「コンピュータ,青森」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
日給9,000円〜13,000円 給与 日給9,000円〜13,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 東北オフィス： 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A | ||
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| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ 【残業時間平均】 20時間～40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。
| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ 【残業時間平均】 20時間～40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。
| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ 【残業時間平均】 20時間～40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 月給：21万円〜 【月給の内訳】 基本給：18万5000円〜 月の定額手当： 月額固定手当 2万5000円〜+賞与年2回 残業手当：残業時間に応じて支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績：年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 ■家族手当(配偶者：月1万円 第1子：月3000円 第2子：月2000円) ■資格手当 ■役職手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■通信手当 ■赴任手当 【年収モデル】 未経験入社2年目/24歳/420万円(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社4年目/29歳/550万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社7年目/34歳/740万円(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等によって、年収アップを目指せます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 <建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献> ・国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携われる！ 中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事も！ 街づくりに貢献しているという充実感！ また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、 チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができます。 <配属後も安心の3者面談> ・働くうえでの認識ズレやギャップをなくすために、 当社の管理専門部署の担当者/配属先の所長/社員とで、3者面談を行なっています。 実際に、配属先企業の担当者へ就業環境改善の働きかけを行なった事例もあります。 不明点等があれば、お気軽にご相談いただけます。