「寮・社宅・住宅手当あり,秋田中央地方,カフェ」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与 時給1,200円〜2,000円 住み込みのお仕事のため、以下の補助があります。 ・寮費・光熱費無料(個室あり) ・食事無料 ・Wi-Fiあり ・往復交通費支給(上限あり) ※勤務地による 生活費がかからないので、働いた分のほとんどを貯金にまわすことができます! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 寮・食事無料/現地までの往復交通費も支給(規定あり) ※こちらのお仕事は、全国にあるリゾートバイトを紹介する募集となっております。 そのため、記載されている勤務地と実際に募集している勤務地が異なる場合がございます。 電話面談の際にご希望の条件を教えていただき、条件にあったお仕事をご案内いたします。 |
給与 | 月給25万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 四ツ小屋駅より徒歩28分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給25万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 四ツ小屋駅より徒歩28分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(43,000円以上)の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) ■給与:年1回(6月) ■賞与:年1回(1月) \インセンティブで頑張りに還元/ 売上目標達成時:2万円 販管費目標達成時:1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅 徒歩6分 |
給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(43,000円以上)の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) ■給与:年1回(6月) ■賞与:年1回(1月) \インセンティブで頑張りに還元/ 売上目標達成時:2万円 販管費目標達成時:1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅 徒歩6分 |
給与 |
年俸2,600,000円〜3,500,000円 給与: 【想定年収】 260万円~350万円 基本給:18.5万円~ ★残業代全額支給 ★各種手当あり 誕生日手当 交通費支給 休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎プライベートも大事にできる働き方を◎ 当社では店長も含めて、 社員が働きやすい環境を整えています♪ ・週休3日制! ・夜勤はありません! ・最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も! ◎キャリアチェンジもできる◎ 経験を積んで、店舗運営に携わることや、 本社で働いたり、商品開発に関わることもできちゃう★ ◎マイカー通勤OK◎ 転勤もないので、地元で長く働けます!
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与 時給1,200円〜2,000円 住み込みのお仕事のため、以下の補助があります。 ・寮費・光熱費無料(個室あり) ・食事無料 ・Wi-Fiあり ・往復交通費支給(上限あり) ※勤務地による 生活費がかからないので、働いた分のほとんどを貯金にまわすことができます! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 寮・食事無料/現地までの往復交通費も支給(規定あり) ※こちらのお仕事は、全国にあるリゾートバイトを紹介する募集となっております。 そのため、記載されている勤務地と実際に募集している勤務地が異なる場合がございます。 電話面談の際にご希望の条件を教えていただき、条件にあったお仕事をご案内いたします。 |
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与 時給1,200円〜2,000円 住み込みのお仕事のため、以下の補助があります。 ・寮費・光熱費無料(個室あり) ・食事無料 ・Wi-Fiあり ・往復交通費支給(上限あり) ※勤務地による 生活費がかからないので、働いた分のほとんどを貯金にまわすことができます! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 寮・食事無料/現地までの往復交通費も支給(規定あり) ※こちらのお仕事は、全国にあるリゾートバイトを紹介する募集となっております。 そのため、記載されている勤務地と実際に募集している勤務地が異なる場合がございます。 電話面談の際にご希望の条件を教えていただき、条件にあったお仕事をご案内いたします。 |
給与 |
月給165,000円〜280,000円 給与 【給与】 月給 165,000円~280,000円 ※見習い期間3ヶ月 時給900円 【交通費】 月7,000円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR羽越本線 羽後牛島駅 徒歩約25分 |
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 連絡バス 秋田東口徒歩約9分、JR羽越本線 秋田東口徒歩約9分、JR奥羽本線 秋田東口徒歩約9分 |
コンパスグループ・ジャパン 横手福寿会ラ・ボア・ラクテ(社員・契約社員)66119
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 連絡バス 秋田東口徒歩約9分、JR羽越本線 秋田東口徒歩約9分、JR奥羽本線 秋田東口徒歩約9分 |
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「土崎駅」より車で8分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も【年2回】あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! ①プライベートの時間もしっかり確保! 無理のないシフトを組んでいます。 ②寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 【自由に挑戦できる社風】 決まった業務をひたすらこなすのではなく、 枠組みを飛び越え、自分たちの信じる良きことへ 自由に挑戦できるのが当社の魅力です。 頑張りたい人がどこまでも成長でき、 正しく評価される環境を整えています。 入社後は、まっすぐ店長を目指してほしい。 ”自分の店”をどこよりも魅力的に創り上げてください! 可能性に限界はありません。 キャリアの選択肢は無限大です! 【社員インタビュー】 (第一営業部/栃木エリア・SV・2015年入社) やる気さえあれば早い段階でしっかりと キャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 今は栃木エリア10店舗を担当しています。 各店舗を回り、良いところや改善点を見ながら、 店長時代に培ったノウハウの落とし込みをしています。 特に商品に関しては社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 マネジメントにおいては各店長の得意なところを伸ばしつつ 不得意なところをサポートするのが我々SVの役目だと思っています。 目標は、エリア全店舗を黒字と人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 今の栃木エリアを完成させたら、次のエリアでも どんどん開拓していきたいと思います。