「豊川市,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給217,250円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり27500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり14750円 一律手当詳細 ・超過手当 13,750円 ・職能手当 1,000円 ※経験・年齢を考慮します。 *販売手当・各種手当あり 【昇給有/年1回】 ⇒頑張れば頑張るほど稼げます! 【賞与有/年2回】 ⇒安定した収入をGET! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 豊川駅より車で5分 |
給与 | 時給1327円(24:00~5:00/1584円) ※深夜割増含む |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:豊川市 JR飯田線「豊川駅」徒歩4分 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
調剤併設型ドラッグストア「ウエルシア」で新たな仲間を募集中!職種も多岐にわたり,主婦・学生・フリーターさん活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1077円(20:00~1107円、 22:00~1384円)※深夜割増含む |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:豊川市 JR飯田線「豊川駅」徒歩4分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
調剤併設型ドラッグストア「ウエルシア」で新たな仲間を募集!職種も多岐にわたるので,主婦・学生・フリーターさん活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社スタッフブリッジ 名古屋オフィス _162493
[派]未経験OK キッチン雑貨販売 イオン豊川(週4日勤務~)
日払い対応あり!調理雑貨ブランド 販売スタッフ イオンモール豊川(制服あり・交通費全額)
給与 | 時給1400円~1450円 +交通費全額 *昇給・日払いあり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:豊川市 八幡駅 徒歩5分 車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売、販売スタッフ、正社員、短期、髪色ネイル自由、接客販売、雑貨販売、品出し
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1600円~1900円+交通費規定 *週払いあり!*昇給あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 豊川市*駅チカ♪交通費規定支給 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
その他にも大人気の「短期」「長期」「扶養内ok」「Wワークok」「在宅」などのお仕事が多数あり◎お気軽にご相談下さい♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100~1200円+通勤費全額支給 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:豊川市 「豊川」駅より徒歩20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20~30代のスタッフが活躍中!接客が好きな方にぴったりのお仕事です。コミュニケーション力など様々なスキルが身に付きます!
- 応募可能期間:
- 2023-11-28 07:00:00.0~2024-11-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,550円 給与詳細 基本給:時給 1550円 日払い、週払いOK! ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 牛久保駅~車8分/伊奈駅~車3分/西小坂井駅~車7分 |
給与 | 時給1,100円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:「八幡駅」から徒歩5分 |
アピールポイント: ローラ・アシュレイは、小さなフラットから始まったローラ・アシュレイ。 英国の歴史と自然に着想を得たオリジナルテキスタイルをはじめ、 「家」と「暮らし」を美しく豊かに彩るプロダクトを提案し、 世界中で愛されるライフスタイルブランドです。 <スタッフインタビュー> 「生活雑貨やインテリアが大好きで、そのようなものを 英国ブランド「ローラアシュレイ」で見つけては家に飾ってしまいます。 そんな中たまたまローラアシュレイの求人を見つけました。 接客販売が未経験だったので不安だったのですが、 好きなものに囲まれたい、人と話すことが好き、という理由で応募してみました。 接客マニュアルがあったり、 困った時には先輩や店長に相談しやすい環境のため、 すぐに慣れることができました。 職場の同僚とも年齢関係なく仲が良いです。 そんな明るい職場で一緒に楽しく働きましょう!」
給与 |
月給193,000円〜300,000円 給与 月給 19万3000円~30万円 (一律手当を含む) ・毎月15日締・同月25日支払 (休日の場合は前金融機関営業日) ・家族手当:要件として世帯主に対し、 配偶者(扶養のみ)10,000円、 子女1子目3,000円、 2子目以降1,000円/1人 ・定期昇給(年1回) ※在籍1年以上が対象 ・賞与(年2回、過去平均倍率2.5倍) ※人事評価算定期間在籍後から支給 ・決算賞与(4月、業績に応じて支給する場合あり) ※上記、定期昇給や賞与は人事評価シートに基づき決定します。 ・残業は平均30時間ありますが、 上記給与額にプラスで法定通り支給します。 ・年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 交通費:通勤交通費全額支給 片道2km以下は支給対象外です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名鉄豊川線 八幡(愛知県)徒歩約8分、名鉄名古屋本線 小田渕豊橋方面口徒歩約22分、名鉄豊川線 諏訪町徒歩約31分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国府(愛知県)駅出口1出口から徒歩約4分 |
給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万1000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万5000円(基本給+実績に応じた評価)+各種手当 ※上記の金額はあくまで最低金額です。現職のベース給にあわせて相談可能です。 ※営業1年目平均年収:420万円(月給23万5,000円+成果給) 【月収例】 入社2年目 リーダー 月収80万円(基本給24万6,000円+成果給55万円) 入社2年目 チーフ 月収140万円(基本給31万1,000円+成果給110万円) 【手当】 ・全社顕賞制度(賞金授与) ・奨学金手当 ・友人知人紹介制度/自動車1台1万~3万円、保険1件5000円、従業員1人10万~70万円:規定有 【昇給】 年4回(5月、8月、11月、2月) 他、3ヶ月に1回の評価システムあり ▽最短キャリアUPイメージ 1年目/リーダー・チーフ 2年目/エグゼクティブチーフ 3年目/店長 6年目/部長 その後、取締役、営業本部長としての道もあります。 【賞与】 年2回(6月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「御油」駅~徒歩9分 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国府(愛知県)駅出口1出口から徒歩約4分 |
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1400円以上 ・研修期間中も同給与です。 ・昇給もあります! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ⏩️どんなきっかけでもスタートOKです! ・クルマが好き ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・接客のスキルを学びたい ・成長している会社で働きたい ・クルマの知識を身につけたい など 接客アルバイトを通じて、 自分自身を成長させたい方にピッタリの環境です! 正社員登用制度あり!
給与 |
時給1,400円以上 給与 【給与】 時給 1,400円~ ※研修期間あり(同条件) ◎昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄豊川線 八幡駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。