「在宅,秋田」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 秋田駅【徒歩10分】JR奥羽本線 | ||
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| 給与 |
時給1,150円〜1,200円 給与 時給 1150円～1200円 交通費支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 新屋(秋田県)駅【車4分】JR羽越本線 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 年収 3500000～5000000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 | ||
アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：情報＞ ・データベース：データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発（C、C++、Java）：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト：C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修：(1)基本情報技術者試験（午前・午後）、(2)ドットコムマスター（シングルスター）対策研修。 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
| 給与 |
月給240,000円〜380,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験やスキル、前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせていただきます ※上記給与に各種手当・残業代は含みません。別途全額支給いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位支給／時間給×130%割増計算）※管理職は対象外 ■家族手当（扶養家族一人当たり月1万1000円）※上限4名 ■資格取得一時手当金 ■出張手当 ■住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり 秋田市の3LDK/4K～家賃相場は8.7万円！ 住宅手当もあるため、これまでの払っていた住宅費を家族との旅行代やお子さんの教育費に充てていただくこともできます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「秋田駅」西口からバス乗車約9分→「山王十字路」バス停下車徒歩約2分 ★車通勤OK | ||
| 給与 |
月給240,000円〜380,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験やスキル、前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせていただきます ※上記給与に各種手当・残業代は含みません。別途全額支給いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位支給／時間給×130%割増計算）※管理職は対象外 ■家族手当（扶養家族一人当たり月1万1000円）※上限4名 ■資格取得一時手当金 ■出張手当 ■住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり 秋田市の3LDK/4K～家賃相場は8.7万円！ 住宅手当もあるため、これまでの払っていた住宅費を家族との旅行代やお子さんの教育費に充てていただくこともできます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「秋田駅」西口からバス乗車約9分→「山王十字路」バス停下車徒歩約2分 ★車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給1,100円〜1,100円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：秋田駅 奥羽本線秋田駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円～1300円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 秋田駅【JR奥羽本線】 | ||
| 給与 |
月給163,000円以上 給与 月給 16万3000円以上 （一律手当を含む） ＜給与について＞ 月例合計134,250円＋地域手当 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月） 【賞与】平均年間234,250円（昨年度実績） ※2025年4月より下記給与となります。 【月給】163,000円 【賞与】年間支給額 309,250円 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限50,000円／月） ※車通勤可能／車通勤の場合、通勤距離に応じたガソリン代支給 ※駐車場代は個人負担 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス ■秋田支社 ・JR奥羽本線・男鹿線・羽越本線「秋田駅」徒歩17分 | ||
| 給与 |
月給181,400円 給与 月給 18万1400円 （一律手当を含む） ◎想定年収：2,180,000万円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(会社規定あり) ※規程に基づき当月の出社日数に応じた 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給 ※補給限度額…… ・１往復：3,000円限度 ・１ヶ月：45,000円を超える部分を１／２として50,000円限度 （公共交通機関利用者は１か月定期券代上限） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ◎秋田支社 秋田駅（JR在来線/JR新幹線）徒歩7分 ※車通勤応相談 | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与 月給 19万円以上 （一律手当を含む） 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,660,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限50,000円／月） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス JR奥羽本線「秋田駅」徒歩8分 | ||