「産休・育休制度実績あり,秋田」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,060円〜1,110円 給与詳細 基本給:時給 1060円 〜 1110円 無資格者:1,060円~1,060円 (試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし) 有資格者:1,110円~1,110円 (試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更あり:1,100円~) 深夜時間22:00~翌日5:00 深夜時間の法定割増分は別途支給します。 1勤務 約18,000円前後 ※詳細については面接時にご確認下さい。 【月払い交通費支給あり】 公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円まで/月) 車通勤(社内規定あり):距離に応じて支給(1,600円/日まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR東日本羽越本線 秋田駅 バス15分 |
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給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万6600円 〜 43万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス *「桂根駅」より徒歩8分 *車通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
日給9,000円〜10,000円 給与 日給9,000〜10,000円 月収例200,000 円〜 ※別途、交通費支給(規定あり) ※資格手当(交通・雑踏・施設のいずれかを所持) 月10日以上勤務の場合支給対象です。 1級/6,000円 2級/4,000円 ※入社時法定教育あり(32時間) |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
日給9,000円〜13,000円 給与詳細 基本給:日給 9000円 〜 1万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし << 日払い・週払いOK >> *昇給随時 *交通費全額支給 *各種手当あり(資格手当など) ▶働いてくれるスタッフには給与での しっかり還元いたします。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 『湯沢駅』周辺、『湯沢市の現場』★直行直帰OK |
給与 |
時給960円〜1,000円 給与 時給960円〜1,000円 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:東大館駅 東大館駅より徒歩15分 |
給与 |
月給157,940円〜166,140円 給与詳細 基本給:月給 15万7940円 〜 16万6140円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 無資格者:157,940円~157,940円 (試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし) 有資格者:166,140円~166,140円 (試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更あり:164,500円~) 【交通費支給有り】 公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円まで/月) 車通勤(社内規定あり):距離に応じて支給(1,600円/日まで) ※駐車場の料金は自己負担となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR秋田駅から車で約10分 |
株式会社ジンズ
秋田エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給:月給24万5000円~30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円/店長着任後1年/正社員(月給30万円) 294万円/正社員1年目(月給24万5000円) <資格取得> エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月 エキスパート/取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結/2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか? ――そして世界へ! 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか? 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 <月給と別に諸手当あり> ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅よりバス約15分 |
給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与 時給1,000〜1,500円 ※入社時法定教育あり(32時間) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 |
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ!】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です! 未経験でも目指せる!✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる! ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP! ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます! ⭕️在宅案件も多数!
株式会社土屋(ホームケア土屋 秋田)
訪問介護職員/ホームヘルパー/未経験・無資格 (日勤メイン)
◎無資格・未経験からはじめる介護!◎時給1100円~♪資格取得サポートあり!日勤メインでプライベートも充実♪
給与 |
時給1,100円〜1,250円 給与: 【給与】 時給:1,100円~1,250円 ※交通費別途 ※資格手当あり(保有資格により手当が異なる) ※昇給あり(成績による) ※夜勤の相談も可 (夜勤手当別途5000円/回) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 泉外旭川駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: 【日勤の一例】 09:00 出勤(利用者様宅に訪問) 10:00 朝食 12:00 昼食 13:00 外出支援 16:00 病院受診など(用事を済ませている間は待機) 18:00 退勤(自宅へ) ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° アピールポイント ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° 就業前のサポートが手厚いので、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます♪ ▼入社後の流れ ①入社後に必要な介護資格を取得 ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です (※会社負担で無料で資格取得!) ②先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことは何でも聞いてください! いつでも質問できる環境づくりを心掛けています✬ ③いよいよ独り立ち 介護士として一人で現場入り! 何かあったらすぐに連携が取れる現場態勢です! ★『重度訪問介護』について詳しく知りたい! https://homecare-tsuchiya.com/ (「ホームケア土屋」 で検索してみてください! 先輩スタッフのインタビューやQ&Aなど詳しく紹介しています◎