「損害保険,青森」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与: 【選択制】 （１）時給1300円（交込） （２）時給1200円（交別）※1日上限1,000円（公共交通機関利用の場合） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR青森駅（徒歩23分） ・青森市営バス（バス停：NTT青森支店前（徒歩1分）） | ||
アピールポイント: ≪アピールポイント≫ 【充実した研修体制】 入社後まずは、保険知識と電話応対の研修から行います。研修は余裕を持った進行で丁寧に実施をしていきますので、未経験の方も着実に業務を習得していただけます。 同時期に入社した方々と一緒に成長できるように集合研修を経て、受電業務が始まっても、SV（スーパーバイザー※コールセンターのチーム管理者）と一緒にトレーニングを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 その他、業務フローマニュアル・トークマニュアル・操作マニュアルなど、マニュアルも充実しているので安心してください。 【正社員登用制度あり】 正社員へ登用する制度も完備。当社で就業いただいている社員の多くは、アルバイトからスタートしている方々です。
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| 給与 |
月給194,000円〜210,000円 給与: 【選択制】 （１）月給210,000円以上（交通費込み） （２）月給194,000円以上（交通費別：１日上限1,000円もしくは月上限2万（公共交通機関利用の場合）） ※管理者※ （１）月給225,000円以上（交通費込み） （２）月給209,000円以上（交通費別：１日上限1,000円もしくは月上限2万（公共交通機関利用の場合）） ※応相談 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR青森駅（徒歩23分） ・青森市営バス（バス停：NTT青森支店前（徒歩1分）） | ||
アピールポイント: ≪アピールポイント≫ 【充実した研修体制】 入社後まずは、保険知識と電話応対の研修から行います。研修は余裕を持った進行で丁寧に実施をしていきますので、未経験の方も着実に業務を習得していただけます。 同時期に入社した方々と一緒に成長できるように集合研修を経て、受電業務が始まっても、SV（スーパーバイザー※コールセンターのチーム管理者）と一緒にトレーニングを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 その他、業務フローマニュアル・トークマニュアル・操作マニュアルなど、マニュアルも充実しているので安心してください。 【正社員登用制度あり】 正社員へ登用する制度も完備。当社で就業いただいている社員の多くは、アルバイトからスタートしている方々です。
| 給与 |
月給152,480円〜6,000,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 ※入社〜7ヶ月目までは契約社員雇用 【給与】 平均月収：85万円 ＋成績手当（歩合給） ※手取り100万円を、入社後すぐに 実現している社員も多数在籍しています。 ＜事業場外みなし労働時間制＞ 月間所定労働時間：140時間※所定時間以下でも 給与控除は発生しません。 ＜契約社員の間の給与の推移＞ ① 入社～2ヶ月：月給15万円を保証（基本給15万円以上の地域は 最大基本給186,080円） ＋成績手当(歩合給) ② 入社3ヶ月以降：（地域別設定の基本給） ＋成績手当（歩合給） ③ 7か月目以降：正社員 入社3か月目以降の条件と同一です。 ＜平均年収＞ 2年目以降：平均年収756万円 3年目以降：平均年収811万円 4年目以降：平均年収956万円 入社初年度の年収（目安） 年収500～600万円 ※月ごとの新規顧客面談数が3世帯ほど成約になった場合 ※入社1年目で年収1,000万円も可能 （地域別の基本給設定）＋成績手当（歩合給） ※初年度の歩合給は、 自己売上額の50％〜最大80％です。 支社長、副支社長、マネージャー候補として 入社される方は別途、固定給制度があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 青森県弘前市駅前町10-5 日専連ビル6階 | ||
アピールポイント: ・資格取得も営業デビューもサポート万全 ・独り立ち後はほぼリモートワーク可 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。
| 給与 |
月給287,960円〜311,070円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1860円 〜 26万2070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6100円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢により決定します ※残業代別途支給 ※技術アジャスター有資格者は優遇 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 【固定残業代】 試用期間終了後、17:00－18:00の固定残業代支給 【その他手当】 自己啓発手当として月10,000円支給 【昇給】 ■昇給・昇格年1回／人事考課による 【賞与】 ■賞与年2回／6月、12月 約4ヵ月支給（2年目以降） ※1年目は約2.3ヵ月分支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 青森駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
(株)ラックランド
⭐️20〜30代活躍中⭐️※建築・建設業界の経験5年以上の方向け <<飛び込みやテレアポなどは無し/ルート営業がほとんどです>>年休122日で休みも充実！
| 給与 |
年俸5,000,000円〜8,000,000円 給与: 年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 弘前駅徒歩4分 自動車通勤可能 | ||
アピールポイント: ✅️働き方 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 ✅️環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。 ＜施工実績例＞ 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店 パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc
| 給与 |
月給583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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ネクステージ弘前店
20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨
| 給与 |
月給352,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥352,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！