「不動産,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報
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月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線 野田新町駅下車 徒歩12分 |
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動) <頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当/上限3万5000円 ・役職手当/課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当/宅地建物取引士3000円 ・物件手当/規定 ・シナジー手当/住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当(インセンティブ) ・表彰特別手当 <別途インセンティブ有> 売上に応じた業績手当(インセンティブ)だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 <資格取得祝い金あり> 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西岡崎駅より徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8200円 〜 30万7950円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万1800円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動) <頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当/上限3万5000円 ・役職手当/課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当/宅地建物取引士3000円 ・物件手当/規定 ・シナジー手当/住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当(インセンティブ) ・表彰特別手当 <別途インセンティブ有> 売上に応じた業績手当(インセンティブ)だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 <資格取得祝い金あり> 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 六名駅より徒歩9分 |
アルファス株式会社
【20代・30代前半×未経験活躍中 】不動産営業 ノルマなし・評価制度充実!/愛知・安城市
接客経験活かせます◎ノルマなし、定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり!賞与は年3回支給♪
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 月給:26.3万円~33.6万円 賞与回数:3回 インセンティブ:あり〈補足情報〉[月給] 263,320円~ (基礎給200,000円/職務手当63,320円) ※固定残業代40時間込(超過分別途支給) [賞与] ・年3回(4月・8月・12月) ・決算賞与(8月) ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 〈年収例〉 550万(月給+賞与3回)/27歳/中途入社2年目 780万(月給+賞与3回)/30歳/新卒入社8年目 1000万(月給+賞与3回)/35歳/中途入社7年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 下記リンクに各店舗のマップを記載しておりますので、お近くの店舗をぜひご覧ください◎ https://alphas.biz/office/ |
アピールポイント: 【会社の特徴】 ・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” ・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【募集背景】 不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る 弊社の不動産事業部のコンサルタント(営業職)を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか? 【不動産コンサルタントの特徴】 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持! ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート! ・ノルマなし!定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり! ・賞与は年3回支給!
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR東海道新幹線 三河安城北口徒歩約13分、JR東海道本線 三河安城北口徒歩約13分、JR東海道本線 安城南口徒歩約26分 |
給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
給与 |
月給333,790円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,790以上は1か月当たりの固定残業代¥83,790(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【予定年収400~700万円】 ◎昇給あり:年2回 ◎賞与あり:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与) ―――――――――――――――――――――― ◇賃金形態:月給制 ◇333,790円~ <賃金内訳> 基本給:200,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:83,790円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過分は別途残業代支給 ―――――――――――――――――――――― <モデル年収> ★入社3年目平均年収750万円、トップ社員 年収1800万円 年収830万円 入社2年目 メンバー(月給33万+賞与430万) 年収1500万円 入社3年目 メンバー(月給40万円+賞与1000万円) 年収1000万円 入社3年目 店長(月給83万円) ―――――――――――――――――――――― <各種手当> 個人インセンティブ チームインセンティブ 特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案) 資格手当:10,000円~500,000円 エコ通勤手当 転職時支援手当:(入社より1年間月額50,000円支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本社:最寄り「JR東海道本線 岡崎駅」 |
アピールポイント: 【明確な評価制度】 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です! 【現場ノウハウをレクチャー】 OJTはエース社員とマンツーマンで行うので、未経験でも活躍できるノウハウがすばやく身につきます! 【キャリアアップ】 プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップやマネジメントの道に進むことも可能! 入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます! 【社員・元社員からも好評】 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイト「OpenWork」の上位1%にランクイン! 「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で、評価4.33の高評価を獲得しています!
給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
アルファス株式会社
【20代・30代前半×未経験活躍中 】不動産営業 ノルマなし・評価制度充実!/愛知・知立市
接客経験活かせます◎ノルマなし、定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり!賞与は年3回支給♪
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 月給:26.3万円~33.6万円 賞与回数:3回 インセンティブ:あり〈補足情報〉[月給] 263,320円~ (基礎給200,000円/職務手当63,320円) ※固定残業代40時間込(超過分別途支給) [賞与] ・年3回(4月・8月・12月) ・決算賞与(8月) ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 〈年収例〉 550万(月給+賞与3回)/27歳/中途入社2年目 780万(月給+賞与3回)/30歳/新卒入社8年目 1000万(月給+賞与3回)/35歳/中途入社7年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 下記リンクに各店舗のマップを記載しておりますので、お近くの店舗をぜひご覧ください◎ https://alphas.biz/office/ |
アピールポイント: 【会社の特徴】 ・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” ・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【募集背景】 不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る 弊社の不動産事業部のコンサルタント(営業職)を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか? 【不動産コンサルタントの特徴】 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持! ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート! ・ノルマなし!定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり! ・賞与は年3回支給!
給与 |
月給333,790円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,790以上は1か月当たりの固定残業代¥86,310(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例:4,005,480円~ 【想定年収】 ≪1年目年収例≫ 年収例¥4,005,480+歩合給(成果による) ・(基本給¥200,000+転職時支援手当¥50,000+固定残業代¥83,790)×12か月=¥4,005,480+歩合給 【変更後】※2025年5月以降~ 固定残業代:86,310円 理論年収:4,035,720円 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。 ★給与改定:年2回 ★賞与:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡崎駅 徒歩15分 |
アピールポイント: 愛知県を本拠地とし千葉県・福岡県にも展開して不動産事業を手がけている同社。 不動産売買仲介業に始まり、現在では時勢を汲み取りながらリフォーム・リノベーション・新築住宅・雑貨インテリア販売と、様々なお客様のニーズにお応えできるよう展開をしています。 2011年には愛知県初となる体感型リフォームショールームをオープンし、 全国注目の「中古+リノベーション事業では全国第3位/リフォーム産業新聞調べ」の売上高へ成長しました。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来の不動産SHOPナカジツを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名鉄名古屋本線 岡崎公園前徒歩約11分、愛知環状鉄道 中岡崎出入口2徒歩約12分、愛知環状鉄道 六名徒歩約16分 |