ時間を活用したいあなたにオススメなのがホームヘルパーのお仕事! パートは1日1時間から勤務可能です。 夜勤もなく、未経験でも始めやすいのがポイントです。 もちろんブランクがある方、経験者でも大歓迎です! また、お休み希望や勤務日数・勤務時間など、ご相談可能です!プライベートと両立しやすいため、安心してご勤務いただけます。 応募に迷われている方、お話だけでも大歓迎です☆お気軽にご相談ください!
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給229,150円〜242,500円 - 給与 - 月給:229150~242500円 給与備考:※試用期間3ヶ月は基本給200,000円です。〔給与詳細〕・基本給:210,000円・住宅手当:5,000円・資格手当:10,000円~20,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。※扶養手当は3,000円~です。 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 大湊線 下北 車 5分 大湊線 大湊 車 15分 大湊線 赤川 車 15分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 安定した環境・給与の整った会社で働いてみませんか! 【初心者の方でも安心の教育システムあり】 「資格を活かしたいけど、実績がない…」 「経験が浅いから、職場で孤立しないか不安…」 そうお悩みの方も大丈夫!充実した研修制度と先輩スタッフのサポートもあるので安心してください。 【長く働けます!】 20代・30代・40代のスタッフが活躍中♪ 定年60歳ですが再雇用制度があるので長く働けます!(上限年齢65歳まで) 【仕事のやりがい】 ・ご家族やご利用者様の喜ぶ姿が見れたとき。 ・ご利用者様やご家族との対話、相談を通じて信頼関係が築けたとき。 ・自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなったとき。 【現場スタッフの声】 ご利用者様は、家庭環境、家族構成はもちろん、ご本人様の考え方、ご家族の考え方一人ひとり違います。 ご利用者様にとって一番いい形でサービスができるようケアプランを作成しています。 自分が作成したケアプランでご利用者様が笑顔になったり、ご家族からありがとうと感謝の言葉をいただくと、この仕事を続けて良かったと思います。 - 求人情報 - ■1ヶ月の流れ(例) 【月初】 ・給付管理及び介護給付費の請求 前月のサービス実績確認を行い、給付管理票などを作成します。 ・介護保険更新申請 更新が必要となるご利用者様の申請代行を行います。 【中旬】 ・ご利用者様モニタリング訪問 1ヶ月に1回はご利用者宅を訪問し、心身の状況及び居宅サービス計画の達成状況を把握し、その記録を作成します。 ・認定調査 市区町村の委託を受けて要介護認定の調査業務を行います。 【下旬】 ・サービス提供票の配布 各利用者の翌月のサービスをとりまとめ、サービス提供票を作成しサービス事業所へ配布します。