（6ページ目）秋田,家電･携帯販売のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

勤務地	秋田エリアを選ぶ沿線・駅を選ぶ
職種	販売 > 家電･携帯販売職種を選ぶ
給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
勤務日数		雇用形態	アルバイトパート正社員契約社員派遣職業紹介
こだわり条件	例：大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK こだわり条件を選ぶ
フリーワード

株式会社IC-NET

新規オープンスタッフ募集！パソコンショップで働いてみませんか！

給与	月給200,000円〜260,000円　給与: * 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6 月、12月）実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 資格手当 * 通勤手当（実費支給　上限：月額30,000円）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 最寄　横手駅から車で10分敷地内駐車場あり

アピールポイント: 現在従業員数は40 名。新規店舗出店につき、新規求人を募集します。職場は綺麗な店舗でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） * パソコンショップなのに・・年末年始休暇・夏季休暇あり * 会社規定年間休日 125 日 * 年間平均有給休暇取得日数12日 * 毎週水曜日は定休日により固定休日となります

ビーモーション株式会社/KS秋田中央店/15034825040801

健康家電の販売員

【アルバイト・パート】健康家電の接客販売員／【土日祝のみ！】

給与	時給1,250円〜1,450円　給与詳細基本給：時給 1250円〜 1450円 ◎交通費全額支給 ◎残業代全額別途支給	雇用形態	アルバイト・パート
アクセス	交通・アクセスバス停臨海十字路徒歩約2分

株式会社H・O・C

接客スタッフ　ソフトバンク天王店

年間休日121日！完全週休二日制！未経験OK！iPad貸与など充実した福利厚生！

給与	月給216,000円〜350,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥216,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000〜￥120,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給あり(年4回) ・賞与あり(年2回夏季/冬季) 頑張り次第で給与アップも可能です！【年収例】・1年目：年収268万円・3年目（店長の場合）：年収386万円・5年目（サブマネージャーの場合）：年収471万円・6年目（マネージャーの場合）：年収550万円【充実した福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給(月20,000円まで) ・報奨金・資格手当あり　ソフトバンク推奨資格(10,000～80,000円) ・クルー長期雇用手当(10,000～100,000円) ・永年勤続功労者制度・住宅手当(社内規定により5,000円/月) ※転勤不可の場合は、地域限定社員の給与が適用となります。 ※転勤地域は宮城県、秋田県、山形県内に限ります。 ※詳細は面接にてご確認ください。（お問い合わせだけでもOKです！）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 公共機関通勤及びマイカー通勤可

アピールポイント: 【充実した研修制度】・ビジネスマナーなどの基礎研修・スキルアップ研修・モチベーションアップ研修・外部講師研修などなど、多数の研修を用意しておりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。研修も段階的に行う為、決して詰め込まずゆっくり進めますので、安心してくださいね。【当社の魅力】 ★販売業ではトップクラスの休日の多さと、有給休暇の取得に力を入れています。平日に連休を取得し旅行に行けるのが嬉しいという声が多数！ ★昇格において入社年月や性別、年齢、経験などは一切関係ないので研修内容を自身に落とし込み業務で活かせれば必ず結果につながり早期に収入UPが叶います◎ ★育児や介護など一人ひとりのライフスタイルに沿って働ける仕組みを整えていますので、育休取得はもちろん、その後の復職率も高いです。 ★基盤が安定しているのでコロナなどで景気に左右されることはありません。

ドコモショップ秋田新国道店

【正社員採用】ドコモショップ携帯電話販売スタッフ

【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！

給与	月給190,000円〜281,900円　給与: 【給与】給与例：月給¥235,000～¥349,000 ※給与例には時間外勤務手当20時間/月、通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月・昇給あり・特別一時金支給あり：年2回※ ・各種手当あり・キャリア資格手当・ショップ役職手当・時間外勤務手当・通勤手当支給（規定あり） ※特別一時金支給は、会社の業績、職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数が変動します。	雇用形態	正社員