「不動産,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報
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月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線 野田新町駅下車 徒歩12分 |
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給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万1400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 資格手当(2万円/月 宅地建物取引士) 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線 野田新町駅下車 徒歩12分 |
給与 |
月給333,790円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,790以上は1か月当たりの固定残業代¥83,790(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【予定年収400~700万円】 ◎昇給あり:年2回 ◎賞与あり:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与) ―――――――――――――――――――――― ◇賃金形態:月給制 ◇333,790円~ <賃金内訳> 基本給:200,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:83,790円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過分は別途残業代支給 ―――――――――――――――――――――― <モデル年収> ★入社3年目平均年収750万円、トップ社員 年収1800万円 年収830万円 入社2年目 メンバー(月給33万+賞与430万) 年収1500万円 入社3年目 メンバー(月給40万円+賞与1000万円) 年収1000万円 入社3年目 店長(月給83万円) ―――――――――――――――――――――― <各種手当> 個人インセンティブ チームインセンティブ 特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案) 資格手当:10,000円~500,000円 エコ通勤手当 転職時支援手当:(入社より1年間月額50,000円支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本社:最寄り「JR東海道本線 岡崎駅」 |
アピールポイント: 【明確な評価制度】 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です! 【現場ノウハウをレクチャー】 OJTはエース社員とマンツーマンで行うので、未経験でも活躍できるノウハウがすばやく身につきます! 【キャリアアップ】 プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップやマネジメントの道に進むことも可能! 入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます! 【社員・元社員からも好評】 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイト「OpenWork」の上位1%にランクイン! 「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で、評価4.33の高評価を獲得しています!
給与 |
月給251,500円以上 給与 月給 25万1500円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には下記一律手当が含まれます。 ・住宅手当7000円/月 ・保証手当2万円/月(入社から1年間) ※入社2年目以降 月給23万1500円以上(一律住宅手当7000円含む)+インセンティブ *給与は経験・能力を考慮し決定します。 *インセンティブ支給! 修繕やリフォームの契約以外にも様々な評価項目あり! 成果はしっかりと給与で還元します◎ 【その他別途手当支給】 ・家族手当 配偶者:1万2000円/月 子1人あたり:8000円/月 ・資格取得報奨金 ・役職手当 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名鉄三河線 刈谷南口徒歩約11分、JR東海道本線 刈谷南口徒歩約11分、連絡バス 刈谷徒歩約12分 JR・名鉄「刈谷駅」から徒歩11分 |
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 安城市総合運動公園 北西 県道76号線「池浦町大山田上」交差点、北西角 |
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車/県道48号線沿い、昭和町北交差点を西へ約250m |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動) <頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当/上限3万5000円 ・役職手当/課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当/宅地建物取引士3000円 ・物件手当/規定 ・シナジー手当/住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当(インセンティブ) ・表彰特別手当 <別途インセンティブ有> 売上に応じた業績手当(インセンティブ)だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 <資格取得祝い金あり> 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北岡崎駅より徒歩10分 |
給与 |
月給330,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,200(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】33万円+賞与年2回+インセンティブ 【想定年収】400万円~800万円 <内訳>※月給33万円の場合 基本給:219,800円 営業手当:30,000円 固定残業手当:80,200円(みなし残業時間42時間相当分) <モデル年収> 入社3年目/平均年収:約740万円 (年収1000万円以上の割合:約30%) 入社5年目/平均年収:約970万円 (年収1000万円以上の割合:約60%) ■昇給昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価) ■賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR東海道本線「刈谷駅」徒歩7分 |
アピールポイント: ★この求人の魅力★ 未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度に自信アリ! そのため、営業経験・不動産経験は不問。 実際に中途入社者の9割が未経験から活躍しています。 ◆不動産業界未経験からのスタートが約90%! 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 ◆未経験でも入社2ヶ月で初契約が取れる独自の研修 未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。 ◆将来のキャリアパスも多彩 営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線 野田新町駅下車 徒歩12分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 愛知環状鉄道 大門駅下車 徒歩6分 |
ケイアイスター不動産株式会社
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業/離職率は業界平均の半分以下!残業月33時間以内
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 【月給】25万円〜50万円+賞与+インセンティブ 【想定年収】350万円~600万円 <給与詳細> 契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) →固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。 正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 →固定残業代(17.16時間分・25,100円~)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性 <諸手当・インセンティブ> ■インセンティブあり ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「刈谷駅」徒歩4分 |
アピールポイント: ※試用期間中:契約社員(12ヶ月) ※中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。 <給与・待遇> 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。 <働く人・社風> 20代~30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます!悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。 <当社の特徴> 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 ・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。 ・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。