「年金,青森」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円〜1,450円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1450円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本八戸駅から車で4分 | ||
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| 給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本八戸駅から車で4分 | ||
| 給与 |
時給955円〜1,000円 給与 時給 955円～1,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 弘南鉄道大鰐線中央弘前駅より 徒歩約16分 | ||
アピールメッセージ 【06:30～13:30】未経験の方でも是非ご応募下さい！！ ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円 給与: 想定年収： 300万〜350万 ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅 | ||
アピールポイント: ＜魅力POINT＞ ★いつでも学べるeラーニング eラーニング「マーキュリーアカデミア」をご用意！座学研修の前に視聴できるので、研修の理解度が大幅にアップします！ ★座学⇒実践研修でスキルUP 「マーキュリーで働く」ということを学ぶ座学研修で、実務で活かせる知識を幅広く学習！その後は、クライアント先の店舗でセールスプロモーション業務に携わります。実際に体験することで会社の理解も深まります！ ★中途入社も安心の環境 時期により、中途入社専用のオリエンテーションも実施しています。同期入社の仲間とコミュニケーションを取りながら刺激し合い成長できる環境です。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 想定年俸: 450万〜700万 ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 青森／青森市 | ||
アピールポイント: 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/青森
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 青森市営バス「県庁前」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
大同生命保険株式会社
【法人営業】(全国) 保険の事も、保険以外の事も|経営者様のお悩みを解決するお仕事 <26時退社!/学校や幼稚園に合わせて半日休暇も可>
【未経験活躍中！残業なし】中小企業に向けた福利厚生制度（保険商品・サービス）のご提案・資料作成
| 給与 |
年俸2,400,000円〜3,000,000円 給与: 想定年俸: 240万〜300万 ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 青森/青森市 | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大活躍中！■■ 30代～40代の未経験者も積極採用中です！ ３年間の育成期間・当社独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大活躍中！■■ （1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 当社の年間平均休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績）
| 給与 |
時給1,030円以上 給与 時給1,030円 月収173,000円～190,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 青森(青森市)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数！ サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います！ 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist | ||
アピールポイント: ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴： (1)11年連続業界NO.1： 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。（2023年リフォーム産業新聞調べ） (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場： 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞
株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 青森(弘前)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数！ サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います！ 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist | ||
アピールポイント: ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴： (1)11年連続業界NO.1： 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。（2023年リフォーム産業新聞調べ） (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場： 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞
株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 青森(十和田市)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数！ サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います！ 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist | ||
アピールポイント: ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴： (1)11年連続業界NO.1： 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。（2023年リフォーム産業新聞調べ） (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場： 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