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JINS 青森ラビナ店

JINS 青森ラビナ店

メガネ専門店の販売スタッフ

【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!

給与 時給1,120円以上 給与
時給 1120円以上
【月給目安】
月給192,640円~
※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~

交通費:交通費支給
社内規定あり(月上限5万円まで支給)
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス JR津軽線 青森東口徒歩約1分、連絡バス 青森東口徒歩約1分、青い森鉄道線 青森東口徒歩約1分 青森駅東口から直結、青森駅ビルラビナ2階

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JINS シーナシーナ弘前店

JINS シーナシーナ弘前店

メガネ専門店の販売スタッフ

【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!

給与 時給1,120円以上 給与
時給 1120円以上
【月給目安】
月給192,640円~
※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~

交通費:交通費支給
社内規定あり(月上限5万円まで支給)
雇用形態 契約社員
株式会社フォリウム

株式会社フォリウム

事務メンバー

WEB広告やカスタマーサポートなど、幅広い業務に挑戦できるチャンス!

給与 時給1,000円 雇用形態 アルバイト・パート
株式会社フォリウム

株式会社フォリウム

PC事務

未経験OK!多様な案件に対応するオペレーター募集中!

給与 月給161,000円〜185,000円 雇用形態 契約社員
株式会社フォリウム

株式会社フォリウム

PCオペレーター(土曜・日曜・祝日 在宅メイン)

土曜、日曜、祝日の在宅勤務!学生さんも大歓迎!

給与 時給1,200円 給与: 
時給:1,200円
雇用形態 アルバイト・パート
株式会社フォリウム

株式会社フォリウム

案件進行管理

未経験OK!多彩な案件を管理する窓口担当を募集!

給与 月給161,000円〜259,000円 雇用形態 契約社員
RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ株式会社

短期・長期選べるコールセンター

【GW明けスタート】積極採用中 7月末までの短期or長期選べます! 未経験者歓迎!土日祝休で服装自由

給与 時給1,300円以上 給与
時給1,300円
※交通費込み
雇用形態 派遣社員
RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ株式会社

短期・長期選べるコールセンター

【GW明けスタート】積極採用中 7月末までの短期or長期選べます! 未経験者歓迎!土日祝休で服装自由

給与 時給1,300円以上 給与
時給1,300円
※交通費込み
雇用形態 派遣社員
株式会社ケアライフ青森

株式会社ケアライフ青森

送迎ドライバー

給与 時給1,200円以上 - 給与 -
時給:1200円
給与備考:※試用期間3ヶ月(同条件)〔手当など〕・賞与あり(年2回)・勤務時間ポイント制により手当あり・交通費支給あり(規定有)
歩合給・別途支給:あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス - 最寄駅とそこからの距離 - 東北新幹線 七戸十和田 車 20分 青い森鉄道 三沢 車 20分 青い森鉄道 下田 車 30分

- 仕事概要・仕事に関するPR - 資格を活かして、地域の方々の笑顔を支えませんか! 当社の送迎ドライバーは、介護資格をお持ちの方にとって、資格を活かして社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◆勤務時間は、あなたのライフスタイルに合わせて調整可能 週3日~OK、1日3時間~5時間勤務で、家事・育児との両立も可能です。 ◆車の運転が好きな方、安全運転を心掛けている方歓迎 運転するのは軽自動車で、少人数の送迎です。 AT車限定免許でもOKです。 タクシーやトラックなどのドライバーの経験がある方や、運転に慣れている方は大いに活躍できます! ◆充実した待遇で、安心して働けます ・時給1,200円+賞与年2回 ・勤務時間ポイント制による手当あり ・交通費支給 ・社会保険完備(週所定労働時間に応じて) ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・スマートフォン支給 ◆アットホームな職場で、あなたの力を発揮しませんか? 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ケアライフ青森

株式会社ケアライフ青森

福祉用具担当スタッフ

給与 月給169,150円〜212,500円 - 給与 -
月給:169150~212500円
給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:160,000円~200,000円・住宅手当:5,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・扶養手当:3,000円~・資格手当(介護福祉士):5,000円・通勤手当:上限月10,000円
歩合給・別途支給:あり
雇用形態 正社員
アクセス - 最寄駅とそこからの距離 - 八戸線 八戸 車 10分 八戸線 本八戸 車 10分 八戸線 小中野 車 10分

- 仕事概要・仕事に関するPR - あなたの笑顔が、誰かの笑顔に変わる。 未経験から始める、福祉のプロフェッショナルへ。 寄り添う気持ちを、カタチにする。 「ありがとう」が嬉しい、地域を支える福祉用具専門相談員というお仕事。 20代・30代・40代、幅広い世代が活躍できる場所です。 ●丁寧な教育システムで未経験でも安心! 「福祉」と聞くと、専門知識が必要なのでは?と思う方もいるかもしれません。 でも大丈夫。先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に教えてくれるOJT研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 基礎知識から専門知識まで、働きながら少しずつ覚えていきましょう。 ●スキルアップを応援します! 資格取得支援制度で介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格取得をバックアップ。 費用は全額会社が負担しますので安心してチャレンジできます。 ●ワークライフバランスも充実! 土日休みなので、プライベートもしっかり確保!家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら活躍できます。 ●笑顔をひとつお届けします! 福祉用具は在宅生活を支えるサービスです。 「毎日の生活をご自宅で普段通りに過ごしたい」 その環境づくりを福祉用具を通してサポートします。 今必要なもの、将来必要となるものをご要望をお聞きしながら、 本当に必要なものをご提案いたします。 福祉用具レンタル、福祉用具販売等のご提案もします。 - 求人情報 - ■1日の仕事の流れ(例) 8:30~9:00 朝礼を行い、1日の予定を全員で確認し合います。 また、当日搬入する福祉用具を車へ積込みます。 9:30~10:30 ご利用者様のお宅へ伺い、福祉用具(ベット)の組立て・ 設置を行います。 設置後はご利用者様かご家族様に契約書類を記入していただきます。 その際に、福祉用具の使い方や注意点を説明いたします。 11:00~12:00 ご利用者様2名のお宅へお伺い、お使い頂いている 福祉用具の定期モニタリングを行います。車いすはタイヤ の空気補充やブレーキの効き具合を確認します。 電動ベットは電動機能の動作を確認、マットレスは 「へたり」や「汚れ」を確認し、程度によって交換を 行います。 12:00~13:00 お昼休憩 13:30~14:30 午前に点検したご利用者様の担当ケアマネジャーを訪問 し、点検の結果やご利用者様の様子を報告します。 15:00~16:00 サービス担当者会議へ出席します。 現在、入院されている ご利用者様の退院が決まった為、お体の状態変化をみて、 適切な福祉用具の提案・選定を行います。 16:30~17:30 帰社 ご利用者様の経過記録の記入や、必要な書類を作成し明日へ 備えます。 業務終了

株式会社ケアライフ青森

株式会社ケアライフ青森

管理者候補

給与 月給209,150円〜212,500円 - 給与 -
月給:209150~212500円
給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給
歩合給・別途支給:あり
雇用形態 正社員
アクセス - 最寄駅とそこからの距離 - 五能線 木造 車 6分 五能線 中田 車 7分 津軽鉄道 津軽五所川原 車 15分

- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・

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