「岡崎市,その他営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・家族⼿当：被扶養者１⼈につき7,000円 ・住宅⼿当：6,000〜１万2000円 ・出産、育児⽀援制度（次世代育成⽀援⾦） ＜出産時＞ １・２⼈⽬：３万円 ３⼈⽬以降：６万円 ＜就学時＞ 幼稚園・⼩学校：３万円 中学校・⾼校：６万円 短⼤・専⾨学校：９万円 ⼤学：15万円 ＊すべて社内規定あり 【昇給】 年１回 【賞与】 年３回 ６⽉・12⽉・３⽉ ＊昨年度実績：5.85ヶ⽉分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「藤川」駅から徒歩15分 | ||
| 給与 | 時給1060円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 お住まいの地域を考慮の上、決定します。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
柴田興業株式会社 本社
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与： 月給25万～35万円※能力・経験を考慮します。 交通費： 規定支給 車通勤が便利です。無料駐車場も完備しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「男川」駅～徒歩12分 ＊車通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
月給208,000円〜245,000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一律外勤手当 3万円(固定給に含む) ・通勤手当 ・家族手当 ・昇給年１回 ・賞与年２回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給1,550円 給与詳細 基本給：時給 1550円 日払い、週払いOK！ ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岡崎駅～車10分／東岡崎駅～車15分／東刈谷駅～車40分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与： 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） ＼半年後、給与システムを選べます／ [Ａ]月給30万円（インセンティブなし） ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に！ [Ｂ]月給30万円＋高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に！ ↓ ＼入社１年後～さらに収入アップ！／ 実力に応じて昇給＋高額インセンティブ支給 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,662（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 【前職給考慮】 希望される方は面接時に前職の源泉徴収票をお持ちください ※半年後、下記より給与システムを選択 [A]月給30万円（インセンティブなし） [B]月給30万円＋インセンティブ（営業目標あり） ↓ １年後、実力に応じて昇給＋インセンティブ 【昇給実績/例】 ・入社時→月給30万円 ・入社半年後→月給32万2236円 ・入社1年後→月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです！ 【年収例】 ・400万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） ・700万円（入社3年目） 【各種手当】 時間外手当（みなし残業超過分を支給） 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当（5万円～10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩8分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ＼ 100％反響！カーリース営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,662（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） ※前職給考慮（ご希望の方は面接時に 前職の源泉徴収票をお持ちください！） ＼半年後、給与システムを選べます／ [Ａ]月給30万円（インセンティブなし） ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に！ [Ｂ]月給30万円＋高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に！ ［昇給］ 年2回（1月・7月） 昇給実績/例： ・入社時～月給30万円 ・入社半年後～月給32万2236円 ・入社1年後～月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです！ ［賞与］ 年2回（6月・12月） 業績賞与（上期・下期） ※利益により税引後最終利益の30％を社員に還元 ［年収例］ ・400万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） ・700万円（入社3年目） ［各種手当］ 時間外手当（みなし残業超過分を支給） 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当（5万円～10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩8分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全反響営業！来店後成約率はなんと50%！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 100％来店型営業だから探客は一切なし。 しかも来店後成約率50%で受注可能です！ （初来店時に成約される方が半数以上） インセンティブで収入アップ！ 頑張った分だけガッツリ稼げます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの新生活を手厚～くサポート！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「あこがれの一人暮らしをしたい」 「この春、新しいスタートを切りたい」 …なんて方に朗報です。 ＜ 新生活支援金30万円 ＞を支給！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 残業少なめの月10～20時間程度！ 有給取得も推進しており、 通常休みと合わせて4～5連休も可能！！ ご家族や友だち、自分の時間も しっかり確保できますよ！ ： 学歴・経験・資格・転職回数は一切不問！ お人柄重視の採用です。 収入もプライベートも充実させる そんな生活を手に入れませんか？
| 給与 |
月給203,500円以上 給与: 大卒： 月給 20万3,500円～ 大学院卒： 月給 21万5,500円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、 決定いたします。 ※計4.37ヶ月分／2023年度実績 ※試用期間3ヶ月 (期間中の待遇に変動はありません) ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回（6月・12月） 【モデル年収例】 年収500万円／27歳／経験5年（月給31万円） 年収550万円／32歳／経験5年（月給35万円） 年収700万円／32歳／管理職・経験10年（月給43万円） 初年度の年収： 400万円～550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＼この求人のおすすめPOINT！／ ✪休日が充実！ 年間休日125日と計画有休5日以上で、 しっかり休めます。 GWなど連休中に有休を追加し、 大型連休も叶います！ ✪研修制度バツグン！ 入社時や職種・等級別研修などのほか、 能力開発セミナーなどを実施！ eラーニングでPCや語学など 全303講座450タイトルを無料受講できる 自己啓発支援も豊富です！ ✪ワークライフバランスも大切に 繁閑はありますが、 残業は月平均で20時間程度！ メリハリをつけて働ける環境です。 あなたのスケジュールに合わせて、 柔軟に活躍できます！ 商談時間に合わせ昼から稼働など、 フルフレックス制度を活かし、 スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せしています！ 直行直帰や出先でのPC作業など、 ツールも揃っているため 効率良く働けますよ◎ 【ノーリツってどんな会社？】 戦後復興期に風呂釜メーカーとして誕生し お風呂文化を牽引してきた当社。 ガス給湯器 & 厨房機器の国内シェアは、 業界トップクラスを誇ります。 現在さらなるシェア拡大と 持続可能な成長企業であり続けるため、 社会ニーズに応じた製品開発や、 海外への拡売を実施。 ITに20億円投資し、 DX推進で全国どこでも働きやすい 環境づくりも実現しています。 あなたもノーリツで 「新しい幸せをわかす」 新たな人材として活躍しませんか？
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！