「不動産,秋田」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,213円以上 給与 【月給】 250213円~ 経験・年齢・前職の給与等を考慮し当社規定により決定します。 定年は65歳!長く安心して働けます!※試用期間3ヶ月あり(同条件) 賞与 夏季/冬季 業績により決算賞与 前年実績5か月分 ☆地域に根付き、高い評価をいただいています |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 車通勤可 |
インフォメーション 人と土地の良い関係をプロデュース! ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください! https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! ■不動産開発課とは‥ 土地のプロ集団です。 主な仕事内容は、住宅を建てる土地の情報収集、仕入、売買等を行います。(中古住宅の再販や建売住宅の販売等も行います) まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業&用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。 将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!(夏季、年末年始を増加) 【平均勤続年数】11.9年
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月給250,213円以上 給与 【月給】 250213円~ 経験・年齢・前職の給与等を考慮し当社規定により決定します。 定年は65歳!長く安心して働けます!※試用期間3ヶ月あり(同条件) 賞与 夏季/冬季 業績により決算賞与 ☆地域に根付き、高い評価をいただいています |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 車通勤可 |
インフォメーション 人と土地の良い関係をプロデュース! ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください! https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! ■不動産開発課とは‥ 土地のプロ集団です。 主な仕事内容は、住宅を建てる土地の情報収集、仕入、売買等を行います。(中古住宅の再販や建売住宅の販売等も行います) まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業&用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。 将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!(夏季、年末年始を増加) 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント ◆会社として寄付型飲料自販機設置(飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される)
給与 |
月給291,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,000以上は1か月当たりの固定残業代¥55,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万1000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万5000円以上)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア(関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など)により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線 秋田駅(西口)車10分 バス停 県庁・市役所前 徒歩6分/八橋市民広場前 徒歩3分 |
アピールポイント: ✨稼ぎやすいインセンティブ制度! モデル 年収例 <未経験/27歳で入社> 1年目: 700万円(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 4年目: 1300万円(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 完全週休2日制だからワークライフバランスも安心 ✅未経験から活躍できる ✅賞与あり!
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 (2)840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 (3)1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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タマホーム株式会社
《20~30代の若手スタッフ活躍中》《住宅営業経験がある方活躍中!》~プライム市場上場/各種休暇充実/働き方改革推進中/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー~
給与 |
月給192,000円〜467,000円 給与: ■試用期間■ 有 (入社後6ヶ月間契約社員 (原則正社員登用。待遇に違いはありません)) ■給与詳細■ ■固定月給制 【全国社員】 219,000円~467,000円 【エリア限定社員】 205,000円~454,000円 【地域限定社員】 192,000円~441,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: // 住宅業界での営業職をお探しの方必見! 自分の力で大きな成果を生み出すチャンス! \\ 住宅業界ならではの達成感・充実感を 十分に感じられる裁量権の大きな営業職!! 日本唯一の住宅業界向け人材紹介サービス 『住まキャリ』 を利用して理想の転職をしませんか?? ⇓サービス内容をご紹介!⇓ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆住宅業界に特化したプロが転職サポート ◆豊富な相談実績であなたの成功をお約束! ◆面接対策・履歴書作成から丁寧指導! 的確かつスムーズな転職を支援します! 数多くの求人の中から今回はコチラをおすすめ!
給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円~30万7,500円 ・賞与年:2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 (2)840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 (3)1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大館北ICより車で9分 |
給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円 給与: ■試用期間■ 有 (3ヶ月) ■給与詳細■ <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給:1回 (7月) ■賞与:2回 (6月・ 12月) ■モデル年収: 年収850万円 / 40代前半 課長職 年収650万円 / 30代前半 係長職 年収530万円 / 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給223,000円以上 給与: ■月額基本給 月給:267,500円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:223,000円 ・その他固定手当(営業手当):44,500円 ■月額諸手当 残業手当、家族手当(扶養1人につき10,000円/配偶者除く) ※その他条件により、車両賃借料月2万円 (個人所有車を業務車両として使用する場合)、駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円)、成約手当、等級手当(主任格3万円、係長格6万円)、店長・リーダー手当(1万円~8.5万円)、住宅手当(同社にて自宅建築した場合)、特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)等を支給します。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 462万円~1,200万円(年間3棟以上) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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