「不動産,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報

勤務地	岡崎/知立/刈谷/安城市エリアを選ぶ沿線・駅を選ぶ
職種	指定なし職種を選ぶ
給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
勤務日数		雇用形態	アルバイトパート正社員契約社員派遣職業紹介
こだわり条件	例：大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK こだわり条件を選ぶ
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東建コーポレーション株式会社　岡崎支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与	月給263,000円以上　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。【昇給】年1回【賞与】年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）年間で100万円以上の支給実績もあり【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、家族手当を支給します。配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時）受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳年収：1,000万円（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳年収：1,500万円（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円入社2年・30代前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円入社1年・20代前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円入社3年・30代前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円入社4年・40代前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円入社5年・40代前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス愛知環状鉄道大門駅下車徒歩6分

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株式会社アールプランナー　アールギャラリー　岡崎北展示場

デザイン性の高い家づくりをお手伝いする注文住宅営業

【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万2500円〜 30万7950円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。【昇給】年1回毎年4月（会社・個人業績により金額変動）＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。【賞与】年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。【手当】・通勤手当／上限3万5000円・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当／宅地建物取引士3000円・物件手当／規定・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給・業績手当（インセンティブ）・表彰特別手当＜別途インセンティブ有＞売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。＜資格取得祝い金あり＞資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス北岡崎駅より徒歩10分

株式会社アールプランナー　アールギャラリー　岡崎西展示場

デザイン性の高い家づくりをお手伝いする注文住宅営業

【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万2500円〜 30万7950円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。【昇給】年1回毎年4月（会社・個人業績により金額変動）＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。【賞与】年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。【手当】・通勤手当／上限3万5000円・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当／宅地建物取引士3000円・物件手当／規定・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給・業績手当（インセンティブ）・表彰特別手当＜別途インセンティブ有＞売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。＜資格取得祝い金あり＞資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス西岡崎駅より徒歩10分

株式会社アールプランナー　アールギャラリー　岡崎北展示場

注文住宅の営業職

成長できる土壌と若い仲間が揃っています

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万2500円〜 30万7950円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。【昇給】年1回毎年4月（会社・個人業績により金額変動）＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。【賞与】年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。【手当】・通勤手当／上限3万5000円・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当／宅地建物取引士3000円・物件手当／規定・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給・業績手当（インセンティブ）・表彰特別手当＜別途インセンティブ有＞売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。＜資格取得祝い金あり＞資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス北岡崎駅より徒歩10分

東建コーポレーション株式会社　刈谷支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与	月給263,000円以上　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。【昇給】年1回【賞与】年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）年間で100万円以上の支給実績もあり【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、家族手当を支給します。配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時）受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳年収：1,000万円（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳年収：1,500万円（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円入社2年・30代前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円入社1年・20代前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円入社3年・30代前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円入社4年・40代前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円入社5年・40代前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス JR東海道本線野田新町駅下車徒歩12分

株式会社アールプランナー不動産　岡崎営業所

デザインに定評のある分譲住宅の反響営業

【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万8200円〜 30万7950円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万1800円〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。【昇給】年1回毎年4月（会社・個人業績により金額変動）＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。【賞与】年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。【手当】・通勤手当／上限3万5000円・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当／宅地建物取引士3000円・物件手当／規定・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給・業績手当（インセンティブ）・表彰特別手当＜別途インセンティブ有＞売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。＜資格取得祝い金あり＞資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス六名駅より徒歩9分

株式会社アールプランナー　アールギャラリー　岡崎西展示場

注文住宅の営業職

成長できる土壌と若い仲間が揃っています

給与	月給250,000円〜400,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万2500円〜 30万7950円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間〜 40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。【昇給】年1回毎年4月（会社・個人業績により金額変動）＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。【賞与】年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。【手当】・通勤手当／上限3万5000円・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当／宅地建物取引士3000円・物件手当／規定・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給・業績手当（インセンティブ）・表彰特別手当＜別途インセンティブ有＞売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。＜資格取得祝い金あり＞資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス西岡崎駅より徒歩10分

大東建託株式会社

不動産営業

◆20代活躍中／年収1000万円目指せる！◆選考1回／年間休日120日以上

給与	月給280,000円〜450,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ★無実績の場合の月収は… ―― 月収29万6,250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。【参考例／年収1,635万円内訳】（全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）	雇用形態	正社員

アピールポイント: ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ①初年度から年収1000万目指せる！ ②1人一台車の支給があります！ ③福利厚生が充実！社員に対する還元率が高いです！ ④キャリアアップ成長が早い！2年で課長になった先輩も！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【　戸建て供給率12年連続1位　】　 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。【　未経験からでも安心して働ける環境！　】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。（育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます）【　働き方について　】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1〜2時間でおわることが多くなっております。また、土日出社は残業として扱われます。【　賞与について　】 →着工した工事の0.3%の賞与（契約した工事の金額が１億円の場合、30万賞与）・平均獲得率は？ →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代）　入社2年目以降に関しては２〜3件（年収800〜） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！【　営業方法に関して他の訪問営業と違い　】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため営業活動がやりやすくなっております。

ケイアイスター不動産株式会社

不動産仕入れ営業

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業／離職率は業界平均の半分以下！残業月33時間以内

給与	月給250,000円〜500,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（17時間9分相当分）を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。【月給】25万円〜50万円＋賞与＋インセンティブ【想定年収】350万円~600万円＜給与詳細＞契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） →固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。正社員：月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 →固定残業代（17.16時間分・25,100円～）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。＜モデル年収例＞　年収500万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　年収800万円　入社4年目　係長　30代前半　女性年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性＜諸手当・インセンティブ＞ ■インセンティブあり ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: JR「刈谷駅」徒歩4分

アピールポイント: ※試用期間中：契約社員（12ヶ月） ※中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後（12ヶ月）は正社員登用となります。＜給与・待遇＞同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。また、残業時間は月平均20時間（1日平均1時間程度）その結果、業界の離職率が20％を超える中、は同社は10％程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。＜働く人・社風＞ 20代～30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでＢＢＱや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます！悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。＜当社の特徴＞『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

ケイアイスター不動産株式会社

不動産仕入れ営業

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業／離職率は業界平均の半分以下！残業月32時間以内

給与	月給250,000円〜500,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（17時間9分相当分）を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。【月給】25万円〜50万円＋賞与＋インセンティブ【想定年収】350万円~600万円＜給与詳細＞契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） →固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。正社員：月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 →固定残業代（17.16時間分・25,100円～）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。＜モデル年収例＞　年収500万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　年収800万円　入社4年目　係長　30代前半　女性年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性＜諸手当・インセンティブ＞ ■インセンティブあり ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩7分

エディオン(EDION)　岡崎本店(リフォーム営業応募受付)

リフォームの営業

エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です！

給与	月給254,030円〜300,000円　給与月給 25万4030円～30万円（一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が異なります) 交通費：交通費支給	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス名鉄名古屋本線岡崎公園前徒歩約11分、愛知環状鉄道中岡崎出入口2徒歩約12分、愛知環状鉄道六名徒歩約16分

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