「新卒,青森」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給164,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜各種手当も充実！＞ ・通勤手当（月上限5万円） ・キャリアコース手当（地域手当） ・時間外手当（10～30ｈ程/月平均） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・年末年始手当 ・インセンティブなど ＜昇給＞ 年1回（4月） （会社の業績と個人の評価による） ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） （会社の業績と個人の評価による） ＜地域に根付いて働ける地域限定職＞ ＊エリアマネジメントコース 転居を伴う転勤はありません。 ＊転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分 | ||
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 連絡バス 青森徒歩約1分、ＪＲ奥羽本線 青森徒歩約1分、青い森鉄道線 青森徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給207,000円〜241,500円 給与: 【月給】207,000～241,500円 ↳経験、資格、能力に応じて変動あり ※固定残業代：無し ※残業が発生した場合は別途残業代を支給 ※別途各種手当支給（一律支給） ※試用期間あり：3か月（同条件） ＜各種手当＞ ・資格手当 ・家族手当 ・残業手当 ・遠方手当 ↳※現場により支給額が異なります。（会社指定地域） ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ↳昨年度の支給実績：夏1回、冬1回 ＜給与例＞ ・経験年数5年目 年収420万(月給30万+資格手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜アクセス＞日本一の自由の女神像から車で約7分、イオン下田から車で10分 ※無料駐車場あり ※車通勤OK（マイカー通勤OK） | ||
アピールポイント: 【スタッフの声】 スタッフの声 35歳 男性（施工管理） 「休みが取りやすいから家族との時間が増えました！」 種市建業の一番良いところは、お休みが取りやすいところだと思います。 子どもの運動会や家族サービスのために有給を取ると、 スタッフ全員が「楽しんできてね！」と笑顔で応援してくれるので、気持ちよくお休みを取れます。 また、子どもの急な体調不良でお休みが必要になったときも、「早く良くなるといいね」と優しく声をかけてくれます。 以前の会社では、お休みを取ろうとすると上司に嫌味を言われることもあって、 心苦しい気持ちになったこともありましたが、種市建業では、そんなことは一切なく、調整もしやすくて本当に助かっています。 子どもと一緒にサッカーをする時間も増え、家族との時間を大切にできています♪
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 ※年齢・前職の給与を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ※雨で現場が休みになっても 給与の変動なし 【手当一覧】 ■夜勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 聖愛中高前駅 交通アクセス 弘南鉄道大鰐線「聖愛中高前駅」より車で11分 ★車通勤OK・バイク通勤OK ★駐車場あり | ||
アピールポイント こんな職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20年勤めているスタッフがいるほど、 居心地よく働ける環境です！ 実働時間の短さや会社の安定感など、 働きやすさをバッチリ整えて、 あなたのご応募をお待ちしています！
| 給与 |
月給250,750円以上 給与 【月給】 250750円～ 販売実績に応じて販売奨励給（インセンティブ）を支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 【反響営業】未経験者応募可！注文住宅・建売住宅のご提案 ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! 当社は創業48年。 累計お引き渡し棟数9,750棟(2024年10月末現在)で北東北3県に7支店を展開しています。 ＜着工ランキング＞ 2023年度 青森県住宅着工総合ランキング4位。 2023年度 秋田県住宅着工総合ランキング12位。 ＜シェア＞ 2024年4月～6月度 青森県住宅着工総合シェアランキング3位。 2024年4月～6月度 秋田県住宅着工総合シェアランキング6位。 ※すべてリビング通信社調べ；青森住宅月報・秋田住宅月報より。 他業種の営業経験者活躍中！ Ｕターン、Ｉターンの方もぜひご応募ください！ 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【プライベートも充実】休日は平日2連休！土日に混んでいるお店も平日ならすいています！平均残業時間は月20時間未満。さらに有給休暇もとりやすい！ 【支店の雰囲気】新たに入った社員が声を発しやすい空気づくりに努めています！ 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント 北東北に根付き青森県、岩手県、秋田県に7営業所を構え地域に根ざした 堅実経営で成長を続ける注文・建売住宅販売会社です。 弊社は"完全反響営業"であり、9,750棟のお引き渡しの数だけ、ファンになっていただいた事例があり、案内のしやすさ、提案のしやすさに繋がっています。 集客についてマルチなチャネルを活用しています。 (SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促に力を入れています。) 会社として、寄付型飲料自販機（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）を設置しています。 ◆身につくスキル 課題解決力、企画力、ヒアリング能力、仮説構築能力、プレゼン能力、ホスピタリティー能力、等
| 給与 |
