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株式会社日本マイクロニクス

株式会社日本マイクロニクス

経理・会計事務業務 254

\東証プライム上場!/半導体 計測器具メーカー!想定年収500万円~750万円★年間休日124日&土日祝休み!

給与 月給300,000円〜450,000円 給与: 
・年収:500万円~750万円
・月給:300,000円~450,000円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
※過去実績(約4.19ヶ月分:夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)・・・ 業績による
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。

アピールポイント: <会社概要> ▼社名: 株式会社日本マイクロニクス ▼本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ▼創業:1970年11月2日 ▼資本金:50憶1,835万円 ▼上場取引場:東証券取引所プライム市場 ▼自己資本比率65.8%の安定財務基盤 ▼売上高:443億2100万円 ▼従業員:単体:1,147人 連結:1,556人 ▼事業内容 ・半導体関連製品の研究開発 ・FPD関連製品の研究開発 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

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株式会社日本マイクロニクス

株式会社日本マイクロニクス

システム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計 257

\東証プライム上場!/半導体 計測器具メーカー!想定年収550万円~1,000万円★年間休日124日&土日祝休み!

給与 月給300,000円〜587,000円 給与: 
・想定年収:550万円~1,000万円
・月給:300,000円~587,000円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
※過去実績(約4.19ヶ月分:夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)・・・ 業績による
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。

アピールポイント: <会社概要> ▼社名: 株式会社日本マイクロニクス ▼本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ▼創業:1970年11月2日 ▼資本金:50憶1,835万円 ▼上場取引場:東証券取引所プライム市場 ▼自己資本比率65.8%の安定財務基盤 ▼売上高:443億2100万円 ▼従業員:単体:1,147人 連結:1,556人 ▼事業内容 ・半導体関連製品の研究開発 ・FPD関連製品の研究開発 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

株式会社日本マイクロニクス

株式会社日本マイクロニクス

装置の設計開発・製作 255

\東証プライム上場!/半導体 計測器具メーカー!想定年収420万円~700万円★年間休日124日&土日祝休み!

給与 月給233,000円〜350,000円 給与: 
・年収:420万円~700万円
・月給:233,000円~350,000円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
※過去実績(約4.19ヶ月分:夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)・・・ 業績による
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。

アピールポイント: <会社概要> ▼社名: 株式会社日本マイクロニクス ▼本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ▼創業:1970年11月2日 ▼資本金:50憶1,835万円 ▼上場取引場:東証券取引所プライム市場 ▼自己資本比率65.8%の安定財務基盤 ▼売上高:443億2100万円 ▼従業員:単体:1,147人 連結:1,556人 ▼事業内容 ・半導体関連製品の研究開発 ・FPD関連製品の研究開発 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造されています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

セコム株式会社

セコム株式会社

機械警備・常駐警備・現金護送スタッフ/w34250201929

未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円/充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度!東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。

給与 月給214,800円以上 給与: 
・昇給/年1回 ・賞与/年2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:青森駅東口から徒歩約25分

アピールポイント: 将来にわたり安定して働ける充実の制度! 東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。 「人の役に立ちたい」という気持ちが原動力に! お客様と接する機会が多く、コミュニケーションを大切にできる方や、誰かを支えたいという思いを持つ方には、やりがいを感じる仕事です。また、ポジションに関わらず、「安全・安心」を提供するセコムの一員として、社会や人々に貢献している実感を得られる点も大きな魅力◎

出前館 青森 バイク総合窓口

出前館 青森 バイク総合窓口

出前館のバイク配達員/新規応援キャンペーン中

1配達あたり最大+120円!出前館デビュー応援キャンペーン開催中!

給与 1業務あたり 400円以上(配達) 報酬
業務単位給与 400円

報酬備考
完全出来高制

<出前館の報酬の仕組み>
基本報酬 + ブースト
※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。

試用期間
試用期間なし

契約期間
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

キャンペーン概要
【出前館デビュー応援キャンペーン開催中!】
キャンペーン期間: 2025/2/1~2025/4/30

キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり+120円!

<対象者>
・出前館で初めて配達業務をされる方
・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方
※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適応されます。(本市区町村は対象です)
→全対象市区町村の詳細は応募時に別途メールにて通知いたします。
※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 + ブースト」になります。

<キャンペーン対象エリア>
青森市
雇用形態 業務委託
出前館 青森 総合窓口

出前館 青森 総合窓口

「出前館」の配達員 新規応援キャンペーン中

1配達あたり最大+120円!出前館デビュー応援キャンペーン開催中!

給与 1業務あたり 400円以上(配達) 報酬
業務単位給与 400円

報酬備考
完全出来高制

<出前館の報酬の仕組み>
基本報酬 + ブースト
※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。

試用期間
試用期間なし

契約期間
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

キャンペーン概要
【出前館デビュー応援キャンペーン開催中!】
キャンペーン期間: 2025/2/1~2025/4/30

キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり+120円!

<対象者>
・出前館で初めて配達業務をされる方
・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方
※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適応されます。(本市区町村は対象です)
→全対象市区町村の詳細は応募時に別途メールにて通知いたします。
※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 + ブースト」になります。

<キャンペーン対象エリア>
青森市
雇用形態 業務委託
出前館 青森 軽貨物総合窓口

出前館 青森 軽貨物総合窓口

出前館の軽貨物ドライバー/新規応援キャンペーン中

1配達あたり最大+120円!出前館デビュー応援キャンペーン開催中!

給与 1業務あたり 400円以上(配達) 報酬
業務単位給与 400円

報酬備考
完全出来高制

<出前館の報酬の仕組み>
基本報酬 + ブースト
※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。

試用期間
試用期間なし

契約期間
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

キャンペーン概要
【出前館デビュー応援キャンペーン開催中!】
キャンペーン期間: 2025/2/1~2025/4/30

キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり+120円!

<対象者>
・出前館で初めて配達業務をされる方
・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方
※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適応されます。(本市区町村は対象です)
→全対象市区町村の詳細は応募時に別途メールにて通知いたします。
※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 + ブースト」になります。

<キャンペーン対象エリア>
青森市
雇用形態 業務委託
スーパーセンタートライアル八戸店

スーパーセンタートライアル八戸店

スーパーTRIALの食品売場スタッフ

【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実

給与 月給206,000円〜650,000円 給与: 
給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜+水曜、土曜+火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗(2024年6月末現在)の スーパーセンタートライアルを運営。 <年商7000億企業> 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売/IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。

株式会社かんぽ生命保険 青森支店 むつ郵便局

株式会社かんぽ生命保険 青森支店 むつ郵便局

地域密着型保険コンサルタント

高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり

給与 月給228,100円〜301,280円 給与詳細
基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。
※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。
※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【諸手当】
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
株式会社かんぽ生命保険 青森支店 弘前郵便局

株式会社かんぽ生命保険 青森支店 弘前郵便局

地域密着型保険コンサルタント

高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり

給与 月給228,100円〜301,280円 給与詳細
基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。
※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。
※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【諸手当】
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります

株式会社夢真

はじめての正社員に!未経験から始める建築サポート事務職(施工管理アシスタント)

【フリーターから正社員になりたい!を応援します】基本土日祝休み/残業代100%支給/安心の研修サポート/大手企業の正社員/20~30代が多数活躍中!

給与 月給260,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月収26.4万円~
◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給
※月収には一律支給の手当含む

<年収例>
320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目
550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目
790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目

【手当】
一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 
現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給)

◎その他の手当
交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円)
引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員

アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。フランクな面接なので、まずはお気軽にご応募ください。

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