「秋田中央地方,その他製造・組立・建設」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 秋田中央地方
職種
  • 製造・組立・建設・他作業 > その他製造・組立・建設
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社BUN.CSS 

医薬品の目視検査・Check社員 社宅・車一台貸与

秋田県大館市勤務【未経験者活躍中|WEB面接可能|社宅・寮費実質0円】プライベートで使える車貸与|年間休日最大173日|

給与 年俸3,240,000円〜3,983,928円 雇用形態 正社員
アクセス 【交通アクセス】 JR奥羽本線(新庄〜青森)大舘駅より車で15分 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2024-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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ネクステージ 秋田店

自動車整備士(チーフ・工場長候補)/エリア限定職

✅新求人募集スタート!プライベートとの両立も目指せるエリア限定職!

給与 月給255,000円〜509,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥509,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,570,000円~7,126,000円
┗月給255,000円~509,000円+その他手当
※上記には一律グローバル手当10,000円含む
※みなし残業45,000円〜(月30時間分)含む。
※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)
※上記初年度想定年収は中域型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。

・管理職登用後は年俸制
・基本給は年1回の人事考課に応じて決定

◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ職(工場長):最低4,844,000円~最高7,126,000円
・一般職:最低3,570,000円~最高4,536,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

ネクステージ 秋田店

ネクステージ 秋田店

自動車整備士

✅新給与規定で給与アップ!⏩️整備士としてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる!より良い環境を目指す方にぜひ!

給与 月給273,000円〜343,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥273,000 〜 ¥343,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,822,000円~4,802,000円
┗月給273,000円~343,000円+その他手当+賞与等
※上記には一律グローバル手当25,000円含む
※みなし残業48,000円〜(月30時間分)含む。
※みなし超過分は別途残業代支給(1分単位で計算)
※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。

・管理職登用後は年俸制
・基本給は年1回の人事考課に応じて決定
・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。

◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ(工場長)職:最低5,110,000円~最高7,378,000円
・一般職:最低3,822,000円~最高4,802,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

ネクステージ 秋田店

ネクステージ 秋田店

整備士(自動車)

✅新規募集「地域限定職」!転居を伴う転勤なしで仕事もプライベートもキャリアアップも叶う働き方!より良い環境を目指す方にぜひ!

給与 月給243,000円〜312,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥312,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,402,000円~4,368,000円
→月給243,000円~312,000円+その他手当+賞与等
※みなし残業43,000円〜(月30時間分)含む。
※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。
※基本給は年1回の人事考課に応じて決定
  
◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ職:最低4,676,000円~最高6,958,000円
・一般職:最低3,402,000円~最高4,368,000円

途中から中域型、グローバル型に変更も可能です。
グローバル型は昇格の上限はありません。
エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。   ✅株式会社ネクステージの最新実績と今後 毎年60の新店舗と毎月100名以上の積極採用を実施中! 過去9年間で売上高も10倍以上に成長し、2022年の決算では売上高はついに過去最高の4,181億円まで成長!(前年比143%) すべての事業部で前年比プラス成長を達成しています。 平均年齢29.3歳と若いメンバーの多い組織ではありますが、整備士の方では40代、50代の方もご活躍中です。 まだまだ成長中の企業ではありますが、逆にそこが安定感でもあり、東証プライム上場というブランドも後押しして、安心安定の職場環境をご用意できています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。

ネクステージ 秋田店

自動車整備士_エリア限定職

✅新規募集「エリア限定職」!エリア内勤務で仕事もプライベートもキャリアアップも叶う働き方!より良い環境を目指す方にぜひ!

給与 月給255,000円〜324,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,570,000円~4,536,000円
┗月給255,000円~324,000円+その他手当+賞与等
※上記には一律グローバル手当10,000円含む
※みなし残業45,000円〜(月30時間分)含む。
※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)
※上記初年度想定年収は中域型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。

・管理職登用後は年俸制
・基本給は年1回の人事考課に応じて決定

◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ職(工場長):最低4,844,000円~最高7,126,000円
・一般職:最低3,570,000円~最高4,536,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

ネクステージ 秋田店

自動車整備士(チーフ・工場長候補)

✅新求人募集スタート!最短で工場長昇格も可能!

給与 月給273,000円〜527,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥273,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,822,000円~7,378,000円
┗月給273,000円~527,000円+その他手当
※上記には一律グローバル手当25,000円含む
※みなし残業48,000円〜(月30時間分)含む。
※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)
※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。

・管理職登用後は年俸制
・基本給は年1回の人事考課に応じて決定
・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。

◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ(工場長)職:最低5,110,000円~最高7,378,000円
・一般職:最低3,822,000円~最高4,802,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

ネクステージ 秋田店

自動車整備士(チーフ&工場長候補)/地域限定職

✅新求人募集スタート!プライベートとの両立も目指せる地域限定職!

給与 月給243,000円〜497,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:3,402,000円~6,958,000円
┗月給243,000円~497,000円+その他手当
※みなし残業43,000円〜(月30時間分)含む。
※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)
※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。

・管理職登用後は年俸制
・基本給は年1回の人事考課に応じて決定

◆賞与:年2回支給(7月・12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・チーフ職:最低4,676,000円~最高6,958,000円
・一般職:最低3,402,000円~最高4,368,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

日総工産株式会社

[日]空調設備が完備している工場!電子部品の加工・選別・検査/秋田県秋田市飯島字砂田

未経験でもメーカー正社員登用実績多数!

給与 時給1,050円 給与: 
時給 1,050円

月収例)21.2万円
月収内訳 時給1050円×7.25h×22日+残業25h+深夜45h
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR奥羽本線 上飯島駅

アピールポイント: メーカー直雇用(正社員)実績多数あり ステップアップ目指せます!! 空調完備のキレイな環境で快適に働けますよ♪ 事前の工場見学あり! 安心してお仕事スタートできます。 専属トレーナーが1~3か月程度の時間をかけてゆっくり教育します。 お悩み・心配ごとは当社担当スタッフがサポートします なんでもご相談ください! 通勤交通費10万/月まで支給 急な出費時も安心の給与前渡し制度あり 仕出し弁当は給与控除 現金がなくても毎日食べることができます。 履歴書不要・アプリ不要のWEB面接(オンライン面接)実施中!

エヌエス・テック株式会社

エヌエス・テック株式会社

液晶モニターの検査/akt108-7-77

【残業少なめ!】遅番でも22時には終了!カンタン検査のお仕事★

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
交通費:交通費支給
交通費規定支給あり(上限20,000円/月)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 秋田駅から車で20分
エヌエス・テック株式会社

エヌエス・テック株式会社

液晶モニターの機械オペレータ・検査/akt108-4-99

3日働いたら3連休!月21万以上可!PC等に使用される液晶モニターの製造!機械操作・検査

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
交通費:交通費支給
交通費規定支給あり(上限20,000円/月)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 秋田駅から車で20分
エヌエス・テック株式会社

エヌエス・テック株式会社

ヘラを使用した金属剥離加工作業/akt150-77

日勤専属!工場施設内に大浴場&サウナ完備!福利厚生アツアツの工場でお仕事しよう!

給与 時給1,150円 給与
時給 1150円
交通費:交通費支給
交通費規定支給あり(上限20,000円/月)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 上飯島駅から車5分

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