時給960円以上 給与 時給 960円以上 交通費：交通費支給 【エルム五所川原店】 JR「津軽五所川原駅」駅から車で9分！ エルム店内！ 青森駅・新青森駅・五所川原駅・ つがる市・弘前市・藤崎町 鶴田町・板柳町・撫牛子など各方面から 通われているスタッフも多数◎ シフトは皆の希望を考慮しながら決めています。 もちろん希望休等あれば、ご相談くださいね♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 津軽鉄道 津軽五所川原徒歩約20分、ＪＲ五能線 五所川原徒歩約22分、津軽鉄道 十川（青森県）徒歩約30分 JR五能線 五所川原駅 から 車9分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 交通費：交通費支給 【エルム五所川原店】 JR「津軽五所川原駅」駅から車で9分！ エルム店内！ 青森駅・新青森駅・五所川原駅・ つがる市・弘前市・藤崎町 鶴田町・板柳町・撫牛子など各方面から 通われているスタッフも多数◎ シフトは皆の希望を考慮しながら決めています。 もちろん希望休等あれば、ご相談くださいね♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 津軽鉄道 津軽五所川原徒歩約20分、ＪＲ五能線 五所川原徒歩約22分、津軽鉄道 十川（青森県）徒歩約30分 JR五能線 五所川原駅 から 車9分 | ||
株式会社西谷造花店
| 給与 |
月給170,000円〜240,000円 給与 月給 17万円～24万円 ※残業代は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 津軽尾上駅 交通アクセス 弘南鉄道弘南線「津軽尾上駅」より徒歩2分 ★車通勤OK（駐車場あり） | ||
アピールポイント ▽職場環境についてCHECK 販売事務スタッフは3名が在籍。 （女性：2名｜男性：1名） 50～60代がメインですが、 若年層の採用も推進中！ 性格はしっかりしている方が多く、 クレームの電話にも冷静に対処 しています。 安心して成長できる環境ですよ。
川崎近海汽船株式会社
【第二新卒】大手海運会社での船舶機関士(RORO船/M0運転制:2023年度の平均乗船期間2~3ヶ月)
【3級海技士以上の資格があれば経験不問】乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】
| 給与 |
年俸5,000,000円〜12,000,000円 給与: 【給料】 年収 700 〜 1,200万円(一等機関士以上の入社の場合) 昇給年1回（4月） 賞与年2回（支給率：計約5ヵ月分） 【モデル年収】 5 5 0 ~ 6 0 0万円：20代前半の三等機関士 6 0 0 ~ 7 0 0万円：20代後半～30代前半の二等機関士 7 0 0 ~ 9 0 0万円：30代後半～40代前半の一等機関士 9 0 0 ~ 1, 0 0 0万円：40代機関長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅【免許があればOK】未経験でも歓迎 ✅昭和41年創業の大手海運会社 ✅【安定性&将来性◎】景気に左右されない安定基盤 ✅【高収入】年収700万〜 ✅【やりがい◎】裁量を持って働ける ✅【チームワーク抜群】人間関係良好な職場 ✅安心のフォロー体制 ✅安定した収入を得ながらスキルUP ✅【若手多数】20代、30代活躍中 ✅ワークライフバランス◎
川崎近海汽船株式会社
【第二新卒】大手海運会社での船舶機関士(RORO船/M0運転制:2023年度の平均乗船期間2~3ヶ月)
【3級海技士以上の資格があれば経験不問】乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】
| 給与 |
年俸5,000,000円〜12,000,000円 給与: 【給料】 年収 700 〜 1,200万円(一等機関士以上の入社の場合) 昇給年1回（4月） 賞与年2回（支給率：計約5ヵ月分） 【モデル年収】 5 5 0 ~ 6 0 0万円：20代前半の三等機関士 6 0 0 ~ 7 0 0万円：20代後半～30代前半の二等機関士 7 0 0 ~ 9 0 0万円：30代後半～40代前半の一等機関士 9 0 0 ~ 1, 0 0 0万円：40代機関長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅【免許があればOK】未経験でも歓迎 ✅昭和41年創業の大手海運会社 ✅【安定性&将来性◎】景気に左右されない安定基盤 ✅【高収入】年収700万〜 ✅【やりがい◎】裁量を持って働ける ✅【チームワーク抜群】人間関係良好な職場 ✅安心のフォロー体制 ✅安定した収入を得ながらスキルUP ✅【若手多数】20代、30代活躍中 ✅ワークライフバランス◎
| 給与 |
月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥121,000（68時間相当分）を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：35万円~150万円A ∟基本給 ¥194,000 ＋ 固定残業代 ¥106,000(70時間分) ＋ 初年度手当¥50,000 ※70時間を超える残業代は1分単位で追加支給します。 ※平均残業時間は48時間/月、ピーク時期は80時間以内(36協定による特別条項により) 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×16ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: きもの展示会の企画営業をお任せいたします。 学歴・経験一切不問！ 初任給35万！ 驚きの「初任給35万円」には いい仲間を集めたいという 会社の思いも込められています。 ※平均入社年齢は23才！ 営業部全体の平均年齢は30才です。 現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。 安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています！ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能！」 経営陣（社長＋役員4名）は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する！」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です！