「不動産,青森」のアルバイト/求人情報
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月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車／八戸是川ICから約4分 | ||
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| 給与 |
月給250,750円〜550,750円 給与 【月給】 250750円～550750円 販売実績に応じて販売奨励給（インセンティブ）を支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 【反響営業】未経験者応募可！注文住宅・建売住宅のご提案 ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! 当社は創業48年。 累計お引き渡し棟数9,750棟(2024年10月末現在)で北東北3県に7支店を展開しています。 ＜着工ランキング＞ 2023年度 青森県住宅着工総合ランキング4位。 2023年度 秋田県住宅着工総合ランキング12位。 ＜シェア＞ 2024年4月～6月度 青森県住宅着工総合シェアランキング3位。 2024年4月～6月度 秋田県住宅着工総合シェアランキング6位。 ※すべてリビング通信社調べ；青森住宅月報・秋田住宅月報より。 他業種の営業経験者活躍中！ Ｕターン、Ｉターンの方もぜひご応募ください！ 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【プライベートも充実】休日は平日2連休！土日に混んでいるお店も平日ならすいています！平均残業時間は月20時間未満。さらに有給休暇もとりやすい！ 【支店の雰囲気】新たに入った社員が声を発しやすい空気づくりに努めています！ 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント 北東北に根付き青森県、岩手県、秋田県に7営業所を構え地域に根ざした 堅実経営で成長を続ける注文・建売住宅販売会社です。 弊社は"完全反響営業"であり、9,750棟のお引き渡しの数だけ、ファンになっていただいた事例があり、案内のしやすさ、提案のしやすさに繋がっています。 集客についてマルチなチャネルを活用しています。 (SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促に力を入れています。) 会社として、寄付型飲料自販機（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）を設置しています。 ◆身につくスキル 課題解決力、企画力、ヒアリング能力、仮説構築能力、プレゼン能力、ホスピタリティー能力、等
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 【給与】 時給 1,150円～ 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 「本八戸駅」徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 弘南バス 神田バス停より徒歩1分、弘前駅より車で約10分 | ||
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR大湊線「下北駅」 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費支給（社内規定有） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 苫米地駅【車20分】青い森鉄道 | ||
| 給与 |
月給284,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥284,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR青森駅から徒歩12分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 青森駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 弘前駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給265,000円〜405,000円 給与 月給 26万5,000円～40万5,000円 研修中 日給 19万8,000円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 月給 265,000円以上+各種手当+報奨金 ※車両借り上げ手当20,000円含む 研修中 月給 19.8万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 【昇給】あり 【賞与】年2回+2023年度は決算賞与も支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス JR八戸線 長苗代駅 | ||
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