「土木,青森」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給252,000円〜373,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 4万9000円 ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり 諸手当一覧 ■現場勤務手当（月４万 5000 円～5万 9000 円） ■残業手当別途全額支給 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■技能資格手当 ■奨学金手当 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「青森駅」より車7分 | ||
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| 給与 |
月給380,000円〜560,000円 給与: 月給380,000円～560,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 500万円/30代・建設業界10年目/月給420,000円前後 600万円/40代・建設業界23年目/月給500,000円前後 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活かせる資格＆経験はこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理補助経験（土木施工管理） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■管工事施工管理技士 ■大手ゼネコンや地場での施工管理 ■造園施工管理技士 ■RCCM など （シビルコンサルティングマネージャー） 『とにかく経験を活かして稼ぎたい！』 『責任をもって業務に取り組める！』 『今より収入を大幅に増やしたい！』 →そんな方にピッタリ‼
| 給与 |
月給380,000円〜560,000円 給与: 月給380,000円～560,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 500万円/30代・建設業界10年目/月給420,000円前後 600万円/40代・建設業界23年目/月給500,000円前後 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活かせる資格＆経験はこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理補助経験（土木施工管理） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■管工事施工管理技士 ■大手ゼネコンや地場での施工管理 ■造園施工管理技士 ■RCCM など （シビルコンサルティングマネージャー） 『とにかく経験を活かして稼ぎたい！』 『責任をもって業務に取り組める！』 『今より収入を大幅に増やしたい！』 →そんな方にピッタリ‼
| 給与 |
月給380,000円〜560,000円 給与: 月給380,000円～560,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 500万円/30代・建設業界10年目/月給420,000円前後 600万円/40代・建設業界23年目/月給500,000円前後 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活かせる資格＆経験はこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理補助経験（土木施工管理） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■管工事施工管理技士 ■大手ゼネコンや地場での施工管理 ■造園施工管理技士 ■RCCM など （シビルコンサルティングマネージャー） 『とにかく経験を活かして稼ぎたい！』 『責任をもって業務に取り組める！』 『今より収入を大幅に増やしたい！』 →そんな方にピッタリ‼
| 給与 |
月給380,000円〜560,000円 給与: 月給380,000円～560,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 500万円/30代・建設業界10年目/月給420,000円前後 600万円/40代・建設業界23年目/月給500,000円前後 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼活かせる資格＆経験はこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理補助経験（土木施工管理） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■管工事施工管理技士 ■大手ゼネコンや地場での施工管理 ■造園施工管理技士 ■RCCM など （シビルコンサルティングマネージャー） 『とにかく経験を活かして稼ぎたい！』 『責任をもって業務に取り組める！』 『今より収入を大幅に増やしたい！』 →そんな方にピッタリ‼
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：25万円 ～ 50万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|青森県・道路工事の現場・施工管理業務全般をお任せ
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/成長するならココ|青森県上北郡六ケ所村にて法面工事のお仕事
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与 月給 350,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/道路舗装工事に関わる施工管理のお仕事|交通費別途支給 面接1回
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜470,000円 給与 月給 400,000円 〜 470,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
建築施工管理/工場定修工事|土木施工管理|経験と資格が活かせるお仕事
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜470,000円 給与 月給 400,000円 〜 470,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。